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2008年12月1日 · 根據五項指標層層篩選後，共有川湖、聯發科、宏達電、東友、松翰五家獲得最高的五顆星。其餘四顆星的企業有20家、三顆星的29家、二顆星19家。（見頁200表2） 分析73家企業的產業別，有60家都是電子資訊相關企業，10家傳統企業，航運、營建房仲業者各
2013年11月7日 · 2013-11-07. 瀏覽數 10,350+. 談起「企業第二代」，人們總有著說不出的嫉妒與羨慕。 許多人認為他們是「含著金湯匙出生」的富二代，一出生就贏在起跑點。 然而，對接手家族企業的第二代而言，往日的榮光，也可能是未來的包袱。 當經濟與社會典範轉移時，如何掌握時勢的變化，帶領老品牌轉型升級，可說是企業第二代最艱難也最不可迴避的問題。 台灣曾是製鞋、塑膠、陶瓷王國，近幾年因產業外移，面臨轉型艱鉅挑戰。 如今上一代年屆退休，第二代紛紛登場，這些老字號的新生代，如何將過去包袱化為利基，傳承家族事業？ 產品概念創新、重塑品牌價值、布局全球市場，是老品牌新生必走的3條路。 二代接班的十月國際副董事長蘇致華，從父親蘇恆貴接下鞋廠後，改名「十月國際」。
2023年6月15日 · 王品集團股東會中通過每股發放現金股利3.86元，並首度配發股票股利1元，每股共配發股利4.86元，創近5年高點；備受外界矚目的董事改選，確定由樂恆投資公司代表人陳渝媃、王品集團董事長陳正輝的二女兒出任，同時也象徵30歲的王品，正式開啟接班 ...
2021年12月3日 · 2021-12-03. 瀏覽數 73,300+. 僅為情境圖。 取自unsplash. 物價狂漲，就是薪水沒漲，小資族別說要存錢買房，連下一餐該花多少都得想半天，在這樣不景氣的大環境下，你有想過如何該如何不靠老闆，幫自己「變相加薪」嗎？ 景氣不好碰上疫情影響，影響許多小資族生計，但危機就是轉機，沒有大筆資本的上班族，就算不是投資高手，其實也能靠著兼差、懶人投資法，幫自己增加收入，以下 《DailyView網路溫度計》 就透過 《KEYPO大數據關鍵引擎》 幫你整理近年熱門的開源方式，快來看看大家都是怎麼幫自己放大年終、被動加薪！ N0.10跟銀行買基金.
2004年12月15日 · 2004-12-15. 瀏覽數 166,100+. 本文出自2005理財特刊. 想要當頭家的人愈來愈多了！ 2004年創業展的參觀人潮創新高，達到十三萬六千人次；中小企業處「創業諮詢服務中心」排滿等待諮詢的人；行政院主計處調查顯示，近兩年國內新開業的攤販達十萬兩千家，創歷次調查最高。 儘管創業理由不一，也許為了想擁有一家店，為了賺更多的錢，或失業被迫開創第二春，但目標都是希望生意興.
2022年4月6日 · 這次換成以存股一年保守獲利5％來計算： 比較每月投入不同的金額，25年後有何差別？ 出自本書《給存股新手的財富翻滾筆記》 由上可知，月存1千和月存3萬，同樣花了25年，存下相同標的，只因為每月投入的本金不同，後者的資產在25年後足足高出前者30倍（57萬VS. 1718萬），實在太驚人了！ 所以你覺得月存1千的「有做」跟月存3萬的「做好」，誰會更接近財務自由呢？ 因此，我們可以得到以下結論： 從現在開始，提升專業也好，克制欲望也罷，每月多存一點點，25年後你會感謝現在的自己。 【小車觀點】 趁早開始+本大投入（初期本金大or持續投入多）→資產極大化. 比巴菲特起步晚，也能傳子女做「股二代」
2015年6月1日 · 高宜凡. 2015-06-01. 瀏覽數 46,750+. 本文出自 2015 / 6月號雜誌 一間公司對抗一個國家. 過去兩年來，無論機器人、第三波工業革命、工業4.0、智慧製造等熱潮，機械業都首當其衝。 機械業對台灣經濟一直有著無法取代的影響力。 為因應未來挑戰，今年成立滿70週年，擁有2700家會員的台灣機械工業同業公會，也開始了世代交替。 3月底公會進行改選，本屆48位理監事名單裡，已有超過45％（22位）都非第一.
