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2017年11月21日 · 前聯發科共同營運長朱尚祖21日確認加入小米擔任產業投資部合夥人。 （資料照，蔡耀徵攝） 中國小米21日宣布，前聯發科共同營運長（COO）朱尚祖加入小米擔任產業投資部合夥人。 朱尚祖今年4月辭去共同營運長一職、轉任顧問後，業界即盛傳小米向朱尚祖招手，如今也證實這項消息。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 小米宣布延攬朱尚祖擔任小米產業投資部合夥人。...
- 政府擔心這一代「低薪高保」，讓下一代負擔債務
- 陳尚志：放任高薪低保，才是保費不足關鍵
- 不開投保上限天花板恐不夠「正義」
林萬億的說法是，拉長區間最主要是要避免平時保得少，但刻意在退休前最後幾年投保高額，導致「繳少領多」，基金虧損因此越來越大，最後由年輕勞工承受，「希望回到常態，要一體適用公教保，先以15年平均投保薪資採計期間」。 但這項方案遭人批評的是，政府要拉長投保年限的重要理由是為了防止有人利用現行只採計最高5年做「低薪高保」，拿到不合理的退休金，但拉長了以後，平均投保薪資將不可避免地被拉低，進而讓勞工退休後的勞保年金減少，而真正的問題，高薪低保導致退休後所得替代率偏低，卻沒有解決。
陳尚志也說，照目前的狀況，拉長年資採計將會把年輕人低薪的區間給算進來，是在傷害下一代的年輕勞工，現在社會上很普遍的問題就是「高薪低保」，這是企業老闆造成的，政府必須去查緝這樣的不法行為；同時，現有勞保投保上限的存在，勞保無法讓勞工薪資有多少就投多少，「放任資方高薪低保，才會產生保費不足的問題」。 陳尚志所說的這個上限門檻，便是勞動部在去年才剛調整過的45800元，也就是說，若薪資高於此數字的勞工，一概只能保這個數額，也造成高薪低保的情況層出不窮，政府想先解決一件事，卻無法將另一件事一併處理，而拉長年資與投保上限兩者間有著強烈關係，關乎能不能讓勞保反映出實際薪資狀況。（相關報導：與蔡英文會談 工會、工商團體反對勞保費率逐年調高至18%｜更多文章）
這樣的改革方案，恐不夠「正義」，就有長期關注年金改革的立委資深助理私下表示，投保區間當然可以談，前提是天花板必須調整到符合現況，若是如此，不論15年、18年大家都不會去爭，「大家在意的是我看不到天花板，薪水卻一直停滯，這樣計算到低薪的時候，大家會死人呀！」
2024年1月25日 · 7月9日，日軍發動攻擊，發生慘烈的八卦山之役。 在此役中，未見林家兵勇參與，惟原棟字隘勇左營管帶陳尚志率勇，與彰化知縣羅東勳、雲林知縣羅汝澤父子，臨陣督戰；但八卦山遭日軍三面圍攻而陷落，吳彭年、吳湯興均不幸陣亡。 至此，中部抗日之戰告一段落。 1 2 全文閱讀. 關鍵字： 日軍 霧峰林家 林文察 林朝棟 割台之議 霧峰林家的重振 清廷 黃富三. 風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至...
2020年9月9日 · 無獨有偶，大同集團旗下尚志半導體（3579）去年2月無故飆漲，原來是因為集團另一家子公司「尚志資產開發」公告配發每股126.13元現金股利，投資人瘋狂搶進，殊不知根本買錯標的。 而在更早之前的2017年，昇陽光電、新日光和昱晶等太陽能電池廠三合一案，由於合併溢價幅度介於2成到4成之間，頓時吸引套利買盤簇擁。...
2024年5月2日 · 立法院開議以來，NCC主委陳耀祥不斷與藍白立委槓上，除NCC業務報告被批複製過往資料，今（1）日藍白立委再次對陳耀祥態度感到強烈不滿，並將陳耀祥移送監察院。 對此，文化大學廣告學系專任教授鈕則勳分析，陳耀祥態度會如此強硬，是因為一皮天下無難事，未來也不用見到這些立委，且他的目標群眾鎖定在綠營高層，說不定回校任教後，哪天又能轉身當高官。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
2018年2月26日 · 人要離苦得樂，行住坐臥都要離苦得樂，保持清淨心，每天都很快樂，不論什麼人都是好人，什麼樣的事都是好事，什麼話都是說好話，所以存好心、說好話、做好事，這樣如同每天都在天堂。 抗癌過程重視排毒 避免毒素進入身體. 他提到，在抗癌過程中重視排毒，以下即是5種排毒的重點，而他排毒的第一步就是避免毒素進入身體，並且需要避免來自食物、藥物和環境3大方面的毒素。 【3大毒素來源】...
2017年8月23日 · 林蔚山於10多年前經介紹認識女子周雲楠，並得知周女的通達國際公司正在研發筆電，林蔚山便以個人資金投資通達、並取得股權，於2000至2002年間擔任通達董事長，而當時通達公司的資本額約為1.5億元。...
