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106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
保，還可以領到補助費用嗎? 答：不可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準，若報名時雖具就業保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分，開訓當日卻喪失上開被保險人身分者，則非屬在職勞工，故無法獲得本方案補助費用。 11 問：參訓期間可否
1. 雇主至少每年一次重新評估庇護性就業者之產能,並檢視原定薪資是否調整;遇有調降,需敘明理由,並檢附前項第三款規定文件,再報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。 雇主除依庇護性就業者之產能核薪外,應依相關勞動法規確保其權益。 四、直轄市、縣(市)勞工主管機關核備庇護性就業者薪資,應注意下列事項: (一)應請雇主提供每位庇護性就業者之產能評估結果、薪資核算方式及勞動契約書等相關資料,並據以審核。 (二)針對雇主所提資料,遇有疑義或爭議時,得邀集相關領域之專家學者、職業重建服務專業人員、庇護工場及同業代表,組成審議小組,提供具體意見,並得請雇主補充說明或修正。 (三)核備結果應以公文通知雇主及庇護性就業者,並敘明救濟方法及期間。
答:2計畫差異之處在於「辦訓單位」和「繳費及撥款方式」,說明如下: ( 一)辦訓單位:「產業人才投資計畫」之辦訓單位包括職業訓練機構、工業團體、商業團體、農民團體、漁民團體、研究機構、財團法人或公益社團法人等;「提升勞工自主學習計畫」之辦訓單位 ...
根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施，共分為以下10 個步驟：（1）界定問題；（2）職務調. 23. 整；（3）調整設備；（4）使用輔具；（5）使用輔具於不同情況；（6）調整輔具； （7）設計新輔具；（8 ...
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