Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2024年2月29日 · 經濟部人事處公告台糖台電中油及台水等經濟部所屬 4 大國營事業機構112 年新進人員甄試錄取備取人員名單於今29日下午 2 時放榜除於經濟部公布欄公告並於甄試網站及各事業機構網站同步公告

  2. 2024年4月18日 · 甄試簡章預定於 6 月 12 日於 甄試網站 公告各類別詳細考試科目應考資格報名方式與報名日期及其他事項屆時可參閱簡章內容如有相關試務疑義歡迎洽詢甄試試務處。 資料來源: 經濟部. 繼續閱讀 人力資源管理. 相關文章. 112 年度 4 大國營事業招考人員放榜! 錄取率多少? 起薪接近這個數字! 跟進軍公教加薪政策! 一銀、兆豐等6公股銀行董座承諾明年將調薪 4% 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 追蹤我們. 管理 Management > 財務管理. 2024-04-16. 經理人X將來銀行. 用對方法就能穩健累積財富,投資作家不敗教主陳重銘分享投資理財訣竅. 經理人熱門 八分生活熱門.

    • Q1:多益測驗(Toeic)的內容?
    • Q2:多益測驗(Toeic)題型和考試方式?
    • Q3:除了聽力和閱讀,多益測驗(Toeic)還有哪些測驗?
    • Q4:多益測驗(Toeic)的分數和證書代表什麼?
    • Q6:企業對各職階工作者的英語需求?
    • Q7:找哪些產業的工作需考多益測驗(Toeic)?
    • Q8:多益測驗(Toeic)的證書有效期限是多久?
    • Q9:多益測驗(Toeic)為什麼推出多益新制?
    • Q10:新舊制多益測驗(Toeic)的差別在哪?
    • Q11:除了多益測驗(Toeic)還有其他英文檢定嗎?

    A:TOEIC 代表 Test of English for International Communication(國際溝通英語測驗),針對英語非母語人士所設計的英語能力測驗。題目設計以職場為導向,囊括全球的職場英文資料,包含以下 13 類。 1. 一般商務(契約、談判、行銷) 2. 製造業(工廠管理、生產線) 3. 金融與預算(銀行業務、投資、稅務) 4. 企業發展(研究、產品研發) 5. 辦公室(信件、電話、即時通訊、辦公流程) 6. 人事(退休、薪資、升遷) 7. 採購(比價、訂貨、送貨) 8. 技術(電子、科技、電腦) 9. 房屋與公司地產(建築、規格、購買租賃) 10. 旅遊(火車、飛機、票務、預定) 11. 外食(宴會、招待、訂位) 12. 娛樂(電影、劇場、音樂) 13. 保...

    A:多益測驗(TOEIC)為紙筆測驗,共有 200 題單選題,測驗時間為兩小時(聽力 45 分鐘、閱讀 75 分鐘),兩者分開計時,無中場休息。 1. 「聽力測驗」共 100 題,包含 4 種題型,分別為照片描述(6 題、4 選 1)、應答問題(25 題、3 選 1)、簡短對話(13 組對話,每組 3 題,共 39 題,4 選 1)、簡短獨白(10 組獨白,每組 3 題,共 30 題,4 選 1)。 2. 「閱讀測驗」共 100 題,包含 3 種題型,分別為句子填空(30 題、4 選 1)、段落填空(16 題、4 選1)、單篇閱讀及多篇閱讀(前者為 29 題、4 選 1,後者為 25 題、4 選 1)。

    A:一般企業認證的多益測驗(TOEIC)分數,只需要考聽力與閱讀測驗,但如果你想得知自己的口說與寫作程度,多益也有提供考試認證,需另外報名。考試時會使用耳機麥克風(口說測驗)及鍵盤(寫作測驗)作答,測驗時間為 110 分鐘(基本資料填寫 20~30 分鐘、口說 20 分鐘、寫作 60 分鐘),兩者分開計時,中場休息 3 分鐘。 1. 「口說測驗」共 11 題,包含 6 種題型,分別為朗讀(2 題、準備 45 秒,作答 45 秒)、描述照片(1 題、準備 45 秒,作答 45 秒)、回答問題(3 題、無準備時間,作答 15~30 秒)、依據題目資料應答(3 題、準備 45 秒,作答 15~30 秒)、提出解決方案(1 題、準備 45 秒,作答 60 秒)、陳述意見(1 題、準備 45 秒,作答...

    A:測驗分數由答對題數決定,答錯不倒扣,聽力與閱讀分數範圍各為 5~495 分,兩部分加總 10~990 分,即為總分。分數算法並非答對幾題就獲得幾分,而是依照題目的難易程度給分,答對的題目較難,得分較高。另外,根據總考試學生分數,比例調整分數。104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄表示,多益測驗(TOEIC)是所有英語認證中,國內企業採信最多的測試,重要性高於其他測驗 2~3 倍。也就是說,企業認為多益的成績具有一定的信效度,可作為甄選人才的標準之一。

    A:根據《2018 年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告》,企業對新進員工、基層幹部、中高階主管的英語能力平均要求(參見下圖),相較 2012 年、2015 年的調查結果來得高,顯見企業愈來愈重視員工英文能力。尤其是中高階主管,或是將晉升視為目標的工作者,更應該重視英語,提升自己的溝通能力。

    A:《2018 年多益測驗台灣地區成績統計報告》的應試者統計分析,在企業或公家機關服務的上班族共 12 萬 9372 人,約占全體考生的 34%。前 3 名的產業類別是電子產品製造業(1 萬 6085 人)、其他服務業(不包含旅館、旅遊、娛樂與餐飲業,1 萬 1233 人)、教育(大專學院及以上、評量、研究,1 萬 968 人)。顯見以上相關產業的工作者,或是準備進入該行業的新鮮人,多益測驗(TOEIC)可能是你必備的工作證照之一。

    A:官方的效期為兩年,台灣大專院校的畢業門檻也以兩年為限。104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出,以實務來說,早期企業並未嚴格限制兩年效期,近幾年人資才開始重視。為滿足企業需求,104 網站明年改版,將與多益官方合作,直接串接工作者的多益成績與效期,應徵者也可於備註說明超過效期的考試時間,協助人資篩選履歷。

    A:台灣自 2018 年 3 月開始實施多益新題型。因商業環境轉變,英語使用狀況也跟著改變,為確保多益測驗(TOEIC)能夠反映時下語言使用情境,例如通訊軟體、多人線上會議等,真實呈現工作者目前及未來職場狀況,考試內容也得與時俱進。目前更新的題型,已經過研發團隊測試,確保測驗難度、長度、品質及考題總數都與現行版無差異。 ETS 臺灣區總代理忠欣公司表示,依然有測驗者感到新制變難,原因可能是不適應新考題。不過根據新制實施前後,台灣考生的分數來說,2017 年平均分數 545 分、2018 年平均分數 552 分,後者還比前者高,顯示出新制難度並未提高。

    A:多益測驗的時間(聽力 45 分鐘、閱讀 75 分鐘)及總題數分配(各 100 題,共 200 題)不變,差別在題型。聽力測驗的新題型,將測試考生在多人對話的情境中,是否能夠釐清談話背景和隱含的意思。閱讀測驗的新題型,將測試考生在多篇文章(兩篇以上)和即時通訊的內容中,是否能夠快速找到重點,看懂文章要旨。詳細的題型改變如下:

    A:英語檢定考試根據目的不同,題型方向也不同。多益測驗(TOEIC)只是英語檢定考試的一種,考題內容多半是生活或商用英語溝通,下圖是其他台灣常見的英語檢定比較,包含托福(TOEFL)、雅思(IELTS)、全民英檢(GEPT)、劍橋國際檢定(Cambridge English)、學術英文考試(PTE)。 資料來源:《2018 年台灣大型企業人才國際化外與職能管理調查報告》;《2009~2018 年多益測驗台灣地區成績統計報告》;《2018 年度 TOEFL iBT R 托福網路測驗暨成績報告摘要》,ETS 臺灣區總代理忠欣股份有限公司;104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄

  3. 2018年5月3日 · 1. 結構面:以過往事蹟、績效來破題,讓人一眼關注成果、行動力,從中就可帶出面試者的積極性、行動力、自我標準高等個人特質。 2. 用語面:常會運用「觀點、立場、角度」等字詞來表達,隱約感受到他獨到的思考方式。 3. 情感面:語句傳遞出的情緒讓人感受到他的堅持、自我要求、很ㄍㄧㄥ的個性。 面試者:小王. 1. 結構面:以過往成長背景開始,平鋪、沈穩的讓人感受他經歷,從中了解面試者認為現在的成果是因為過往一點一滴的積累與養成。 2. 用語面:比較軟性、感性的用語,像是「我覺得、應該、可能」等表達方式,顯示他的柔軟和包容。 3. 情感面:透過以上的結構與用語,發現到他可能在乎人際關係、與人互動的溫度。

  4. 2017年8月30日 · Anish Majumdar是美國的面試專家、主管履歷寫手網站ResumeOrbit.com的創辦人,依據他多年的經驗,他提供以下準則,讓求職者分辨是否該將某個工作經歷放入履歷。 當經歷無法為自己加分,請不要讓它出現在履歷表. 1. 工作時間短於半年: 工作經歷太短,容易讓面試者認為你是沒有定性的人,如果某個工作經歷短於半年,其實你大可不必提起這段經歷。 在製作履歷表時,你可以只點出各個工作經歷的「年份」,巧妙地避開幾個月的空窗期。 2. 工作性質太過跳躍: 在變動快速的世代裡,跨領域人才大家搶著要。 不過,如果你的工作性質變動很大,而且實際上看不出任何相關性,很容易被面試者認為你根本還不清楚自己想要的是什麼,只是毫無目的地轉職。 3. 不用列太過久遠的工作:

  5. 2021年7月22日 · 2021-07-22. 陳麗卿. 本文出自. 買書去. 韋惟珊製圖. 開會「選座位」,決定你的說服力! 4 種常見位子,你都怎麼選? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你有沒有這種經驗:在會議中,你想主導一個提案,內心十分篤定這是對公司最好的決策。 然而當你提出來時,平常支持你的人不知為何無法發揮支援的功能,讓你需要單槍匹馬抵擋其他人的反對意見,覺得孤掌難鳴、無力回天? 你或許會很意外:只要「換個位子」就可能扭轉局勢,進而影響會議的走向。 會議座位就如風水,能夠以「形」造「勢」——只要稍微調整座位的形,勢就自然形成了! 以下,就讓我們逐步進行解析。 延伸閱讀: 約客戶在餐廳碰面,「坐哪裡」決定了成交率? 資深業務的選位哲學. 認識基本會議座位.

  6. 2023年11月6日 · 分享. 收藏. 根據 CRIF 中華徵信所(CRIF)最新公布的「2023 年版台灣大型集團企業研究」調查結果顯示,2022 年全球高通膨、美國升息及俄烏戰爭影響,台灣百大集團資產總額創下 139 兆 448 億元、營收總額創下 37 兆 7271 億元的歷史新高,不過稅後純益總額較前一年大幅衰退 9.58%,僅為 3 兆 3813 億元。 資產總額 Top10 公司:富邦連三年蟬聯、台積電首度入榜. 調查指出,富邦集團以資產總額 12 兆 4904 億元的成績,連續 3 年坐穩台灣第 1 大集團寶座。 富邦雖以金控公司為經營核心,但擅長多角經營,所以能夠持續衛冕。 其他百大集團新進榜集團則包括板信銀行集團、世界先進集團、台灣鋼鐵集團及華通電腦集團。

  1. 其他人也搜尋了