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  1. 2022年7月5日 · 勞動部提醒雇主僱用暑期工讀生也要遵守勞動基準法工資規定每日工作時間超過8小時雇主就要給付加班費若是工時未超過8小時但已超過與工讀生約定的工作時間則仍要給付工資至於工讀生如有請婚病假的需求雇主亦應依勞工請假規則相關規定給假如果是部分工時勞工其請假時數可依平均每週工作時數除以 40 小時乘以應給予請假日數乘以 8 小時計給。 以一年未住院病假30天為例,假設部分工時勞工平均每週工作時間為18小時,該部分工時勞工一年內未住院病假可有108小時【 (18小時÷40小時)×30天×8小時=108小時】。 勞動部表示,青年學子打工時,如發現雇主有違反法令情事,可就近向當地勞工行政主管機關、政府勞工局、社會局、或撥打「1955」勞工申訴專線提出申訴,以維護勞動權益。

  2. 2022年6月10日 · 臺北市政府勞動局為提高青年求職者的警覺心避免求職青年不慎落入求職詐騙陷阱於今(10)日召開111年捍衛青年打工權益宣誓記者會」,提醒 ...

  3. 2023年6月27日 · 中央社記者張雄風台北27日電勞動部今天表示雇主若僱用暑期工讀生應依法在工讀生到職當日申報勞保就保及職保統計今年1至5月未加保及遲加保案件勞保不符規定者510件開罰新台幣1064餘萬元... 雇主僱暑期工讀生應保勞保 1至5月違規罰逾千萬 - 華視新聞網. 中央氣象局. 首 頁. 新 聞. 節 目. 影 Bar. 活 動. 空 院. 國會頻道. 節目表. 即時. 氣象. 政治. 國際. 社會. 運動. 生活. 財經. 台語. 地方. 產業. 綜合. 藝文. 娛樂. 專題. 聽新聞. 首 頁. 新 聞. 即時. 氣象. 政治. 財經. 藝文. 娛樂. 運動. 生活. 地方. 綜合.

  4. 2020年7月7日 · 許多學生會利用暑假投入打工的行列不過要注意網路求職廣告有可能暗藏危機千萬不要被每月至少10萬元」、「待優月休15天」、「純聊天等敘述給迷惑。 婦幼警察隊提醒,打工求職應注意以下4個要點,以保護自身安全。 一、確認求職的公司是否提供合法保障. 在挑選面試的公司前,應注意該公司是否確實提供勞保、健保,且薪資不得低於基本工資,上班的時數應在合理、合法的範圍內。 二、異常高報酬及優渥的福利. 若發現該公司強調低時數工作卻有高報酬薪資,甚至提供免費出國旅遊等好康福利時,應特別注意小心,有可能該公司要求員工從事非法工作內容,而以優渥的工作條件騙取年輕學生入行,提醒民眾切勿上當受騙。 三、面試應結伴而行.

  5. 2023年7月28日 · 中央社. (中央社記者張璦台北28日電暑假期間許多學生利用時間打工賺取生活費財政部台北國稅局表示領取薪資時應仔細核對薪資表與實際領取的金額是否相符並保存薪資表薪資袋或薪資轉帳帳戶資料作為依據以防遭不法廠商浮報薪資。 台北國稅局說明,依所得稅法規定,納稅義務人應在每年5月1日起至31日止,填具結算申報書,向稽徵機關申報前一年度的所得;實務上,大多是在隔年5月申報個人綜合所得稅,查調所得時,才發現在學子女在前一年度有薪資所得的情形。 如果經過查對,發現給薪單位或給付金額與實際情形不符,台北國稅局表示,民眾可檢附領取薪資證明文件,向戶籍所在地國稅局提出檢舉,若經調查屬實,稽徵機關會註銷遭虛報的所得,並就廠商虛報的薪資支出,補稅裁罰。

  6. 2022年7月22日 · 6大」、「4點安全打工過暑假! 打工族應慎選行業,以免誤入危險場所,若遇到工作要求送不明物品,就可輕鬆拿高薪或是要求交出存摺等都要 ...

  7. 2023年5月8日 · 中央社. (中央社記者林巧璉高雄8日電高雄市政府的青年公部門暑期工讀計畫開跑今年提供410個職缺工讀期間為暑期1.5個月全勤可領到新台幣近4萬元即日起至12日報名將採書面審查甄選高市府青年局表示工讀期間為7月14日起至8月31日每日工讀8小時工讀期間為期1.5個月工讀薪資以月薪2萬6400元計算全勤可領近4萬元工作內容包含協助活動推廣與執行系統資料建置與導入等有關各單位職缺一覽表及報名詳細資訊可參考青年局官網https://youth.kcg.gov.tw/)「最新消息」。

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