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2020年2月10日 · 72 歲的他擁有 58 年西裝製作經驗，不僅是台灣最資深的裁剪師，更曾服務過許多政商名流，包含前總統李登輝、馬英九、「經營之神」王永慶與聯強集團總裁杜書伍等人。 入行將近一甲子，梁冬富從中山北路西裝店的學徒，搖身變成台灣西裝界代表性人物。 他邀請我們走進掛滿打版用牛皮紙的工作空間，一探訂製西裝的製作過程與成品之美。 訂製西裝 4 大工序：採吋、製版、假縫與定裝. 體面服飾掩蓋不了歲月的痕跡，72 歲的梁冬富因為長期低頭打版而駝背，他搖搖頭說是這行常見的職業病。 邊走邊用皺皺的手撫著布滿牆面的打版紙，他表示，雖然體力負荷大、每日工時也長達 10 小時，但能夠為不同身材的顧客做出好看的西裝，是他最大的成就感，「顧客穿得滿意我就開心，也就這樣一直做下去了。
2016年7月18日 · 副市長請教Packard先生，為何美國總統允許李登輝先生回到他的母校康乃爾大學去發表演講，藉機倡議兩國論？ 這件事對於中美之間的友誼有很大的負面影響；希望Packard先生回到美國之後，能夠發揮他的影響力，「仗義直言」糾正美國總統這種「錯誤的決策」。 透過我的翻譯，Packard先生聽完以後點了點頭，然後回答說： 美國人知道，透過選舉選出來的總統未必是最英明的，他所做的決策也未必都是最正確的。 所以美國人民可以每四年就再選舉一次，選出一位更好的總統。 我非常的驚訝Packard先生如此回答一個這麼困難的問題，而這正是英明睿智的最好例子；當時這位副市長聽了Packard先生的回答以後，啞口無言，沒有辦法再繼續這個話題。 朱鎔基答AOL.
2021年12月14日 · 有「總統飯店」美名的阿霞飯店，自蔣經國以降的歷屆總統，李登輝、陳水扁及馬英九都曾是座上賓，走過 60 年，至今光輝依舊。 2019 年被台南市政府觀光旅遊局，選為台南美食節代表店家，還被經濟部評選為「2021 年全台 12 大傳承台菜餐廳」。 阿霞飯店 提供. 延伸閱讀： 7 成米其林餐廳是他的客戶！ 訂位一夕歸零，inline 如何幫高級餐飲轉做外送？ 但延續這家 1959 年創立的老字號台菜餐廳壽命，是 3 位七年級生：大哥吳健豪、弟弟吳偉豪及表哥莊仲安。 掌廚師傅突然出走，熟客大罵：菜不能吃！ 「別人可能覺得我們是輕鬆接班的富二代、富三代，但我們都自嘲自己是『負二代』，」吳偉豪說。
2018年6月22日 · 有一次我去拜訪前總統李登輝， 他提到，「《論語》曾說『未知生，焉知死？ 』但這不對，應該是『未知死，焉知生？ 』」 當你面對死亡，才會回過頭看人生是什麼。 在生死決斷中頓悟：所有的挫折，都是過程. 當你看過很多生死，你的邏輯會跟別人不一樣。 因為人終究會死，死亡不是人生的目的，只是過程。 人必須在過程中，尋找人生的意義。 當有一天你想通這個道理，就會變很勇敢，所有挫折不再是挫折，也因為你再也不怕挫折，才能夠一關一關的過。 我的醫師生涯有三個階段，就如佛家所言的見山是山、見山不是山，終而回歸見山就是山。 我清楚記得唸台大醫學系 5 年級時，我穿上白袍、為病人看病，那是「見山是山」的階段。
2017年9月18日 · 李聽從她的建議，加入 Google 地圖部門，才 23 歲就帶領 5 人團隊工作。
2016年12月15日 · 18句成功者名言，給你繼續努力的勇氣. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 壓力超大，怎麼辦？ 「尋找解決方法的同時，個人的能力也隨之提升，相對地，壓力便減輕了，這代表一種改善與進步。 」──聯強集團總裁 杜書伍. 「面對它、接受它、處理它、放下它。 」──聖嚴法師. 「盡量去做，只要實實在在地、一樣一樣地把事情做出來，信心就會油然而生！ 」 ──台達電榮譽董事長 鄭崇華. 「當命運交給你一棵酸檸檬，你要想辦法把他做成一杯可口的檸檬汁。 」 ──溝通大師 戴爾‧卡內基（Dale Carnegie） 「與其追求自己喜歡的工作，不如從喜歡上人家交付的工作開始做起！ 」──日本航空執行長 稻盛和夫. 「多工或許是壓力，但也可以成為自我成長的最佳動力。 」──台灣微軟公關副總 張衣宜.
2018年4月9日 · 領導 Leadership > 團隊管理. 2018-04-09. 編譯‧整理 李宥慈. 李宥慈 / 製圖. 成為傑出的領導者，沒有SOP！ 4 個問題，認識你的領導風格. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 這個世界上的領導者，都是天生的？ 我們對於傑出的領導者有著共同的想像：重視自我開發、卓越的溝通能力、能帶領團隊持續前進，的確看似與生俱來的人格特質。 但事實，恐怕與我們假設的相反。 《當代心理學》（Psychology Today）雜誌曾發表一篇研究指出， 好的領導者並非與生俱來，而是經由教導、學習和觀察得來 。 換句話說，只要經過妥善的學習、訓練和經驗累積，你也有機會成為好的領導者。 成為傑出領導者的第一步：確認你的領導風格.
