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2017年11月7日 · 其中一個最可怕的是，他是在誰的面前講一例一休是政府管太多？ 就是那大名頂頂的台玻董事長林伯豐，就一天到晚在那邊喊台灣五缺，然後到中國虧一屁股又喊著要出走的那個林伯豐啦！怎麼柯文哲會在他的面前說一例一休是政府管太多？
2017年8月15日 · 林伯豐主張，調薪的前提是修正勞基法，在還沒修法前，希望基本工資不要調漲。 關於薪資議題，商總副理事長許舒博也將焦點放在「公務員 7 年沒有加薪」。
- 遠東集團總裁徐旭東：年輕人不要怪政府，要想辦法彌補自己不足的地方
- 鴻海董事長郭台銘：台灣假太多了
- 工總理事長許勝雄：年輕人剛出社會就想擁有房子很奇怪
- 工總秘書長蔡練生：工資調漲5%已高於資方主張的3%，應該是我們上街頭吧
- 前經濟部長鄧振中：年輕人只想「分配」，應先看「自己做了多少努力」
- 商總理事長賴正鎰：台灣缺工，年輕人都跑到中、港、星
- 王品集團董事長戴勝益：如果一個月只有3萬，打電話回家跟爸媽要2萬
- 現任經濟部長李世光：年輕人抱怨低薪是只看到表面，其實背後的福利有變好
- 國票金控董事長魏啟林：連兩天搭夜車來回高雄台北，現在年輕人會罵這是爆肝
- 遠雄集團董事長趙藤雄：台灣根本沒有本錢打房
世界經濟在變。徐旭東說，年輕人不應該責怪政府、要想盡辦法彌補自己不足的地方「培養市場需要的技能」，徐旭東鼓勵年輕人要充實自己，適應經濟變化，並且創造被需要的價值。徐旭東並拿上一代做比較，指當時的人在艱苦環境中奮鬥也不會有抱怨，只有「努力、努力、繼續努力。」 ——（徐旭東，2015/10/14）
鴻海董事長郭台銘對於目前爭議勞工7天假的問題表示，「台灣假太多了！」，看看其他國家有沒有放這麼多假，這好像家長告訴小孩平日可以放假，週末再來念書，這樣子不會有出息？ ——（郭台銘，2016/6/22）
至於現代年輕人的購屋觀念，他說，感覺現在年輕人跟過去他們年代有些差別，早期不會剛上班就想要擁有自己的房子，通常都是經過一段時間工作累積後才會擁有，他對現在年輕人希望在剛出社會不久就想擁有房子感到奇怪。 就他個人的看法，年輕人不必要太早想擁有自己的房子，一般在結婚生子後大約40歲左右，擁有自己的第一間房子，得以安居立命是合理的。 ——（許勝雄，2015/5/20）
蔡練生說，調漲工資5%，是勞動部決定的，青年勞團來工總抗議，「可能搞錯對象了」，自由民主社會，每個單位都可以表達自己的意見，會議上各方可以陳述自己的看法，而最後調漲5%，已高於資方主張的3%，在不景氣下苦撐經營的企業，恐怕得遷廠或關廠了。他並說「應該是我們上街頭吧！」現在台灣社會好像變成誰聲音大，會吵的就有糖吃，這不是好現象。 ——（蔡練生，2016/9/9）
經濟部長鄧振中昨（4）日直言，在他年輕的時代，都是靠自己努力，自己去爭取，不像現在年輕人都問：「社會給了我什麼？」他認為，在「問社會給了什麼」前，應先看「自己做了多少努力」！他還說，對現在年輕人只想「分配」、只問「社會給了我什麼」的分配想法，不是很贊同，想要獲得，就要競爭！要靠自己努力！而不是分配。 ——（鄧振中，2015/3/5）
全國商業總會今（28日） 發表「2016產業建言書」，旗下包括旅館、貨運、蔬果及電器公會都表示缺工嚴重，導致卡車司機平均年齡逼近55歲，「農村採果的平均年齡超過70歲」。商總理事長賴正鎰説，缺工主要是年輕人往海外發展，很多跑去中國、香港及新加坡，留在台灣的則選擇自己創業或較輕鬆的工作。 ——（賴正鎰，2016/10/28） 8、天下文化創辦人高希均：年輕人無法獲得高薪，應怪自己不夠努力 一○二年的大學生平均起薪才廿六Ｋ，教育服務業平均經常性薪資甚至跌破廿二Ｋ，低於十四年前的水準。不過天下文化創辦人高希均昨指出，只要能找得到人，就不算低薪，若年輕人無法獲得更高薪，應怪自己不夠努力。 ——（高希均，2014/6/3）
王品集團董事長戴勝益8日出席中興大學畢業典禮時談到，月收入若不到5萬元，千千萬萬不要儲蓄，甚至表示如果1個月薪資只有3萬元，「你要寫信或打電話回家，跟你的爸媽要2萬元。」語畢全場響起如雷掌聲。 ——（戴勝益，2013/6/9）
年輕人起薪35年凍漲，有企業家高喊是「國家危機」，對經濟部長李世光而言卻是心甘情願，他說，自己畢業後第一份工作（美國IBM研究員）的薪水比回國在台大任教還多出6、7倍，出任部長後又進一步下降（月薪約新台幣18萬元），是「低薪的代表」。不過，他認為，當下年輕人抱怨低薪只看到表面，因為背後的福利其實有變好。 ——（李世光，2017/3/6）
國票金控董事長魏啟林表示，國票金給大學生的起薪是四十K，但這是給未來會成為公司核心幹部的年輕人，不是每個人都拿得起。他回憶當年剛畢業在台塑擔任專員時，前往高雄出差都是前一日從台北搭夜班車，忙完後再搭夜班車回台北，省下兩天住宿費；若是現在年輕人，就會罵這是爆肝，但他們當年都很開心，認為公司有競爭力，大家的年終才會多。 ——（魏啟林，2014/6/3）
遠雄集團董事長趙藤雄上午表示，台北南勢角站捷運宅今天標售再度出現大批流標，顯示國人對未來沒信心，對政府沒信心，他原本預料年底才會出現這種景況，沒想到提早爆發；他說，如果政府不改變作法，年底還會有更多問題浮現。他也再度呼籲政府停止打房，拿掉奢侈稅、證所稅，他說，依2009年政府所公布的資料，台灣房地產總價值約107兆元，房價每下跌1%，資產就縮水1.07兆，即便以自有住宅價值40兆來說，也會跌掉4000億，「台灣根本沒有本錢打房」。 ——（趙藤雄，2012/10/29）
2016年7月26日 · 林伯豐說，工商業界生存要有市場、資本及勞工，三者缺一不可， 希望政府做有智慧的決定，消除（勞資）彼此的對立 。 然而工鬥團體質疑，台灣勞工已經16年薪資未調，工時是經濟合作暨發展組織（OECD）第三長，資方還稱台灣勞工沒有條件過歐洲人的生活，要求資方到場外就工時議題進行「公開辯論」，並表示不認同總統受邀與會、李世光到場演講等參與資方活動的行程安排。 何謂六大建言？ 首先， 要建立國內信賴關係 ，行政、立法間要整合，並呼籲蔡總統要做「 團結國家的全民總統 」。 其次，近10年國內投資毛額只成長 17.19%，超額儲蓄金額從新台幣7098億元增至2.5兆元，超額儲蓄率由5.73%增至14.62%，顯示閒置資金巨幅累積中， 政府應將民間大量閒置資金轉化成投資資本，才能增加就業人數及提升所得。
2017年1月4日 · 工商協進會理事長林伯豐指出，一例一休影響面與衝擊度比油電雙漲還要厲害，油電雙漲造成的成本增加是 2-3％，但一例一休卻是至少增加 5-8％的成本，不但同時造成物價上揚、民眾荷包縮水，讓企業人事成本倍增，更造成社會大眾的生活不便，呼籲 ...
2016年7月25日 · 中華民國工商協進會理事長林伯豐表示，工商協進會26日將召開第3次會員大會，會中將向蔡總統提出5項建議，包括與勞工有關的工時問題等。 林伯豐並呼籲總統先行落實原本與企業協定的一例一休等內容，執行後如有疑慮再改，政府不能言而無信，並要 ...
2017年5月2日 · 昨天五一勞動節，勞工團體依往例發起勞工大遊行，今年訴求「要年金保障！反勞動剝削！」，勞工大遊行今年首次以資方團體總部大樓為終點，勞團放上工總大老包含許勝雄、徐旭東、林伯豐等人頭像，並一一點名，痛批資方團體要脅政府打壓勞工法令。
