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2024年1月11日 · 我們的觀點又是什麼、該如何幫助對方？ 」做到目標導向的思考，才能釐清對方的需求、真正解決問題。 軟實力：能夠團隊合作解決問題的能力，關注數字的細節和準確性，擅長口頭與書面的溝通表達包含寫報告和進行presentation。 數據分析師兩大工作內容：需求確認及分析. 資料分析師一天的時間分配，工作有一半時間在做分析工作「SQL 跑資料、畫報表」，然而每天花最多時間的，反而是「需求確認」！
- 前言
- 選擇賽道時，必須精準衡量你的戰略效益
- 結論
日安，我的朋友，我是石頭哥-你的職涯導師。在論壇上常看到不少人po文，詢問這樣的薪資是否合理？那樣的公司我該不該去？... 其實一種米養百種人，每個人觀點都不同，想到達的目的都不一樣，很難有一個非黑即白的二分法做闡述。因此，今天石頭哥想和你聊聊，我是如何看待這個問題的。 ♟模組類別：職場案例學第六講—實用用軟技巧 ♟適合對象：對於求職、轉職不知道該選擇大企業，還是一家小公司的職場人適合閱讀。 ♟推薦書籍：你可以沒實力，但要懂戰略、作者：羅振宇、出版社：平安文化
因為你我都不是企業家第二代，你手上有的資源就是時間，如何透過時間換來專業技能，如何快速累積專業換更高的位階職務、薪資。因此，你可以沒實力，但要懂戰略，必須讓自己在選擇職場賽道的時候，精準衡量哪一個賽道能快速達成你要的效益。 現在石頭哥把我的觀察分析，提出來供你參考，也許對你的求職選擇有一個更明確的方向。 圖片來源：Pexels
你，就是自己職涯的CEO。你想要有穩定安逸單純的職務，也許選擇大企業是一個不錯的方向。如果你想逐步挖掘自己的職涯適性，學習更多更廣的專業知識技能，也許在小企業先待個幾年也不失為一個好策略。總之，每個人一天的時間都是24小時，一年都是365天，有的人五年後就位居主管要職了，這也許不是有沒有實力可以憑藉的，而是要懂得調整戰略，選擇適合自己優點能揮灑的賽道，讓自己的長處N次方的增長就顯得格外的重要了。 本文由 石頭哥授權轉載， 原文《職人觀點｜我該去大企業，還是找一家有前途的小公司？》
2018年9月10日 · 因而一進去會先從扮演作業員學起，了解如何操作電腦以控制機台。之後會扮演組長，最後是從課長的全盤觀點去學習。除此之外，還會有幾大認證課程，幫助你了解複雜產線製程，還有人員管理應該要知道的勞基法相關規定。
2020年11月5日 · 你還有什麼問題要問的？ 面試者在前往公司面試前，應事先琢磨以下問題該如何回答，答案盡量真實、切忌說謊，避免錄取後產生更大的爭議。 例如：當面試官詢問是否可配合加班時，雖然內心不願意，卻為了被錄取回答願意配合；當錄取後被要求加班時，心中有所不滿，甚至可能拒絕，這時主管也會感到困擾。 以下僅列出7個最難回答的 面試問題 以及一些建議說明，可參考以下建議做出最適合的回覆，請避免千篇一律的罐頭回答。 一、簡單介紹一下自己. 不管面試官有沒有認真看履歷或自傳，都沒有面對面簡單說明來得直接， 自我介紹 是面試時，常會碰到的第一個問題。 建議介紹需簡短且著重在自身專長與工作經歷的描述，背景的部分簡單敘述即可，除非面試官有追問再詳述。
2021年4月22日 · 舉例來說，精通外匯交易的交易室面試者，若能深入說出某經濟事件對於一連串經濟數據的影響，最後提出強而有力的預估匯率走勢觀點，就是核心邏輯的展現。
2017年6月5日 · 區塊鏈人才通關密碼 資策會MIC產業分析師李震華 趨勢X人才X大未來 11TV 2017-06-05 下午 02:02 FinTech金融科技改變產業生態圈，企業轉型新契機？
2021年7月2日 · 如果時間充裕還能與隊友相互練習聽聽不同觀點。 最後 面試Reference 是讓自己更了解這個工作實際內容，比如論壇上的工作心得或各銀行滿喜歡張貼MA各組學長姊的心得。
