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  1. 2010年5月27日 · 許培禎去年四月從NOKIA大中華區調任台灣總經理,上任之後馬不停蹄發表多款新產品,曾經有一個月之內連辦三場發表會的驚人紀錄,更完成了NOKIA專屬軟體市集和導航地圖的中文化。

  2. 2010年8月19日 · 二 九年五月,許培禎以四十一歲的年紀,坐上台灣諾基亞(Nokia)總經理的大位,四十出頭就擔任外商總經理已極度罕見,但熟悉許培禎經歷的同業都清楚,其實他早在八年之前就已經是台灣總經理,二度進出這個職位,許培禎打趣地說:「老闆終於把保管

  3. 2014年8月28日 · 40歲,成為年薪400萬元、五星級飯店爭相挖角的總經理。 每年有數萬名社會新鮮人投入服務業,但有6成捱不過3年就提前陣亡,他的故事,要告訴你的不只是一個在服務業生存的法則,更是一個值得學習的職場跳板哲學! 「你不適合我們公司! 你……太low了! 」這是李寰宇在人生的第一場面試中,從主考官口中所得到的一個殘酷結論……。 二十三年前,當他從一位在台北晶華酒店上班的小學同學口中,得知了一個吧枱小弟的工作機會,當晚二話不說,搭著末班夜車從屏東的眷村老家,生平第一次來到了台北。 他好整以暇,向父親借了一件大一號的老西裝,戴著一副黑框眼鏡,還刻意梳了比自己年齡大上好幾歲的油頭,想說「扮老」可以讓雇主留下「成熟」的好印象,而一路上他不太敢睡,不斷地模擬著應徵的場景……。

  4. 2023年4月16日 · 吳東進方面在一般董事方面,吳火獅文教基金會提名三席,即新光銀行董事長增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光金總經理吳欣儒;新誠投資提名吳東進長子吳昕東;吳東進基金會提名工研院副院長彭裕民;盈盈投資提名三位,新光三越時尚總監郭 ...

  5. 2020年2月5日 · 南亞科總經理李培瑛在眾多法人前宣布,十奈米X、Y世代技術將不再仰賴美光技術授權,改採自主研發技術,新技術可持續微縮至少三個世代,這對南亞科、甚至台灣DRAM產業來說,是一個相當重要的里程碑。

  6. 一九八四年麥當勞在台灣成立,李明元是創始員工之一,他從基層員工,一路歷任門市、經理,到成為台灣總裁一職,前後只用了十二年。. 坐在台灣萊雅(L’Or al)剛落成的員工咖啡廳裡,第一眼見到陳敏慧時,感覺她有股「穿著Prada的惡魔」中梅莉史翠普 ...

  7. 諾基亞總座靠職場導航學再登頂. 二 九年五月, 許培禎 以四十一歲的年紀,坐上台灣諾基亞(Nokia)總經理的大位,四十出頭就擔任外商總經理已極度罕見,但熟悉 許培禎 經歷的同業都清楚,其實他早在八年之前就已經是台灣總經理,二度進出這個職位 ...

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