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最低工資法（112.12.27制定） EN 公布日期： 民國 112 年 12 月 27 日 法規類別： 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目
最低工資法. 中 華 民 國 112年 12 月 27 日 華總一義字第11200112981號. 第 一 條 為確保勞工合理之最低工資,提高勞工及其家庭之生活水準,促進勞資和諧,特制定本法。. 最低工資事項,依本法之規定;本法未規定者,適用勞動基準法及其他相關法律之規定。. 第 二 條 本 ...
2023年12月29日 · 更新日期:2023-12-29. 《最低工資法》於 112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，我國正式邁入最低工資審議機制的新紀元。. 勞動部表示，本次立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，並確立最低工資審議會的 ...
2023年12月20日 · 最低工資法草案共計19條，共有6大重點，包括：組成「審議會」定期開會、明確訂定「審議參採指標」、完備最低工資的議決與核定、跨領域研究小組先行評估機制、並確保「最低工資」的權益與罰則、銜接「最低工資」與「基本工資」制度。
2023年12月12日 · 法條重點有哪些？. 最低工資法懶人包. Yahoo奇摩新聞編輯室. 2023年12月12日. 最低工資法 是攸關勞工權益的法案，立法院12月12日終於三讀通過，引發 ...
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2023年12月12日 · 立法院於今 (12)日三讀通過《最低工資法》，勞動部長許銘春表示，感謝本法案研擬過程，勞雇團體及學者專家代表的參與，也感謝立法院審議期間，朝野各黨團及立法委員的大力支持，才讓法案能順利完成三讀。. 各界先進的寶貴意見，讓法案內容對勞工的保障 ...
2023年12月17日 · 《最低工資法》明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。立法院會通過制定最低工資法，行政院秘書長李孟諺說，會在總統府公告法案後儘速施行，預期2024年就會適用全新最低工資審議制度。
勞動部為穩定及明確調整勞工薪資，透過制定「最低工資法」，將審議參採的指標入法，並建構完善的最低工資審議機制，以保障勞工及其家庭生活的最低生活水準。本法案送請立法院審議後，請勞動部積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成立法程序。
2023年9月21日 · 薪資少於最低工資「最高罰150萬」. 徐筱嵐. 2023年9月21日. 預告長達5年的「 最低工資 法」草案，行政院會今 (9/21)終於通過並函請立法院審議。. 討論 ...
