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  2. 3 10. 問:「開訓日」有加入就保、勞保或農保,如課程中離職,可以領到補助費用 ? 答:可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準,即學員於開訓日當日具就業 保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分,即使上課期間發生轉換工作情

  3. 研究主持人:張彧副教授. 「聽語障者之職業重建服務需求探討」 期末報告. 壹、緣起與目的. 一、緣起 就業對於身心障礙者而言具有非常重要的意義,能進入競爭性工 作場所就業,不僅能使身心障礙者能賺取合理薪資及獲得工作福利, 減少對福利津貼的依賴 ...

  4. 106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

  5. 1 身尚障礙庇護性就業者產能核薪注意事項 100年5尦3尤勞職特崉第1000507054號函 一、行政院勞工委員會為維護身尚障礙庇護性就業者之勞動權益,促使進 岦單位(层下稱雇尾)建岷公開透明之核薪制度及峯宜之產能評估尣

  6. 答:2計畫差異之處在於「辦訓單位」和「繳費及撥款方式」,說明如下: ( 一)辦訓單位:「產業人才投資計畫」之辦訓單位包括職業訓練機構、工業團體、商業團體、農民團體、漁民團體、研究機構、財團法人或公益社團法人等;「提升勞工自主學習計畫」之辦訓單位 ...

  7. 根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施,共分為以下10 個步驟:(1)界定問題;(2)職務調. 23. 整;(3)調整設備;(4)使用輔具;(5)使用輔具於不同情況;(6)調整輔具; (7)設計新輔具;(8 ...