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」一、義務役常備官、士、兵及替代役役男自90年2月1日起已納入全民健康保險保險對象範圍，入營後，健保費用分由國防部、內政部編列預算全額負擔，直至退伍為止。 役男入營前配合事項如下：（一）應徵入營者入營前，持徵集令影本向原投保單位辦理健保「轉出」（轉出日期應為入營日），原健保卡不必繳回繼續使用；入營後，健保轉出單交由部隊，統一辦理健保「轉入」。 」可參。 4.何飛鵬先生說：「對任何事情，我必須要有自己的看法和意見，而且要講得出為什麼！ ...強迫自己ㄧ定要有明確的答案，除了答案之外，還要對答案建立嚴謹而足以服人的說理過程...為了找到這樣的看法，我就需要不斷的分析思考。 強迫自己對任何事都有看法，可以迫使自己去思考、分析、解構、論證，也有助於培養自己分析思考的能力。
2017年9月27日 · 依據替代役施行條例第四條規範，替代役主要區分為三大類： 一、一般替代役： （一）警察役。 （二）消防役。 （三）社會役。 （四）環保役。 （五）醫療役。 （六）教育服務役。 （七）農業服務役。 （八）其他經行政院指定之役別。 二、研發替代役。 三、產業訓儲替代役。 3.研發替代役是不適用勞基法呢？ 這個問題是許多人想了解的問題，也是多數替代役勞動糾紛的疑慮，依據替代役施行條例第六條之一： 針對第二類別的研發替代役及第三類別的產業訓儲替代役分為三個階段. 第一階段研發替代役或產業訓儲替代役役男，適用本條例規定。 第二階段研發替代役或產業訓儲替代役役男，不適用勞動基準法規定；其權利義務事項，除本條例另有規定者外，適用一般替代役之規定。
2014年11月26日 · 為協助替代役男退伍前做好就業準備、接軌職場，臺中市政府勞工局今年度創新辦理「替代役男就業準備成長營」，由學術界及產業界講師分享職涯規劃、產業概況、求職準備與職場適應等議題；1111人力銀行剖析現今產業及職場現況，更讓現場與會役男收獲良多。 講座實用 滿意度高. 勞工局局長賴淑惠指出，今年勞工局首度嘗試針對在市府各機關、學校服役的替代役男辦理就業準備成長營，共辦理15梯次，市府各機關、學校參加的役男共計429人，全梯次活動滿意度達89.54%。 透過團體討論及互動過程中，幫助役男確認自己的職業性向，學習履歷表撰寫及面試技巧，並深入認識將來工作的產業趨勢及所需具備的職場技能，讓役男能提早做好就業準備，以便在退伍前就能找到合適的工作。 役男競爭優勢大 求職技巧好更添翼.
2016年12月2日 · 產經新聞. 國營、招考. 1111替代役男系列線上求職講座爆滿 中科院申請到12/16截止. 2016-12-02 12:00 林育如12月02日. 要想退伍不失業、工作先卡位，在職場「役」展長才，領48-63K高薪，來中科院就對了。 1111人力銀行於今（12/2）於台北總部辦理「1111替代役男系列線上求職講座-中科院」，邀請中科院人資處長齊小立、中科院資通所副所長楊偉斌兩位重量級長官，現場直播告訴您如何爭取到中科院研替機會。 活動未開始，除了線上來自全國各地的研替役男們線上Q&A外，更有等不及的朋友直接親臨現場，一解疑惑。 不分線上、實體 役男提問踴躍. 有別於以往研替徵才活動，1111人力銀行首闢先例線上直播，這也是中科院首次辦理的網路研替招募說明會。
什麼是研發替代役？ 參加研發替代役有什麼好處與限制？ 研發替代役是一種替代役役別，符合條件的男性可通過參加研發替代役計畫，以研發或技術研究工作替代服役。 替代役資格條件： 役齡男子具備國內或符合教育部採認規定之國外大學校院碩士以上學歷，具有履行兵役義務者，不限於預官（士）資格，不限於理工醫農等相關科系，均得報名甄選服研發替代役。 ※83年次 (含)以後出生之替代役體位役男，不得申請服研發替代役。 若符合上述條件，男性公民可以申請研發替代役，進行面試及體檢後，通過審核後即可進行研發替代役服役。 參加研發替代役的4大好處： 1. 正常上下班制度. 2. 薪資比照正職上班族. 3. 可累加計算工作年資. 4. 享現金分紅員工福利.
2021年8月26日 · 內政部表示，為培育國家高科技人才，行政院核定今年研發替代役員額3千人，開放83年次以後的役男提出申請，另為提升役男媒合錄用率，今年預計辦理4次甄選作業，目前已完成3次甄選，有185家用人單位、錄取1,908名役男。 今年度核定研發替代役用人單位有304家，主要為半導體、機械、資訊及電子等民間產業，其中包含台積電、聯發科等國內各大產業廠商；另有國家中山科學研究院、中央研究院等研究機構。 內政部指出，研發替代役制度自97年度起實施迄今，已有4萬多位役男在約1,500家用人單位服役，累計發表4,319件專利、論文9,657篇，近3年平均為企業創造年約新臺幣2,620億元的產值。 另外，約有7成於役期屆滿後選擇留任用人單位，延續個人職涯發展，役男服役表現，獲用人單位及社會大眾一致好評。
2015年10月12日 · 根據1111人力銀行針對企業端進行立意抽樣調查顯示，今年有意進用替代役的廠商中，有6成7有意申請碩博士為主的研發替代役男，2成8則是研發替代役及大專學歷的產業訓儲都有意申請，4.2%則僅申請產業訓儲。
