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2023年4月12日 · 根據日本最大信用調查機構 帝國數據銀行（TDB） 2023年2月公布的 〈企業缺工問題報告〉 ： 旅館宿泊業是全日本勞力缺口最嚴重的產業，77.8％的旅館業者正職員工數量不足，招不到非正職員工的業者更高達81.1%。 這不僅在全國所有產業中排名最嚴重，還比起去年同期增加一倍，更寫下日本有紀錄以來單一產業的最高缺工率。 帝國數據銀行指出，雖然超過半數的日本企業都有缺工問題，但旅館業（缺工排名第一）與餐飲業（缺工排名第二）為主的服務業卻特別嚴重，從2022年秋季起──也就是日本開始防疫解禁，國內觀光景氣也因政府大舉補助國內旅遊而大舉復甦的起點──旅館業的缺工率就一路飆升為全國第一。 復甦商機看得到卻吃不下，東京的飯店主管得去支援洗碗.
2023年4月10日 · 加薪搶工、年輕人消失、找出路的老闆們. 2023.4.10 最後更新. 延續3年的缺工潮，從營建業、製造業，在去年（2022）下半年蔓延到內需服務業。. 慘淡經營兩年多的餐飲旅宿業要迎來疫後復甦曙光時，沒想到人才不歸隊，年輕人消失，職缺率創史上新高，也是目前 ...
2022年1月27日 · 面對高傳播力的Omicron病毒，過年防疫該怎麼做？. 升溫的Omicron疫情撞上過年返鄉潮，根據國外經驗推測，台灣疫情可能如何發展、對策關鍵在哪？. 我們又該採取哪些防疫措施呢？. 返鄉路上，和《報導者》一起快速補充關鍵知識，保護自己、保護家人。. 自2021 ...
《報導者》採訪多位經濟、社會學者，從台灣餐飲旅宿業體質、社會對物價控制的迷思，分析餐飲旅宿業調薪的可能與限制。 對於台灣的餐飲旅宿業者來說，2023年是憂喜參半的一年。 2022年10月13日，台灣正式解除邊境檢疫措施，對國際旅客敞開大門。 根據 經濟部統計 ，2022年台灣餐飲業的總營業額，已經來到 8,653億元，不只終止連續兩年的跌勢，也一舉超越2019年疫情前水準；至於國際觀光客人數，也已在2023年1月份超過25萬人，雖然只有2020年疫情前夕的3成左右，但和去年同期相比，已經暴增32倍。 然而不少餐飲、旅宿業者，近期卻開始面臨到另一個新問題：疫情期間離開的員工，似乎遲遲不願歸隊。
防疫政策快速翻牌，確診工具、隔離條件與適用對象不斷生變，法律、疫情及人民權利與義務未能同步。除了防疫險保單之亂，專家擔心法規若未修正解套，民眾和防疫人員的「防疫補償金」問題，也會引發與政府的紛爭。
2020年3月30日 · - 報導者 The Reporter. 空服員、看護、外送員等高風險群，疫情職災認定「看得到卻吃不到」？ 截至3月28日，全台灣已有2,800名空服員在進行居家隔離／檢疫和自主健康管理，幾乎接近全台灣國際航班空服員一半的人數。 （攝影／吳逸驊） COVID-19（又稱武漢肺炎、新冠肺炎） 全球大流行， 台灣案例數也不斷增加 ，許多容易感染病毒的行業深受威脅。 勞動部認為，這次疫情特殊，在職災認定上相對容易且明確， 法規也有特殊補償 ，但對高風險的機師和空服員，以及其他因為工作而容易確診的外籍看護、清潔員、計程車司機、美食外送員、旅遊團領隊而言，這些職災保障真的看得到也吃得到嗎？ COVID-19疫情導致全球航空業遭遇史上最慘重衝擊，機組員防疫問題更受到各界關心。 （攝影／蘇威銘）
2021年1月20日 · 2021年1月1日起，台灣入境限制全面提升，除特殊身分者，全面禁止外籍人士入境；今1月15日開始，入境檢疫不僅要有登機前3日內病毒核酸PCR陰性報告，還必須提供檢疫居所證明，居家檢疫也必須一人一戶，不可以與台灣的家人同住，否則即需到防疫旅館或集中檢疫所進行14天檢疫。 英國、南非、史瓦帝尼旅遊史者，因入台病例被檢出變種病毒列為入境普篩，入境及檢疫期滿需強制篩檢2次。 東南亞地區移工則為檢疫期滿需強制篩檢。 Ⅱ．本土案例共66人，24人遭家人、同住者感染. 至今台灣共有66起本土個案，其中有10例不明感染源，目前為止，社區感染所幸都未擴大。 分析台灣本土病例，多數仍是同住、一起工作、一起上課等密閉空間中，較親密接觸者為主。
