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  1. 2022年3月19日 · 波特鑽石理論模型(Michael Porter diamond Model)鑽石模型又稱鑽石理論、菱形理論及國家競爭優勢理論。. “鑽石模型”是由美國哈佛商學院著名的戰略管理學家邁克爾·波特提出的。. 波特的鑽石模型用於分析一個國家某種產業為什麼會在國際上有較強的競爭力 ...

  2. 2021年6月30日 · 阿特曼Z得分公式是一個多變數財務公式,用以衡量一個公司的財務健康狀況,並對公司在2年內破產的可能性進行診斷與預測。 研究表明該公式的預測準確率高達72% - 80%。 紐約大學斯特恩商學院教授、金融經濟學家愛德華·阿特曼(Edward Altman)在1968年就對美國破產和非破產生產企業進行觀察,採用 ...

  3. 2016年7月19日 · 基於Hofstede理論的企業文化測度研究 6頁 外資企業跨文化管理中的文化融合研究——基於Hofstede文化維度視角 9頁 (企業文化)企業文化的五個比喻五種陋習 7頁 授權的“尺度” 1頁 定級尺度 1頁 定級尺度 1頁 定級尺度 1頁 尺度-百仕達花園五期商業消費者調研

  4. 2022年10月20日 · 中文維基百科是維基百科協作計劃的中文版本,自2002年10月24日正式成立,由非營利組織 維基媒體基金會負責維持,截至2008年8月14日13:02,中文維基百科已擁有202,786條條目,此外還設有其他獨立運作的中文方言或版本,包括閩南語維基百科、粵語維基百科、文言文維基百科、吳語維基百科、閩東語 ...

  5. 2010年4月23日 · 六力分析的概念是 英特尔 前总裁 安迪·格鲁夫 (Andrew S. Grove),以 波特的五力分析 架构为出发点,重新探讨并定义产业竞争的六种影响力。. 他认为影响产业竞争态势的因素分别是: 1.现存竞争者的影响力、活力、能力;. 2.供货商的影响力、活力、能力;. 3.客户 ...

  6. 5S的沿革 5S起源於日本,是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理,這是日本企業獨特的一種管理辦法。 1955年,日本的5S的宣傳口號為“安全始於整理,終於整理整頓”。當時只推行了前兩個S,其目的僅為了確保作業空間和安全。

  7. 2013年4月9日 · 相關係數是用以反映變數之間相關關係密切程度的統計指標。. 相關係數是按積差方法計算,同樣以兩變數與各自平均值的 離差 為基礎,通過兩個離差相乘來反映兩變數之間相關程度;著重研究線性的單相關係數。. 依據相關現象之間的不同特征,其統計指標的 ...