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2021年6月18日 · 若員工非因職業上原因染疫而必須休養，則可請普通傷病假、特別休假或事假，依勞工請假規則第4條規定，如勞工請休普通傷病假，領取薪資為前30日半薪；若勞工請事假休養者，依勞工請假規則第7 條規定，雇主得不給薪。若勞工依勞動基準法 ...
2020年8月23日 · 本港新增25宗新冠肺炎確診，其中19宗是本地，11宗與其他個案相關， 8宗源頭不明。另有10宗以下初步陽性個案。 匡智梨木樹宿舍人士及員工要檢疫 衞生防護中心傳染病處主任張竹君表示，匡智梨木樹宿舍出現小型爆發，3名員工確診，其中1人是社工，另2人是工作人員，他們近數天有輕微病徵，包括 ...
新冠肺炎本土確診案例已破萬例，包括大眾運輸業、金融業和科技業都接連傳出有勞工確診，勞保局表示，通勤、工作中染疫皆屬職災，勞工可申請職災相關給付。 「目前只要是因工作感染、工作有關、工作場所、工作時間確診是新冠肺炎，都認定屬於職災，甚至後來也放寬通勤上下班時間、公差 ...
2022年3月1日 · 業界指約1成前線染疫 陳志育表示，知道疫情最嚴重的院舍情況是全院院友及員工確診，為規模較小的院舍，而業界整體約10%職員染疫。因應人手短缺，目前長者照顧流程須簡化，例如復康服務已基本上停止，照顧員亦改為為長者抹身代替洗澡，「換尿片次數都要減少」。
2021年7月1日 · COVID-19 爆發之後，已經確定知道飛沫、直接接觸與空氣感染，為其主要的傳播方式。然而，疫情是否有可能藉由食品擴散，仍然是某些人提出可能的隱憂。 英格蘭公共衛生署（Public Health England, 簡稱 PHE）於 2021 年 3 月發表報告，回顧 6 篇來自美國及德國的研究與報告，探討食品加工鏈內 COVID-19 傳播。
2021年6月9日 · 京元電子、超豐電子和智邦科技三家台灣電子大廠在上周傳出疫情。. 據台灣官方統計，截至周一（6月7日）這些工廠共有265例確診病例，其中外籍 ...
勞工確診若主張「因公染疫」請公傷病假，雇主是否一定要准假？ ｜新冠肺炎法律小教室 勞工如因確診必須休假，但卻無法確定是否因公出勤而導致確診，在此不確定是否為職災的狀況下，雇主依法可先以普通傷病假辦理，並依勞工請假規則給予半薪，而非被強制要求一定要給予公傷病假。
