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2020年1月13日 · shutterstock. 別傻傻對人亮底牌！ 職場上的「交情」vs.「友情」，你分得清楚嗎？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 交情，是一種極脆弱的人際關係。 有許多事物的「價值」是被高估、優化的，人與人的「交情」就是其中一種。 開始文章前，我先定義我所謂的「交情」： 1.你的鄰居、同事們。 也許你們見面頻率極高，但互動僅止於表面，缺乏深度認識。 這種關係不是朋友，只是常見面的「熟人」。 2.參加各式社團、聚會團體裡的夥伴們。 你們互換名片、加臉書和LINE。 平時往來，就聊些吃喝玩樂的事，偶爾彼此幫個小忙、互施小惠。 這種關係的目的是為了「融入團體、累積人脈」，頂多只能算是「熟人以上、友達未滿」的交情。 以上兩種關係，是我認為典型的「有交情、沒友情」的代表。
2020年3月21日 · 2020/03/21. 怎麼和心愛的人走一輩子？ 感情裡最重要的 3 件事. 李尚龍. 載入失敗. shutterstock. 真正的感情，是要兩個人能聊到一起；最好的情侶，是能用靈魂平等地交流，讓雙方都變得更好，這樣的感情才能溫暖而美麗。
2020年2月27日 · shutterstock. 送禮給職場前輩或主管時，「酒」是最不會出錯的選擇。 然而，要怎麼挑選，才能送得有創意又不失禮數呢？ 品酒美學. 紅酒怎麼挑？ 送人紅酒該怎麼選？ 不懂紅酒沒關係，這 2 個挑選紅酒的重點、3 項送禮推薦，趕快記下來 >>
2020年5月9日 · 越來越多人用的交友軟體，真的能幫你找到真愛嗎？ 在 Facebook 上擁有 22 萬粉絲的人氣作家「我是小生」，分享了自己的看法 >> wootalk、BD，交友軟體真能找到真愛嗎？ 「我是小生」解答：越來越多人用的交友 App，能解決人們的寂寞、找到穩定的關係嗎？
2021年11月9日 · 根據 《Airbnb改變商業模式的關鍵誠信課》 ，Airbnb 下達兩種不能談戀愛的情況， 一是管理階層不得與員工發生感情關係；二是雖非上下屬關係，但其中一方掌握利害關係，像人資跟業務部門的同事談戀愛，人資有績效考核權，會損及評判的公正性。 採購部門與供應商戀愛，也適用此原則。 不過，資深人資工作者、人力銀行社群中心執行長曹新南表示， 《勞動基準法》未禁止員工之間談戀愛，因此公司以違反「禁止辦公室戀情」為由資遣或免職員工屬於違法行為 。 他建議，企業若要做到利益迴避，可從個案迴避著手，像太太是公司採購，就不要參與先生供應商案子的審查，再不行才可用「調職」處理。
2016年2月4日 · 春酒通常是農曆新年過後的第一場聚會，主辦方應避免將它變成有對價關係或比較面子的場合，以避免成為假借聚會之名行索討禮物之實的公司；而受廠商邀請出席的一方，則應盡量出席以聯絡感情，並在能力許可範圍內貼心地提供小禮物。 總之，雙方都應在不失禮的前提下，藉由春酒場合聯絡感情。 延伸閱讀 / 老闆們，把尾牙外包吧！ 讓員工有機會向外「偷學」服務. 圖片來源 / Jakob Montrasio Via Flickr, C C Licensed. 資料來源 / 《長輩沒教，但你一定要懂的66種人際禮數》 ，春光出版. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 追蹤我們. 農曆春節過後，緊接著就是喝春酒。
2022年12月24日 · 離職信寫作祕訣 1. 離職前 1～2 天寄送為佳. 來得好不如來得巧，避免太早發送離職信，以防同事問東問西，分散你最後幾天的工作專注力；但也不要太晚發送，因為這樣會顯得寡淡無情。 發送離職信給內部同事、主管的最佳時間點，是在離職前的 1～2天；如果是外部客戶、合作夥伴，建議可提早在離開前的一、兩周就寄送。 離職信寫作祕訣 2. 不必非得寄給每個人. 如果公司整體員工數較少，你可能會決定將離職信發送給每個人，但如果員工數較多，向素未謀面的同事發送離職電子郵件就顯得毫無意義。 收信者如何包括同部門同事、直屬主管或下屬，也建議你將離職信發送給跟你互動最頻繁的同事，或希望與之保持聯繫的人。 離職信寫作祕訣 3. 離職信信件主旨明確破題.
