2023年11月24日 · 王品、全家、國泰投信、LINE 等企業入榜. 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 ...
2023年11月24日 · 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。. EP248【看劇學管理】《進擊的巨人》為何能長紅 10 年？. 不走尋常路的故事背後，作者諫山創想傳達什麼哲理 ...
2023年11月24日 · 請珍惜這 2 種「難搞」的員工|經理人. 部屬都很好帶，是給主管的警訊！. 請珍惜這 2 種「難搞」的員工. 夜深了，我躺在床上滑手機。. 在日常接觸的同溫層外，偶爾會跳出幾則看似陌生的動態更新。. 那是來自久違的、早已淡出自己生活圈的下屬。. 我不排斥和 ...
2023年11月23日 · EP249【接軌國際】更換領導者失利，企業年市值可能蒸發一兆！. 3 個 CEO 的完美交棒學. 本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。. 00：45/ Uniqlo 首度宣布換社長 ...
2023年11月24日 · 「外送員沒有大家想像中那麼好賺，時薪甚至比最低薪資還要少。」《超級外送員》的作者蔡宛芸直言。 2019 年，在 PTT 網路論壇上，一名外送員曬出自己月入 10 萬元的薪資單，引起大眾的關注，也讓外送員低門檻、高報酬的傳聞不脛而走。
2023年11月23日 · 我們的經理人能完全掌控自己的行事曆。. 第二，我們交給每一位執行長一項簡單任務：根據下述三項假設經營事業 ：（1）自己是公司唯一的股東；（2）公司是自己和家人目前與未來唯一擁有的資產；以及（3）至少未來一百年都不能出售公司，或與其他公司 ...
2023年11月23日 · 團隊成員實力都很好，就一定能得到最好的結果嗎？如果沒有充分溝通與討論，即使秀才齊聚一堂，也不見得產生綜效。 日前，我前往中國甘肅瓜州，參與「玄奘之路」戈壁沙漠挑戰，4 天跑了 121 公里，在極地氣候下，橫跨沙漠、岩地，講求團隊合作，包含配速，以及討論每個人的需求。
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