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  2. 2024年2月16日 · 該法已於 75 年 12 月 3 日總統令廢止。. ♦ 民國 44 年 11 月中國國民黨會議,總裁指示每月所得不足 300 元者,應予改善。. ♦ 民國 45 年初訂基本工資為每月 300 元(新台幣、下同)。. ♦ 民國 53 年調整基本工資為每月 450 元。. ♦ 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本 ...

  3. 2023年12月19日 · 勞動部說明,基本工資立法目的在保障勞工的基本生活,維持其必需的購買力。 工資是勞工提供勞務的對價,其數額由勞雇雙方協商約定,但不得低於基本工資。 凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位,屆時均應調高工資,對於按月計酬勞工不得低於27,470元,按時計酬者不得低於183元,按日計酬者之日薪,在法定正常工作時數內,不得低於183元乘以工作時數之金額。 於計算勞工加班費時,亦應以調升後之金額作為計算基礎。 勞動部也提醒,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,約定並經核備之正常工作時間如超過法定正常工作時數,則該等之基本工資應按時數比例增計,並非仍以每月基本工資數額計給。

  4. 2022 年:每月基本工資為 25,250 元,每小時基本工資為 168 元。 2022基本工資調漲,與近五年的基本工資調漲相比,2022 年的月薪為成長幅度是最大的一年,紛紛讓老闆、勞工都驚呼有感!

  5. 2021年10月22日 · 2022 年:每月基本工資為 25,250 元,每小時基本工資為 168 元。 2022基本工資調漲,與近五年的基本工資調漲相比,2022 年的月薪為成長幅度是最大的一年,紛紛讓老闆、勞工都驚呼有感!

  6. 0. 112年基本工資拍板! 月薪調升至26,400元、時薪176元|職場新訊. 勞動部於9月1日召開基本工資審議委員會,會中訂定明年基本工資。 拍板決定,2023年基本工資月薪調升至26,400元,時薪調升至176元,將報告至行政院後、自明年元旦生效。 在會前勞團曾召開「基本工資的三帖要」記者會,喊話薪資應調漲月薪至2萬8000元、時薪186元,並呼籲行政院和立法院應儘速完成《最低工資法》的立法,讓經濟成長合理分配至各階層的工作者,照顧底層勞工的需求。 文/《 104職場力 》小編. 本文導覽. 2023年基本工資定案:月薪調升至26,400元、時薪176元. 勞團會前喊話:月薪應調高至2萬8000元、時薪186元. 明年是否仍再提供「基本工資補助」? 勞動部:如疫情持續衝擊,才會啟動.

  7. 2021年12月20日 · 基本工資調整. 自111年1月1日起,每月基本工資由新臺幣(以下同)24,000元調整至25,250元,預估約有194.28萬名勞工受惠;每小時基本工資由160元調整至168元,預估約有51.11萬名勞工受惠。 4. 修正「勞工退休金月提繳分級表」 配合基本工資調整,修正「勞工退休金月提繳分級表」,將原規定第21級實際工資/執行業務所得級距上限及月提繳工資/月提繳執行業務所得修正為25,250元,原規定第22級實際工資/執行業務所得級距下限亦配合,其餘維持不變。 預估勞工退休金逕調受益人數約151萬餘人,落實保障勞工退休金權益。 5.

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