搜尋結果
2017年9月18日 · 李過去擔任產品經理的經驗，讓他成為一名更果斷、以大局為重的領導者。 甫上任，他就寄信給全公司，要求所有員工列出他們正在做的工作項目，只保留對公司重要的功能，讓公司盡量達到精簡穩定的狀態。 雖然本身擁有各式穿搭風格網站的執行長，但李本人上班時總是穿著一成不變的黑白色「制服」，總是軍靴、黑牛仔褲和黑上衣。 到她的 Polyvore 個人分享頁面，可以看到穿搭照都是黑白色系。 「這可以節省早上需要做決定的次數。 」她說。 「我曾看過一項研究，他寫人一天能夠做好決定的次數是有限的，因此我想要把決策力用在工作或其他更重要的事情上。 ALT Summit. 李雖然年輕，但同時具備產品開發經歷、設計感和領導力的背景，也讓她在去年屏雀中選，成為紅衫資本在美國首位女性合夥人。
2018年4月9日 · 分享. 收藏. 這個世界上的領導者，都是天生的？ 我們對於傑出的領導者有著共同的想像：重視自我開發、卓越的溝通能力、能帶領團隊持續前進，的確看似與生俱來的人格特質。 但事實，恐怕與我們假設的相反。 《當代心理學》（Psychology Today）雜誌曾發表一篇研究指出， 好的領導者並非與生俱來，而是經由教導、學習和觀察得來 。 換句話說，只要經過妥善的學習、訓練和經驗累積，你也有機會成為好的領導者。 成為傑出領導者的第一步：確認你的領導風格. 最有效的領導，並不是一套領導者的SOP，而是要從自身的領導風格出發，找出獨特的優勢和適用的環境。 因此，學習的第一步，就是必須確認你的領導風格。
2021年11月26日 · 由裕利醫藥總裁周志鴻領頭的 COVID-19 疫苗冷鏈專案團隊，打造全台唯一擁有三大溫層的物流中心、從零制定千條極低溫物流配送 SOP，為台灣運送超過 2500 萬劑新冠肺炎疫苗。 職場中有90%的時間都花在「溝通」上！ 【6/7 劉必榮講座】透過8大商戰兵法，帶你開創雙贏局面！ 華城電機總經理許逸德看準綠能產業發展，投入離岸風力發電工程，包辦陸域工程、搶下 34 億元訂單。 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟，2020 年總共減少 70.66 噸生產量，碳排放量也少了近 36 噸，相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道！ 91APP 讓電商成為零售業標準配備.
2014年3月19日 · 朵娜．馬可娃（Dawna Markova）在發人深省的著作《死而無憾》（I Will Not Die an Unlived Life）中探索目的：「目的是讓人串起那個圓、完成那首歌、搔動那癢處、銜接那落差的動力，那是每個人都有的自然能量，驅動我們成長。 」馬可娃鼓勵我們自問以下幾個重要問題，來探索人生的目的： 什麼事情我尚未體驗？ 什麼東西我尚未施予？ 什麼事物我尚未學習？ 什麼傷痛我尚未療癒？ 以下是我認為我們應該自問的額外問題： 我現在走的路是否指引我邁向人生的真正目的？ 我正在做我真正想做的事情嗎？ 我知道我真的想做什麼嗎？ （這是令人意外的陷阱題。 別指望你的腦中馬上閃過答案，探索人生目的是個過程。 當你的人生有目的時，本質上你是在定義真實的你—亦即你一直想變成的那個人。
2019年7月31日 · 李河泉指出，許多資深經理人在此犯的大忌，是每當狀況危急、或需要團隊繃緊神經時，以為高喊「請各位以大局為重、共體時艱」，就能讓員工感受到局勢緊張而產生向心力，實在是誤會一場。
2012年11月12日 · 分享. 收藏. 依照大數法則，「女性」所優於男性的關心、堅韌、承擔風險與團隊優先的人格特質，較能使團隊在面臨危機、或是在抓住機會的當下，讓追隨者定心，專注朝同一目標前進，安穩度過險境。 1970年代，英國國會殿堂裡，在一片漆黑西裝中，柴契爾夫人身著的淺藍套裝，顯得特別耀眼。 這是電影《鐵娘子》（The Iron Lady）中的片段，在過去以男性為主的政治領導體制中，女性參政仍是特例。 時過30年，女性參政風潮漸起，現在是政治史上最多女性領導人的世代。
2023年6月26日 · 《代理公司》以職場鬥爭和財閥爭權為背景，描述不同職位及身份地位的 3 位女性，在職場及家庭經歷的不同難題；女主角高雅仁（李寶英飾）在男性主導的職場中奮力拚搏，積累戰功，從基層被提拔為創意總監後，更成為公司首位女性高階主管。 由於公司的保守環境，讓身為女性的她一路受到欺壓，但她仍憑藉才華與聰穎嶄露頭角。 （延伸閱讀 / 如何穿出職場專業感？ 《我的上流世界》穿搭學、9 大精選單品，26 金句一次看 ） 育有 5 歲兒子的趙恩貞（全惠璡飾）則面臨職場和家庭的兩難，不過，趙恩貞的點子充滿創意，時常反轉僵局、化解危機，是廣告界的實力派人才；財閥三代姜漢娜（孫娜恩飾）雖然是空降高階主管，但也逐漸地克服種種職場挫折，面對家中只想讓哥哥接班的壓力，以不服輸的性格，在男性主導的環境下找回主控權。
