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  1. 2013年1月8日 · 有時候運氣的成分更高,你剛好念到那個章節,你可能就有機會考 高分,但其實你的學習成果並不比其他人好,一切都是「運氣」,若目標管理做的不夠踏實,你可能也會有這種「運氣」,例如看過、聽過許多部門的績效指標是不 ...

  2. 2020年10月22日 · 面試常見題 2:「你最大的缺點是什麼?. 相對於問你的強項,這種反面問題也很常出現,而且更難處理。. 其實只要坦白面對你真正的缺點,同時分享你正在改進的心路歷程,就能化解危機,舉例如下:. 「我以前比較急性子,常常想要趕快完成手上的工作 ...

    • 應徵動機
    • 為什麼要錄取你?
    • 對公司了解多少?
    • 為何想要在這裡工作呢?
    • 未來五年的想像?
    • 你的夢想工作是甚麼?是什麼推動你前進?

    第一個問題:「Why did you want this job?」 字面上意義是「想要這份工作的理由」,而除了動機之外,更重要的就是「有甚麼能力」能勝任這份工作?能提供甚麼東西給公司?能為公司帶來什麼幫助? 所以在回答中,必須包含以下三個元素: 1. 擁有這份工作相對應的能力 2. 對這份工作的熱誠 3. 展現符合公司的文化 以下是範例回答: 「I want this job because I've always loved building and marketing websites—even as a kid. I built websites when they were using frames. I was 10 or 11. I've always been passion...

    「Why should I hire you?」 這是一個非常直接的問題,通常會在面試即將結束時出現,因此也是能讓人印象深刻的回答機會,這時可以統整面試內容,並「把自己想成是一個產品」,試著用「推銷自己」的角度思考。以下是範例回答: 「To me, it sounds as if you're looking for someone to come in and take charge immediately. It also sounds like you are experiencing problems. With my years of experience, I have come up with solutions that saved companies thousands o...

    「What did you know about our company?」 面試前必須做好功課,了解一家公司的產品、歷史、發展等等,並想清楚這份工作想要找的人選,需要具備哪些特質、能力、經驗。以下是範例回答: 「First of all, I know for a fact that you started 5 years ago and built a good reputation for yourself. Your primary revenue is from the business deal with 123 Company, and your main competitor is ABC Company. Currently you’re looking for a mar...

    「Why did you want to work here?」 通常這題是想了解面試者對這份工作的想像,以下是範例回答: 「Because marketing is something that I love to do, and your company offers the environment for me to really put all my skills to good use.」 一樣從熱愛的領域切入,再帶到公司相符合的地方,以及自己擁有相對應的能力、能勝任這份工作。

    「Where do you see yourself in 5 years?」 基本上面試官只是想要稍微了解你對未來的規劃,並非真正想知道詳細內容 ,以下是範例回答: 「In five years I’d like to have an even better understanding of this industry. If possible to be in some type of managerial role at this company, where I can use my skills and knowledge to mentor the people working for me, and the company as a whole」 既然發展的細節想像不是重點,那...

    「What is your dream job? What motivates you?」 生涯問題也容易在面試時出現,夢想工作、人生動力等等,以下是範例回答: 「I believe that you can only do great work if you love what you do. So, my dream job would be to do what I love, hopefully at your company.」 把對產業的熱愛、熱情,轉換成對這份工作的嚮往,對於面試官來說會是最有說服力的答案。 在面試中遇到開放性問題,記得要表達出能提供給公司的東西,並把這樣內容用對夢想的熱情、對產業領域的熱愛包裝,就有很大的機會在面試中脫穎而出。 更多面試必懂內容: http:/...

  3. 2021年8月9日 · 研究證實:這方法有效. 因為馬斯克考這題,並不是要做智力測驗,藉此淘汰答錯的人。. 而是藉此觀察應徵者如何抽絲剝繭解決一個問題,並說明自己的想法,甚至能透過回答時的自信或答錯時的應對了解應徵者的 EQ。. 如果應徵者願意提問,聽說馬斯克會很 ...

  4. 2016年10月17日 · 3 個出乎意料的問題,幫你找到真正適任的員工|經理人. 面試別再問基本題了!. 3 個出乎意料的問題,幫你找到真正適任的員工. A面試時自我介紹就充分表現出對服務業的熱忱,說自己吃苦耐勞、最有成就感的事就是看到顧客臉上的笑容,大家心想:他就是做 ...

  5. 2017年8月30日 · 讀書時,你會畫線嗎?我會,學生時代的課本每每讀到覺得重要、好像會考的就畫線,結果一篇課文畫的比沒畫的還多,複習反而覺得好干擾。工作之後,讀商業書選擇性的畫重點,提醒自己這裡要有用要看,但實際上,對提升自己的能力真的有幫助嗎?

  6. 2018年5月22日 · 回答不出這 7 個問題,不適合擔任高階主管!. 找經營管理人才,CEO 必問的面試題. 面試的目的,在於找到人才,在一問一答的過程中,得出關於「這個人是不是我要找的人」「具不具備我需要的能力」的答案。. 換句話說,面試問題的設計非常重要,就算有好的 ...

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