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公司簡介. 關於Curves. 1992年發跡於美國德州，創辦人Gary & Diane為了讓女性能輕鬆且持續運動而開發出Curves環狀運動，因為簡單、快速又有效深受好評，現今分布於全球96個國家服務超過400 萬以上的會員。. 是目前運動與健身類連鎖品牌的NO.1。. Curves目前在台灣超過 ...
2020年6月16日 · 此篇為新鮮人求職心得 (工作內容純軟為主)，主要分享有拿到面試機會的公司，包括： 玉山銀行、神盾、佳能、日本樂天 (東京)、MixerBox、 Fixstars (日商，東京)、Garmin、新代、NSW (日商，東京)、趨勢、訊連、華碩 (台北/新加坡)、HTC、群暉、聯發科、台積電 ...
- 個人背景
- II. L’Oréal 萊雅 — Ecommerce Trainee 電商儲備幹部
- 面試流程
學歷：國立政治大學日本語文學系（對…徹頭徹尾的文科生，但有修 20 學分的商學院課程）經歷：第一線門市人員、客戶關係維繫、陌生開發、客戶管理 Uber — AM Associate Uber — Enterprise AM Intern Accupass — CRM Intern Starbucks — Coffee Master專案：Uber Eats 連鎖企業陌生開發專案（舉一個就好，其他就不獻醜了）今年萊雅儲備幹部招募的部門有 Marketing, ECommerce, Sales, Finance…族繁不及備載，而每一個應徵者至多可以投遞三個不同部門的職缺，請把握機會儘可能地投遞，不要像我一樣大半夜投遞，睡意朦朧而錯失良機：）今年的履歷投遞數沒意外應該超過 1500+，至於招募名額，萊雅是所有 FMCG 外商當中招募最多的名額的公司，總共招募 33 名儲備幹部，其中 CRM & Digital 以及 Marketing 就佔了一半以上，其餘的部門約招募 2~3 人，同樣也是僧多粥少。
— 【Stage 1】履歷投遞 + 影片錄製（100 mins~）—
第一關要先錄製一個不超過 30 秒的英文短片（題目請參考下方），很明顯 30 秒根本不夠用，因此考驗的是應徵者能否在短時間內有條不紊地濃縮精華並且將重點清楚明瞭地傳達給聽者的能力。至於上方的時間，因為我 NG 了不下數次，所以花很多時間重錄哈哈…
— 【Stage 2】線上測驗（30 mins~）—
同樣地，通過履歷 ATS 審核後會收到英文線上測驗的信件邀請，其實就類似托福的 Writing，整體來說並不會到非常困難的地步，不過這關是 AI-Based Assessment，因此不管是拼字，或是文法，甚或是句型結構都務必要再三確認！盡情發揮創意，同時展現出「以美為基礎」的理念，有條理地列出不同的論點並詳細說明理由即可。題目翻成中文的話大概像是以下的形式：
— 【Stage 3】HR Group 團體面試（30 mins）—
印象中我的那一組有 6~8 位面試者，而根據信中的分組代碼以及每一場次的人數，保守推斷進入這關團體面試的總人數大約剩下 200~250 人。 不同場次有不同的面試規則，我這組是先進行第一關的 30 秒英文自我介紹，接著進入第二關英文看圖接龍的環節。每個人都要發言，因此強烈建議到了第二關就要馬上舉手自願發表，因為後面的人幾乎都語無倫次，而且不斷 copy 前面講過的內容來抽換詞面 XD 至於第三關則是 candidates 用接龍的方式互問中文問題，所以每一位面試者在發言時都必須全神貫注地聆聽，以免發生不可挽回的結局。
5 天前 · 幸福企業徵人「台中市大甲區工作」約708筆－外科專科護理師、呼吸治療師、兼任廚工、助理工程師、操作員、水電工、詩威特美容助理、組裝作業員、護理師等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。
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公司簡介. 『透過飲食文化將世界融合在一起，帶來無國界的歡笑，是我們致力達成的使命！. 』 . 金田餐飲主要經營項目為引進世界各國知名餐廳， 目前有6個餐飲品牌、26間門市；. 致力發掘全球各地特色料理，把全世界經典風味帶回台灣， 創新經營讓美食 ...
職缺招募｜台灣東客成立時間：西元1991年經營據點：從台北到高雄共有20間門市，總部設於台北市。公司簡介： 1905年ドンク的前身「藤井麵包店」創業於日本神戶，至今已超越百年，如果說這段期間是一連串的挑戰歷程是一點也不為過的。從街上的小麵包店開始出發，在神戶的三宮商店街上開設 ...
