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2015年1月18日 · 日盛金昨（17）日舉行年度尾牙，董事長黃錦瑭表示，今（104）年年終相當不錯，業務人員年終獎金最高超過10個月，至於一般人員平均年終也有3.5-5個月，同時，日盛金去年調薪3%，今年也會參考同業，擬進行調薪，預估幅度與去年差不多，詳細情況還要經過董事會討論、定案。...
2024年2月7日 · 除了年終總是豐厚的公股銀行之外，隨著疫後復甦，今年航空、餐飲、汽車都有望迎來「報復性年終」，其中 和泰車 年終加紅利有望上看14個月、 兆豐 挑戰9個月年終，富邦金年終中位數達7.75個月，最高可領20個月。 台灣虎航最新宣布年終平均發放10.8 個月，最高可領到14個月；另外，備受矚目的長榮海運年終也曝光了，員工平均可領到4~6個月年終獎金。 本文依據104人力銀行調查及最新新聞資訊，整理台灣各公司年終行情，提供準備求職、換工作的讀者參考！ 年終獎金發多少？ 104人力銀行調查： 金融業年終12連霸.
- 哪時候會發年終獎金？一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，今年照理說會跟著 2 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不可能在過年期間或過完年才發放，通常會在放假前一天發放完畢 。
- 公司一定要發年終獎金嗎？有賺錢就要發獎金或紅利，但不一定是年終發。關於這點，《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。
- 年終獎金要扣稅嗎？所得稅法第 14 條指出，個人綜合所得總額的薪資所得包含：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
- 年終獎金還要繳補充保費？有些人領到年終獎金之後，發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」，這又是什麼費用？衛生福利部指出，當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍，針對超過投保金額 4 倍的部分，需要扣繳補充保險費！
2019年1月12日 · 針對員工年終獎金部分，黃錦瑭指出，2018年公司訂下整體績效都有達標，年終獎金加上績效獎金優於去年，平均可達4.5個月，優於前一年度的平均3.8至4個月。 除了年終獎金，黃錦瑭強調，為鼓勵員工生子，日盛金也在去年推動育兒津貼、提供員工育兒補助，每個月補助3千元，一直補助到2歲；這項措施不限子女數量，也不限員工年資。 ★想知道各行各業今年年終獎金領多少嗎？ 歡迎請上自由電子報 《年終領多少》專區 查詢。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2020年12月9日 · 年終獎金跟三節獎金，一般在法院的判決中，通常被認定不屬於經常性給與，也就是不屬於勞工可以請求的「工資」範圍內。 勞動基準法第2條第3款對工資定義如下：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 而勞基法施行細則第10條進一步將「年終獎金」排除在「經常性給與」範疇外，許多法院判決認為年終獎金屬於公司為獎勵員工過去一年的努力，及激勵未來業績所發放的獎勵，屬於勉勵恩惠性質的「恩惠性給與」，特別是每年給付員工之年終獎金金額均不相同，因此年終獎金、三節獎金及分紅紅利的金額，均為雇主審酌當年度的營運狀況所決定，並非依據勞工勞力付出之多寡而定。 總而言之，雇主是否發給年終獎金、三節獎金及紅利？ 金額多寡？
2020年1月26日 · 中信銀總經理表示，中信銀行年終獎金有一定的公式在算，年終獎金跟著業績成長，且中信銀行很績效導向，獎金高低差異很大，業績最好的同仁會有 20 個月以上，至於加薪幅度則還未決定。 就連 2019 年比起 2018 年獲利衰退的日盛金控 ( 5820-TW )，董事長黃錦瑭都說，「今年年終獎金原則上跟去年差不多」，雖然未明確指出年終獎金多少，但依據去年參考值，日盛證去年年終獎金平均 5 個月、日盛銀行也有 4.5 個月。 安全可靠的多資產平台!靈活槓桿 免費模擬. 掌握全球財經資訊 點我下載APP. . 〈焦點股〉新光金台新金再傳重啟合併 股價有撐. 一張表速看！ 14家金控Q1合賺1572億元 國泰金搶下三冠王. 一張表速覽！ 14家金控前2月海賺近千億 壽險好「匯」賺. . 上一篇.
2024年1月10日 · 春節前總會因為年終獎金發放多寡而出現「幾家歡樂幾家愁」的景象，但要注意的是，若遇到與雇主約定「保障年終獎金幾個月」或是「年薪保障幾個月」卻沒拿到該有的報酬，恐觸犯《 勞基法 》第22條，並可依第79條處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。 公司一定要發年終獎金嗎？ 公開2大年終獎金資格. 公司會不會發年終獎金，要取決於年終獎金資格是屬於「工資」還是「恩惠性給予」。 「 法律百科 」針對雇主是否須發放年終獎金的義務，解說如下： 年終獎金怎麼算？ 常見2種計算方式. 年終獎金怎麼算？ 面試時應先問清楚公司年終獎金是以「底薪」還是「全薪」計算，因為有些公司底薪低，加上全勤、交通補貼、餐費補貼等額外加給才是全薪，兩者數字差很多。
