Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 日本東京住宿 三人 相關

    廣告
  2. Booking.com 官方網站 – 住宿. Booking.com 提供超豐富的住宿類型任你挑...

  3. 過去一個月已有 超過 100 萬 位使用者造訪過 agoda.com

    立即預訂可慳更多,Agoda®一直保證最低價! 我們全天候為你提供協助,出走都唔會注定一人! ...

  4. 旅之行 Tabinoko 提供最熱門的 日本一日遊 行程,讓您輕鬆遊覽東京、京都、大阪等城市。 不必再排隊等待,節省您的時間和金錢,並可享受更優惠的價格,心動不如馬上行動,立即線上預訂!

搜尋結果

  1. 2019年11月7日 · 投資日本不動產是不能夠移民的而投資可經營管理類型的不動產則是移民日本的明確方向。 住滿10年可申請永居. 公司成立後可向入國管理局申請經營管理簽證在留資格第一次獲簽期限為1年達到要求可續簽1年3年或5年簽證住滿10年可以申請永居值得留意的是取得日本永居並不等同享受國民待遇如沒有投票權。 取得「經營管理簽證」後,配偶和未成年子女就可以申請「家族滯在簽證」的形式享受日本的各項福利待遇,如公立教育、子女讀書、全民醫療等福利。 至於申請者入籍條件門檻則較高,需連續居住滿5年,有維持生計的經濟能力,家庭所有成員無犯罪紀錄,需放棄原國國籍,具基本日文能力,並需入籍面試。 【延伸閱讀】 【移居東亞‧日本】港IT男舉家移居沖繩 棄港高薪厚職再創業. 9年免費教育.

  2. 2024年2月27日 · 發布時間: 2024/02/27 09:00. 最後更新: 2024/02/27 12:56. 分享:. 香港十大高分住宿盤點 東涌入選 附全球十大好客城市 日本排最尾. 還在猶豫假期住宿怎麽選?. 旅行平台Booking.com近期發佈「Traveller Review Awards 2024」評選結果,132家香港的酒店、公寓和本地民宿等獲得 ...

  3. 2020年9月9日 · 日本研究公司Brand發表「2020年日本47都道府縣幸福度」,於今年6月12日至6月29日期間,隨機抽選15,991萬名民眾進行網上問卷調查,問居民「你的生活幸福嗎? 」的問題,要求他們對生活幸福度滿足度的評分,評分分級為「 非常 幸福 」、「有點 幸福 」、 「中立 」, 「有點不幸福 」 , 「一點也不幸福 」,統計 出各大都道府縣的幸福度。 位於九州的宮崎縣連續兩年獲選為幸福度最高的地方,超過70%的受訪居民對生活感到滿意,當中更有36.1%表示自己「非常幸福」。 沖繩縣由去年的第5位升至第2位,有34.1%受訪居民表示自己「非常幸福」,調查指是與疫情期間旅客大減有關,居民對當地交通擠塞的憂慮大減,犯罪率亦有所下降,增強居民的幸福感。 大分縣則由去年第18位躍升至3位。

  4. 2020年8月30日 · 最平入住 Share House. Mika初到日本讀書時,先入住Share House,有獨立和式榻榻米房間,但廚房、洗手間及公眾空間,都需與其他住客共用,每月房租約6萬日圓(約4,400港元),雜費也相宜。 好處是可與同屋的日本室友交流,日文突飛猛進之餘,同時學到基本的生活知識,例如如何分類垃圾。 後來Mika希望有更多私人空間,剛巧公司提供員工住宿,於是她搬到池袋的1R公寓入住。 「1R是指一個房間,面積只有150呎,廚房、客廳及睡房沒有間隔,就像香港的劏房,租金約為4,000多港元。 池袋雖然交通方便,附近配套充足,租金亦算便宜,不過有很多華人居住,而且太多遊客,地方不太衞生,治安也一般,最後我也在此居住了3年。 直接租屋慳仲介費.

  5. 2024年3月21日 · 調查指富有的香港人較着重旅遊質素因此旅遊開支平均比其他受訪者高逾2倍高資產淨值港人年均花逾87萬元去旅行今年計劃外遊8次較疫前2019年多超過2成日本東京最受不同年齡層歡迎富裕的港人年花87萬旅行 普通人都用32萬?

  6. 2019年11月12日 · 日韓台. 發布時間: 2019/11/12 09:00. 最後更新: 2019/11/26 17:20. 分享: 【移民東亞日本日本高度人才計劃 住滿3年可申永居. 日本移民標準嚴格據聯合國數據顯示2017年日本國內移民人口僅佔整體人口1.8%目前主要有3類簽證可以長期逗留日本分別為留學工作及高度人才簽證一般申請人於日本連續居住滿10年後可向入國管理局申請永久居留權。 【延伸閱讀】 【移民日本】日本移民人口不足2% 移民前先了解日本這個國家! 申請人可透過高度人才計劃(Highly-Skilled Foreign Professionals),在日本居留的3年內,從事符合簽證的工作,即獲資格申請永居。

  7. 2020年6月28日 · 移民東亞日本日本高度人才計劃 住滿3年可申永居. 日本公司文化守舊? 日本的公司文化常為人詬病:朝早早會、超時工作、放工後與上司應酬。 不過Nana解釋,現時許多較新派的公司,已經摒棄這些傳統公司文化,她以任職的公司為例:「我的公司沒那麼守舊,所以不會太辛苦,返工放工時間也較彈性,可自在地完成自己的工作。 」她又提及香港人來到日本,通常都不會任職「純日本」公司,多是外資公司,這些公司較傳統的開通得多。 初來日本生活,讓她最不適應是「滿員電車」,即是俗語的「迫沙甸魚」,她想起仍覺可怕。 「比香港迫很多,你會感覺到那些人為工作勞碌頻撲,迫到沒有了生命。 繁忙時間的電車像「迫沙甸魚」。 生活上的文化差異.