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2024年2月16日 · 勞動條件、就業平等. 工資. 基本工資. 瀏覽人次： 更新日期:2024/02/16. 我要發問. 關於基本工資之相關說明，其包含懶人包以及問與答專區…等等. 歷年基本工資調整. ♦民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 ♦ 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。 惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。 遷台後，因該法所定標準稍高，工業正起步，故未施行。 該法已於 75 年 12 月 3 日總統令廢止。 ♦ 民國 44 年 11 月中國國民黨會議，總裁指示每月所得不足 300 元者，應予改善。 ♦ 民國 45 年初訂基本工資為每月 300 元（新台幣、下同）。
2023年9月22日 · 勞動部在9月8日拍板通過基本工資調漲，根據基本工資審議會結果，決議明年（2024年1月1日）起月薪將從26,400元調整為27,470元，估約有179萬名勞工 ...
2024最低薪資、基本時薪是多少？. 2024基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元。. （2023 年基本工資月薪由目前 25,250 元調升至 26,400 元，調幅高達 4.56%～時薪由目前 168 元調升至 176 元，調幅為 4.8 %。. 2024 年開始，若是 ...
2023年12月19日 · 勞動部表示，基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元，業經勞動部報請行政院核定後公告，提醒事業單位應提早因應，以符法令規定。 勞動部說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。 工資是勞工提供勞務的對價，其數額由勞雇雙方協商約定，但不得低於基本工資。 凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位，屆時均應調高工資，對於按月計酬勞工不得低於27,470元，按時計酬者不得低於183元，按日計酬者之日薪，在法定正常工作時數內，不得低於183元乘以工作時數之金額。 於計算勞工加班費時，亦應以調升後之金額作為計算基礎。
2023年9月15日 · 勞動部 勞動條件及就業平等司. 今年度勞動部基本工資審議委員會針對民國113年（即2024年）的「基本工資」議題，勞方委員表達的立場是：核心物價及重要民生物資的價格漲幅，應反映在基本工資的調幅上。 而資方代表則傳達對於未來市場景氣的憂心，提及各界不應對疫情後的景氣復甦過度樂觀，當前製造業仍受衝擊、服務業雖已回暖，但民生物價和缺工等問題依然存在，建議基本工資漲幅應在合理範圍內。 最終考量費者物價指數年增率、17項重要民生物資年增率、經濟成長率及整體經濟情勢等因素，綜合得出以下結論： 勞工每月的基本工資調整至27,470元，調幅約為4.05% ；而 時薪勞工的每小時基本工資調升7元為183元、調幅約為4% ，預計有179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工適用新規，未來將由行政院核定後即公告實施。
1968年，行政院發佈《基本工資暫行辦法》，將 基本工資 定為每月新臺幣600元，是 中華民國政府 首次以法規命令規定全國性的最低工資 [2] 。 1984年實施的《 勞動基準法 》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 但不得低於基本工資。 」 [4] 1986年11月21日， 中華民國立法院 廢止1936年12月11日在大陸制定，12月23日公布，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，1986年12月3日總統公布廢止 [5] 。 1988年，行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後，制定基本工資的相關政策，並開始逐年審議調整 [6] 。
Facebook分享 line分享 X分享 列印本頁. ::: 112年1月1日起，基本工資再調漲. 日期：111-09-27. 資料來源：新聞傳播處. 相關連結. 勞動部基本工資相關訊息. 核定基本工資調漲方案 蘇揆：盡全力照顧勞工，並讓勞資共榮共好.
基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，政府自《勞動基準法》立法後，於75年起，透過基本工資審議機制，設定工資之最低標準，並於該法定明勞雇雙方議定之工資，不得低於基本工資，以維持低所得弱勢勞工最低生活水準及購買能力。 凡適用《勞動基準法》之勞工，不分本勞、移工，均一體適用，此項政策對工資在基本數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。 105年10月1日 ：時薪由120元調至126元，調升6元（5％）。 106年1月1日 ：月薪由20,008元調至21,009元，調升1,001元（5％）；時薪由126元調至133元，調升7元（5％）。 107年1月1日 ：月薪調至22,000元，調升991元 (4.72％）；時薪調至140元（4.72％）。
【勞資事件簿】什麼是基本工資？ 常見的基本工資地雷包括那些？ ｜聯和趨動陳孟志資深顧問為您解析｜聯和趨動顧問說. Watch on. 最低基本工資確定再度調漲，2024年1月1日起月薪27,470元，時薪183元，究竟基本工資的再度調漲對企業影響層面為何？ 企業該如何因應這次的基本工資調整，顧問為您解惑。
Joyce. 最後更新於 05 二月, 2024. 基本工資攀升你有感嗎？ 近年台灣每年都在調整勞工基本薪資，2024 年也拍板連 8 漲、調幅落在 4.05% ，比 軍公教 調薪 4% 還多，然而這樣的改變對於在職場已有一段時間的上班族而言卻絲毫沒什麼影響，接著來了解基本工資調漲訊息、，不論是新鮮人還是未曾了解過基本工資的讀者，都可透過 Money101 這篇文章知道基本工資詳細結構，快速掌握薪資單內容。 更多最新政策資訊點過來： 【政策霧煞煞？ 隨時掌握最新政府資訊】 、 【最新勞健保級距分級表！ 雇主員工負擔金額這樣算】 基本工資重點. 基本工資是什麼. 歷年基本工資月薪和時薪. 基本工資薪資項目. 基本工資vs工資vs底薪vs本薪. 基本工資是否含勞健保. 4大情況推斷是否違法.
