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今期《JobMarket》專訪了不同製藥及公司保健食品，了解行業穩定發展的原因、招聘人才及未來發展情況。 本港人口老化情況加劇，加上病因增加且多樣化，藥廠須研發不同藥物應對。 香港醫藥經銷業協會副會長謝建安表示，本地藥廠主要為藥房、私家醫院、醫管局和衞生署轄下的醫院及診所提供藥物。 「現時內地人到港進行全身檢查或癌症測試的人數減少，令私家醫院對藥物及醫療儀器的需求約下跌百分之六十至七十，也影響藥廠向藥房的供貨量。 謝建安續稱，外國主張防患於未然，為防範病症出現而增加醫療成本，當地政府會為市民篩選合適的藥物，如讓癡肥人士服用減低患心血管疾病的藥物。 「香港對預防疾病的意識逐步提高，在這方面處於起步階段。
2019年7月18日 · 香港人熱愛到日本旅遊及「掃貨」，因此不少日本當地的店舖亦看準商機，選擇向包括香港的海外市場進軍。. 繼驚安之殿堂後，再有日本連鎖雜貨商店宣佈進軍海外市場：Matsumoto Kiyoshi宣佈將在本月底在香港成立子公司並開始籌備開店計劃。. 松本清去年底在 ...
日清食品發展至今，已擴張成為全球企業，由日本，到中東及歐洲，以至北美及南美洲，都可見到日清產品。 於1985年，日清食品於香港正式設立廠房；從此日清即食麵成為香港人生活中的一部份，「出前一丁」亦成為即食麵中的名牌。
2018年10月16日 · 都市人生活忙碌，卻愈來愈重視健康，對保健養生食品亦追求方便快捷。 為迎合趨勢，老字號官燕棧屢求突破，先是早年推出即食燕窩食品，近年更發展至即飲湯包、穀物燕窩餐等，推動輕食養生的概念。
岩切啓二認為，無論是在香港或日本，日清食品都積極吸納擁有正面思維、進取而充滿精力、求知欲強，以至創意無限的年輕人，為公司注入動力，延續其不斷創新的精神。. 「良好的觀察力也是必需。. 我們有不少滿載工作熱情的新一代，即使他們到日本旅行 ...
2018年10月22日 · 22 Oct 2018. 日本企業家森山和彥認為充分休息的員工對企業有利，決定付錢讓員工「瞓到飽」。 森山認為，快樂員工會造就更好的工作表現，他表示：「你必須保障員工權益，否則國家會陷入衰退。 彭博報道，日本婚禮顧問公司Crazy，每週至少五天「瞓足」六小時以上的員工都能獲得獎勵積分，這些積分可換取員工餐廳每年價值6.4萬日圓（約4000港元）的食物。 而每晚睡眠則透過日本床墊公司愛維福（Airweave）開發的應用程式追蹤。 除了睡眠獎勵，Crazy還推出營養飲食、運動及正向辦公環境。 公司也提供育兒津貼及正常工作日休假的機會。 森山表示：「我最終想要雇用100萬名員工，我想做些別人認為是瘋狂的事。
眾所周知，日清食品集團是由安藤百福先生創辦，自從他在1958年發明了世界上第1包即食麵以後，至今逾六十年，集團旗下推出的產品幾乎無人不識，包括有出前一丁、合味道、公仔麵、福麵等等。 不過，日清食品的管理模式，卻與傳統的日資公司大有不同。 以往日本人視上班為生活的全部，不分日夜投入工作；反之，年輕一代則講究作息平衡，重視生活質素。 公司提倡工作與生活平衡發展，所以在香港公司推行「有效工作運動」，在每個月特定的日子定為「有效工作日」，如非逼切事務，所有同事均可準時下班，以騰出更多時間去處理私人事務、與家人共處，或休息放鬆一下。 一針兩天假 貼心關顧員工. 除了推動不加班文化外，日清亦關心員工的身心健康，特別在疫情期間，公司致力為員工提供一個安全及安心的工作環境。
