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  1. 曾國城省錢是為東山再起 一年前雷曼兄弟宣布破產的前幾天,《Smart智富月刊向曾國城的前經紀人蘇玲令遞出採訪大綱經紀人以他不理財也不投資拒絕專訪,「那經營副業呢

  2. 2021年1月3日 · 大聯大曾國棟老闆最嚴重迷思之一,「員工應該跟我一樣拚! (來源:Dreamstime) 撰文者曾國棟. 管理好書解讀 2021.01.04. 摘要. 1.無論你是老闆或或主管,當你要推動一件事,請先降低「期望值」。 不要對屬下的成果,抱有「不切實際」的期待,需要先打個折扣。 2.老闆有時心裡會怪員工不夠努力,其實是把員工當成了老闆,對他們存有不切實際的期望。 換個方式想,員工是領薪水的,努力程度能達到老闆的70%就不錯了。 有了這種心理建設與期望值,就不會經常責罵屬下,反而有助於團隊的工作氣氛與效率的提升。 很多老闆會派員工出去上課,接受專家的培訓,可是培訓回來以後,員工還是出了很多問題。 老闆經常大為光火,說:不是都花錢派你們去接受培訓了,怎麼一點進步都沒有? 還是犯錯?

  3. 2021年1月6日 · 大聯大曾國棟公司裡,「就是大事. (來源:Dreamstime) 撰文者曾國棟. 管理好書解讀 2021.01.06. 摘要. 1.公司裡,跟人有關的事很多,從新人面試,進入試用期,有沒有人關心? 再到人才培訓、心談、輔導,每年的考核、薪資紅利等,都是大事。 凡此種種跟人有關的大事,都應該撥出時間,作為主管前20%重要工作。 2.企業一大迷思,就是沒有看重同仁的「感受」。 業務、開會是大事,座位安排、婚喪禮慶就認為是小事,老闆一概不管。 3.人的感受,往往超過管理者的預期,而且左右團隊的績效,這就是管理上「看不見的競爭力」。 在友尚,我規定公司進行空間分配或座位調整,最後公布之前,一定要把資料給我看過。

  4. 2020年7月22日 · 近三年台灣最多曾同時存在320個乾拌麵品牌從上市櫃餐飲集團瓦城麻辣鍋名店太和殿到漢來美食都插旗從藝人曾國城蕭敬騰到網紅館長陳之漢⋯連農會也都自有拌麵品牌

    • 不分世代,妻子做更多家務
    • 20年追追追!臺灣最大規模家庭調查
    • 核心題+加掛題,問卷設計包羅萬象
    • 「根本是禍延子孫!」訪調功力大考驗
    • 臺灣怕詐騙,中國要審查
    • 追蹤資料庫像美酒,時間越久越珍貴

    「你們看過《厭世媽咪日記》嗎?」中研院人文社會科學研究中心研究員于若蓉描述她的研究成果,臺灣妻子就如同《厭世媽咪日記》(Tully)中的莎莉賽隆,她飾演一位帶著3個孩子的年輕母親,日日困在無窮的家務中,焦頭爛額,但先生卻只忙於工作。 于若蓉說:「雖然世代價值觀有差異,但不同世代的女性無論有沒有工作,都要負擔大多數的家務!」 從事經濟研究的于若蓉,身兼中研院家庭動態資料庫(Panel Study of Family Dynamics, PSFD)的計畫召集人,她從大量的資料庫追蹤資料,萃取研究主題。家庭動態的訪談問卷細緻豐富,勞動、家庭、性別等不同領域的研究者,都可以從中撈取感興趣的資料。于若蓉自己相當關心女性的家庭角色,便透過調查數據,進行了夫妻權力分工、代間流動、已婚女性工作時數與幸福感等...

    家庭動態資料庫計畫是由中研院人社中心調查研究專題中心所進行,最核心的關鍵就是「持續的動態追蹤」。資料庫從 1999 年定期調查訪談,第一批樣本追蹤至今已 20 年,持續追蹤人數超過 6000 人。 于若蓉強調,這不是一次性的調查,也並不是每次重新抽樣的調查,而是對同一批受訪者「一直」追蹤下去。計畫目的是理解家庭與家庭中的個人,在勞動、教育、性別等諸多面向的長期變化與影響原因。 資料庫以臺灣本島家庭為主,樣本包含原住民族、新住民等不同族群。2004年起,調查地區擴增中國浙江、福建、上海三省市。于若蓉表示,選擇這3個中國省市是因為與臺灣社會、文化、地緣接近。 臺、中的調查一比對,有些意外發現!于若蓉舉例,臺灣已婚夫妻與丈夫父母同住的比例高於中國,與妻子父母同住的比例則低於中國,傳統「孝道」觀念在...

    資料庫每2年進行訪談,但前置作業可是大費周章。專案經理黃奕嘉表示,每次問卷設計略有不同,除了固定的「核心題組」,例如工作、家庭收支、婚姻現況,也會公開徵求「加掛題組」。 有研究者想了解老年人口的身體活動情況,身體活動情況便曾是當年加掛題組。 訪談問卷到底有多細緻?問卷共分為 3 類:主樣本首次訪談問卷、追蹤訪談問卷、子女樣本問卷。問卷內容五花八門,包含教育歷程、收入、如何找工作、和家人的相處等等。2018 年最厚的一份問卷有 53 頁,光是受訪者「與誰同住」這題就有 38 個選項可以勾選! 完成訪談平均要花 40 分鐘,而且家庭人丁越興旺訪談越久,最長曾到 1.5 小時。受訪者有時會不耐煩:「這些上次不是問過了嗎?怎麼每次都再問一次!」黃奕嘉說,工作、婚姻狀態短期也許變動不大,但「不變」也是...

    一般的橫斷面研究是單次訪談,但追蹤調查是持續追蹤同一批人,了解長時間的變化,調查難度高,也相當考驗與受訪者的關係經營。畢竟一旦被抽中成為樣本,1、2年訪員就會上門「長談」,孩子也被納入子女樣本,難怪曾有人抱怨:「這根本是禍延子孫嘛!」遇到這類狀況,都有賴一線訪員耐心溝通。 至於最容易被拒訪的問題是什麼?黃奕嘉說,每個人的地雷不一樣,有些人介意薪資問題,有人被問到婚姻狀況破口大罵,因為配偶過世不久,情緒激動。 還好,數位化助上一臂之力。以往紙本問卷需要一題一題詢問,2012 年後有電腦系統輔助較能避開尷尬狀況,例如若是已註記父母過世,系統可設定跳過父母狀態,讓訪談更加順暢。訪談技巧也是重點,好比臺灣人喜歡少報或多報幾歲年紀,但問卷上有生肖題,訪員可以技巧性地交叉比對,也會確認回答和以往是否一致...

    20年來長期追蹤訪談,已培養出與受訪者間的信任,黃奕嘉笑稱:「有些人還會打來提醒我們該訪談了。」但研究人員與受訪者的關係,仍必須謹慎拿捏。 不少受訪者長期由同一訪員訪問,雙方就像朋友,對於追訪有幫助。但追蹤調查也可能出現「追蹤相依」(panel conditioning)的現象,受訪者過去的受訪經驗,有可能影響當下的訪談結果。于若蓉舉例,如果受訪者記得上一次訪談,在問到目前的工作時,可能直接回答「對啊,還在那家公司上班」,而在行業等訊息蒐集上產生追蹤相依問題。因此,訪調規畫每個細節都很重要。 另外,中國、臺灣調查的困難分別是什麼?于若蓉指出,臺灣在進行新抽樣本調查時,常收到受訪者的查證,擔心是「詐騙」。市面上各種不同的民調也讓民眾厭煩,容易抗拒。 中國的困難點則在於「官方因素」。兩岸的訪談問...

    談到資料庫最珍貴的地方在哪?于若蓉馬上笑說:「就像很好的高粱酒,越陳越香,時間越久越好。」 資料庫長期觀察臺灣家庭、個人的態度與行為,可看出長期生命歷程的動態變化,並藉此推論因果關係。 于若蓉表示,社會科學常需要從因果關係來分析驗證學說。一次性的橫斷面調查較難說明因果,通常只能判斷伴隨出現的兩個現象具有相關性,例如所得和生育、工作和幸福感的連動;家庭動態調查屬於長期追蹤,增加了時間的軌跡觀察,較能控制個人不隨時間變動的因素,並較準確推論因果關係,例如個人收入對生育行為的影響效果。 黃奕嘉認為,追蹤調查比一次性的民調「更加真實」。好比問到幸福感,要受訪者回憶過去一年或更久以前的時間,有相當困難性,且會受到當時狀態或回憶失真的影響,但追蹤調查是詢問當下的感受,在測量的誤差上會比較小。 累積 20...

  5. 2014年6月10日 · 婚姻心理學的研究指出,有三大因素主導這個關係的存活率:身家背景、個人特質與相處關係。 註:本表整理精簡口語化自Rodrigues等人(2005)的回顧《What predicts divorce and relationship dissolution?》,還有三個問題討論實在難以精簡,請參照本文或原文進一步了解。 一、身家背景. 世界上有些「預設值」之類的東西,每天每天都影響我們的生活。 例如,捷運多久來一班、上班的地方離家裡多遠、家裡面的溫度、孩子的歲數。 我們幾乎無法「手動」更改這些預設值,可是它們卻默默地支配著我們的生活。 婚姻也是一樣的。 你一個月領22k或是42k、結婚之前是否跟對方睡過、有沒有讀大學、爸媽是否離過婚等等,都跟你的離婚率有關。 真的嗎?

  6. 2000年3月30日 · 日盛證券董事長蔡淑媛今年五十一歲她是陳國和的妻子也是國泰人壽創辦人蔡萬春的女兒但是她說:「小時候我不太願意讓別人知道我的出身背景因為家族我必須承受比別人更多壓力! 」坐在日盛證券三樓會客室裡,蔡淑媛語氣中攙雜淡淡的感慨。 身為國泰人壽創辦人蔡萬春的女兒,出生在富豪之家。 台灣首富蔡萬霖是她的叔叔,掌管九千多億元資產的國泰人壽董事長蔡宏圖,即是她的堂弟。

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