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2019年4月9日 · 為什麼有些人賺了大錢、住在富裕社區的豪宅裡卻還是不滿足？ 如果把「快樂」化為數學公式，或許你少算進去的是那個總是讓人用相對去衡量快不快樂的——「比較」心理。 （責任編輯：黃懷容） 文 / 現任初色心理治療所專任臨床心理師 蘇益賢. 「加薪囉！ 」對許多人來說，這是個好幾年不曾提起的字眼。 「加多少？ 「年薪加五十萬！ 」天啊，拜託、拜託，快來。 這數字也太夢幻了！ 但你可知，即便加薪五十萬，也不一定能讓某些人快樂起來嗎？ 除了心想「太可惡了，到底是誰」之外，我們更納悶的是，為什麼會這樣呢？ 這牽涉到愉悅感的第二個特性， 「愉悅感是相對的」 。 對月薪兩萬多的上班族而言，加年薪五十萬是極大的福音。 不過，同樣的調薪，對某些人來說卻是還好，例如年薪上千萬的董事長。
2015年11月12日 · 「我很喜歡美國的生活，在那邊十年了。 自己經營的分公司規模雖不大，但如魚得水，從沒想過會回來。 可是金融海嘯後，公司財務並不穩定，父親一句話，我幾乎沒有選擇的餘地。 」她邊說邊搖頭。 成立於一九六二年的協易機械，在郭勝雄帶領下，曾是世界C型沖床龍頭、國內唯一產製沖床機械的上櫃公司；但受金融海嘯衝擊，公司營運面臨前所未有的困境。 不忍看到父親辛苦打拚出來的江山，就這樣被海嘯吞沒，郭雅慧二話不說，打包行李，從地球的另一端趕回來，準備「代父出征」。 「我是學財務的，在公司危急關頭，我能做的第一件事，就是先穩定財務。 」郭雅慧說，因為公司 七、 八年的營收還不錯，未來要持續運作，一定要先裁員。 而這個動作，在協易過去四十多年來從未發生。
2016年4月14日 · 台灣在二次世界大戰打輸之後，又被丟回中國被 KMT 接收，剛打完仗的台灣其實滿鳥的，畢竟被美國和中國轟炸過，民生物資缺很大，當時接收的人怕台灣的經濟問題會影響中國，所以比照當時的地方貨幣政策，發行台幣作為一個緩衝。. 只是政治操作上 ...
2016年12月2日 · 永曆十五年（1661年，清順治十八年）4 月 30 日，鄭成功由鹿耳門水道入台江內海，並於禾寮港登陸，隨後取得台江內海控制權，今年 4 月 30 日臺灣部分地區因而舉行鄭成功來臺 355 周年紀念活動，然而對於許多平埔原住民來說，鄭氏軍隊曾屠殺部落剩 6 人
主題一. 2023 全球供應鏈與經濟市場前瞻動態. 媒體觀點： 台灣未來高科技製造業大戰略. 戴季全. 流線傳媒創辦人暨社長. 數位力成關鍵競爭力！ 如何提升高科技製造業數位韌性？ 呂正華. 數位發展部 數位產業署長. 黑天鵝群飛時代，台灣企業如何抓穩營運之舵？ 劉北辰. 波士頓顧問公司 BCG GAMMA 副董事. 挑戰晶片技術殿堂 AI on Chip 解放晶片真潛力. 李明哲. 台灣新思科技 董事長暨總經理. 數位業務戰略轉型，共譜客戶體驗新未來. 殷宜萱. 台塑網科技股份有限公司 專案顧問. AI 視覺賦能智造工廠. 傅茹暄. 艾訊股份有限公司 智能自動化產品企劃部 產品經理. 打造高科技製造業人才管理新策略. 簡士評. MAYO 鼎恒數位科技創辦人暨執行長. 主題二.
2014年5月6日 · | TechOrange 科技報橘. 面試時一定會被問的七個問題－－我真的都被問過！ 簡 聖蓉. 2014-05-06. 分享本文. 申請入學、暑期實習、求職……，從學生時代到畢業步入社會，一生中要經歷的面試太多了！ Google、Facebook 等科技業 稀奇古怪的面試題目 也在坊間流傳已久，或許你會想，我又不是要面試什麼年薪百萬、千萬的工作，不會遇到無厘頭、腦筋急轉彎一般的問題，但誰知道呢？ 機會留給準備好的人，面試自然變得很重要，把這些題目演練一遍以備不時之需，當「危機」來臨時，與眾人相較之下，你會是老闆心目中更加耀眼的人選！ 介紹一下你自己. 聽起來很基本，你也應該早就準備好幾個版本，不過如果你的答案既冗長又無趣，那還是重新思考一番吧。
2016年12月20日 · 藤森照信曾說：「我的設計主題有二，其一是木、土、石、草等自然素材的運用方式， 其二是充滿生命力的大自然，該如何具體地以植物姿態融入建築之中。
