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2020年6月15日 · 情侶吵架很常見，意見不合多說兩句就吵起來，吵到後面有人奪門而出，但起點是一件小到忘了是什麼的事。情侶之間的不合，我通常會建議對方先溝通，請見與對方相處的原則。 可是這件事在婚姻當中更困難了。夫妻有更多意見不合的時候，如果你有了小孩，有一陣子可能老公做什麼都惹你不開心。
2020年2月14日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. affection 在此指的是「愛慕之情」，而將原本兩人私密的情感「公然展示」（public display），譬如情侶在馬路上親親摟摟，或是社群網路上大方放送兩人臉貼臉的恩愛照片、打些充滿愛意的幸福的小文字，這些行為就跟放「閃光彈」一樣，會刺激、刺痛周遭人的眼睛。 這說法英文字很長，更口語的方式可直接簡稱「PDA」。 相關字彙： - inseparable（adj.）形影不離. - make out（v.）親熱，親親抱抱. - depressed（adj.）沮喪，憂鬱. 例句. In India, couples can be arrested for public displays of affection.
2019年1月3日 · 根據內政部戶政司統計，2017 年有近 13.8 萬對新人結婚，是 2010 年以來新低，相較 2016 年少了近 1 萬對。. 不過，就算少子化、不婚主義成為新風潮，婚宴市場還是競爭者眾。. 婚禮資訊平台「WeddingDay 我要結婚了」共同創辦人葉亞當指出，台灣婚宴市場從 ...
- 應付游手好閒型
- 應付自命不凡型
- 應付搶人功勞型
- 應付結黨營私型
- 應付造謠生事型
- 應付有勇無謀型
- 應付自吹自擂型
- 應付怨天尤人型
敵人招數： 大小事都推給你做，他什麼都不管，你成了他的救火隊，事事替他善後，所以也沒人注意到他天天打混；但你心理不舒服，感到被人剝削，因為工作分配不均。 優雅出招： 開門見山跟他把話說明白，你不能事事都幫他，弄到自己的份內工作都做不完。如果他執迷不悟，找兩人的部門主管一起開會，把各人的工作範圍講清楚。不然，你遲早會被過量的工作壓力擊垮。
敵人招數： 他把挑毛病當成管理，不停地雞蛋裡挑骨頭，你若不幸被他逮到了問題，他會在眾目睽睽之下把你批評地一無是處。 優雅出招： 如果你懷疑他故意找碴，找個機會私下向他問清楚。好好跟他解釋非建設性的批評沒有意義，不如直接了當地告訴你該如何改進。
敵人招數： 他老是藉著腦力激盪為幌子，其實是想從你那裡挖點子，然後據為己有。 優雅出招： 如果有人在開會時公然地搶走你的提案，你應該提醒其他與會者，立即對他回應說：「我很高興你重申我的提案，謝謝你肯定我的建議。」 如果你得知對方把你的點子寫成企畫案提交出去，你可以發一個 e-mail 給有關的主管（但除了主管就是他的話）寫道：「我很高興看到 xxx 把我的點子變成可行的企畫案，如果需要的話，我很樂意參與和協助。」
敵人招數： 他每天找你一起吃午餐，下班約你去喝咖啡泡夜店，周末還邀你去吃自助大餐，巴不得天天和你混在一起。 優雅出招： 你不必因為別人神經衰弱需要個伴，就把自己的時間全部賠進去，你沒有義務天天跟同事黏在一起。好好和他解釋你還有別的事要處理，或是你下班一定得直接回家，你的同事遲早會明白你不是他的定心丸。
敵人招數： 他是辦公室裡的包打聽，可以數家珍似地論人長短，議人是非。剛開始你還覺得他的小道消息很新鮮，久而久之發現自己也被捲入是非，成為議論的對象，才發現大事不妙。 優雅出招： 禍從口出，對付他你只能三緘其口，只要有他在場，你絕不表示任何意見，並且找個理由趕緊離開，例如開會或是趕進度。如果實在找不著藉口離開，他又開始批評別人，你可以簡單地應付他說：「我沒注意到，」然後趕快轉移話題。
敵人招數： 新官上任三把火正是這一型的寫照。他們一心一意只想徹底改革，打造新人新氣象。可是他們的衝勁對公司唯一的貢獻就是立刻得罪一大票人，逼得人人抓狂。 優雅出招： 如果這類的新官是你的同事，找機會私下勸他不要一意孤行，熱心過度，他遲早會感激你的坦誠。在新環境裡，有智慧的人在沒有掌握全盤狀況，獲得多數人支持之前，決不冒然行動。
敵人招數： 他不停地邀功，然後要求加薪。如果你不幸有這種部屬，他會一直地向你報告工作進度，不斷地要你肯定他的表現，次數之頻繁可能超過你每天看e-mail的次數。你若誇他一次，下次打考績時，你禮貌性的讚美就是他要求加薪的依據。 優雅出招： 在公開場合裡適度地讚美，可以讓他陶醉不已。但你最好一開始跟他明確訂定工作目標、考核內容與時間表。 工作範疇內的例行公事不必事事報告，更不是加薪的理由，記錄下特殊的表現，考核時再一併討論。如果你偶爾想獎勵他一下，做些無傷大雅的示惠動作就夠了，像是請他吃個中飯或是星期五下午讓他早點下班。
敵人招數 這些怨夫怨婦老是覺得上天待他不平，「好康」都給了別人。你成了他的免費心理醫生，成天聽他抱怨，他不僅浪費你的時間，還企圖影響你的工作士氣。 優雅出招 禮貌地打斷他的抱怨，跟他表示你要趕進度，現在無法聽他的問題。對他的抱怨絕不表示意見，久而久之，他就會另尋「知音」，不再找你自討沒趣。 雖然辦公室有各式各樣難纏的人，但是只要應對得體，就能減少對工作的不當干擾，使得辦公室裡的人際關係，成為你的工作上的最大助力。
2016年10月27日 · 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 幾天後，李佳蓉接到一通電話，有朋友牽線介紹一位業務大將到她旗下。 當她希望和對方會面時，這位她素未謀面的被介紹人竟然回覆：「不用見面了，我知道她是怎麼樣的人；我在仁愛路上看過她，她連路上的花都管，這種人不會壞的。 李佳蓉說，其實她對於人脈經營的技巧一無所知，過年過節從不送禮、和朋友圈中的「大咖」也鮮少聯絡。 但回想這一、兩年來在身邊出現的善意關懷和運氣，讓她深刻地體會到， 原來所謂的經營人脈，並不是一種「技術」，而是「態度」。 用影音、音頻吸收一本書！ 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音.
2019年11月20日 · 12 年的時間，一切豬羊變色。. 就本業來看，燦坤近年鎖定時尚的資訊產品為主力，但也面臨資訊產品生命周期較短、毛利率較低、庫存不易控制、難以與電商競爭的問題。. 相較之下，競爭對手全國電，以家電等毛利率普遍在二位數以上的產品為主， 「產品 ...
2020年5月21日 · 療傷 10 年的領悟：得不到的愛讓我更成長. 我永遠都記得，我眼角帶著淚光醒來，從此之後，我就放過自己了。. 事情總會過去，但你學到了嗎？. 很久很久之後的某一天，我夢見她。. 夢中，她走向我，輕聲跟我說：「好久不見，你過得好嗎？. 我回答 ...
