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2013年3月12日 · 明山森林會館總經理林志穎，在朋友間扮演著照顧、守護大家的角色，竭盡可能地協助事業夥伴及員工；並與父執輩朋友建立良好的橋樑，為自己指點迷津。 這些不計代價的付出，最終為林志穎手中的家傳飯店，帶來超高人氣。 成功送走最後一批過年遊客，明山森林會館總經理林志穎終於找到一段空檔，北上與朋友相聚用餐。 席間，有從小一起長大的玩伴、事業夥伴曾俊琳（牛哥）、及自己的特別助理王雪莉，甚至還有幾名不甚熟識的朋友，林志穎仍毫無架子的與每個人敬酒、聊天，並隨時注意哪個人的盤子空了、主動為對方添菜；或是轉頭代身邊不擅酒力的特助擋酒，一邊還不忘與牛哥談笑，討論著兩人剛蹦出的新生意點子。 真誠交友成就谷底翻身的拉力.
2016年10月20日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我以往對功成名就者的觀察，就是他們都很清楚自己要什麼，然後逐步規劃與實踐，最終因為天資聰穎又努力，而得償所願。 不論是在家庭，或物質生活都足夠富饒，從此過著幸福快樂的日子。 不過在閱讀《 窮小子變世界名人：預測專家林英祥與他不可預料的人生 》後，我發現主角，林英祥教授，雖然在每個階段都想得很清楚，也努力完成每一步，但他能成為尼爾森（Nielsen, 全球第一市調公司）副董事長與各大名校教授（華頓商學院、哥倫比亞大學、北京大學），卻都是因緣際會，而非主動預測未來，並妥善規劃的結果。 曲折的求學生涯：眼殘、想婚、丟論文.
2024年3月12日 · 為了改善工廠表現，林智暉提出 10/7/10 的概念，也就是 10 位員工工作分量，由 7 位員工負責，但支付給 7 名員工 10 個人的薪水，工廠也連續 5 年、每年調漲 5% 薪資，至今健喬信元的薪資已經高過其他家廠商 10～15％。 所以，即便這2年產業缺工，健喬信元也未曾發生人才短缺的問題。 設定目標累積能量，時機到時就能啟動飛輪. 林智暉也透過併購，不斷壯大事業規模。 像是 2019 年併購的瑞安大藥廠，其實早在 2000 年時，就已在林智暉的觀察名單中，全面分析對方的商業模式。 只不過在當時，瑞安的營收規模比健喬信元高出許多，沒辦法收購。 等到 2 間公司勢力此消彼長，瑞安從賺錢做到虧損、主動提出收購時，林智暉才了了這樁心願，一舉補齊健喬信元在軟膏以及鼻噴劑的產品線。
2014年12月30日 · 本次特別邀請賽車好手林帛亨與賽車甜心馮媛甄擔任一日 AMG 轎跑專屬教練，讓車迷朋友更進一步了解駕馭AMG車款的技巧與祕訣；凡於台北、台中、台南新車大展中，於 Mercedes-Benz 和smart展區填寫問券預約試駕，並於2015 年 1 月31 日前(含) 於經銷商
2020年11月27日 · 2020年100MVP經理人出爐！ 帶領企業在疫情中茁壯，唐鳳、潘孟安、戴雲錦皆入榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2020 年台灣百大最有價值 MVP 經理人今（27）日揭曉！ 百大經理人齊聚會場受獎，歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉，交流經營管理心得。 《經理人月刊》榮譽發行人何飛鵬表示：「大家能夠齊聚一堂，特別感謝在場的 Super MVP 工具機口罩國家隊現場總指揮戴雲錦，也是因為有 100 位 MVP 的努力，台灣今年才能夠維持 GDP 正向。 再次感謝所有得獎的經理人，期許各位明年繼續帶領台灣前進，恭喜。 賀大新 攝影.
2019年6月11日 · 對於外界最關心的接班人議題，劉揚偉證實，未來鴻海將在董事會下設立 9 人組成的經營委員會，成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人姜志雄、夏普董事候選人林
2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準，評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...
