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2018年6月10日 · 1. 擴張自己，跨出舒適圈（Stretch yourself outside your comfort zone.） 在職場生涯剛開始起步的時候，你可能會因為不熟悉、不了解，而經歷無數挫折。 林書豪把這些苦難、傷痛視為向前邁進的絕佳動力，「就像是在做重量訓練時，肌肉得經歷一段撕裂重組的過程，但經過適度休息，新長出來的肌肉反而會更加結實。 」換句話說，當你能度過失敗、苦難和破壞，也才有更加強壯的機會。 「我最大的成長，來自我最大的挫敗。 不過，要跨出舒適圈，並成功擴張自己的極限，不是件容易的事。 林書豪給了兩個建議： 交一個「比你聰明的」好朋友. 林書豪在紅了之後，開始收到擔任品牌代言人的邀約，看起來是美好的事情，但身邊的朋友卻持反對立場。
2015年2月5日 · 2015-02-05. 作者 王志鈞. 【王志鈞專欄】林書豪給跳槽族的啟發. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 最近每次看林書豪打球，就覺得於心不忍，他不受教練重用也就算了，每次他開始打得好時，就被換下去了，這根本就是.....#@%^&。 如果你是林書豪，你會不罵垃圾話嗎？ （但他好像沒有，果然是個好孩子！ 好基督徒！ 回想我年輕時，也常碰見這種狀況，表現好時，主管第一個帶頭砲打你，簡直讓人有一種不知為何而戰、為何而工作的感觸。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 問題出在哪呢？ 這篇文章想寫給年底想跳槽的年輕人看。 原因其實很簡單，因為聘用你的、挖角你的，往往是公司老闆，卻不是你的直屬主管！ 用影音、音頻吸收一本書！
「林來瘋」無疑是2012年最激勵人心的故事。 一個不被看好的籃球菜鳥，把18年的苦練成果，在7場比賽、共計264分鐘的上場時間內集中迸發。 從此，「Jeremy Lin、林書豪」成為連不打籃
2020年9月29日 · 市場小，家電卻賣到全球第三名！. 台灣松下如何發揮在地優勢、讓日本總部都驚豔？. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 刷過人臉辨識、經過門禁系統，台灣松下集團總經理林淵傳帶著記者走進開發中心。. 掛在牆上的一排螢幕，一顆顆綠燈亮起 ...
2012年4月2日 · 機會是留給準備好的人，正如林書豪不會知道2月4日即將改變他的一生，但是，因為他永遠為比賽、為壓力做好萬全準備，讓他能夠一舉抓緊機會、扭轉一切。我們也許難以成為林書豪，但我們可以開始為未來做好準備，不再失常、不再凸槌、不再功虧一簣。
2012年9月12日 · 今年竄起的NBA球員、2012《時代》雜誌全球百大人物榜首林書豪，旋風席捲全球，資本額僅500萬元的展逸國際行銷公司，卻能簽下林書豪台灣獨家經紀約，2011年達到1.1億元營收。. 總經理張憲銘曾是前中華職籃裕隆籃球隊員、中華隊籃球國手，1999年面臨中華職籃 ...
2023年8月29日 · 對於公平會提出的疑慮，台灣大哥大總經理林之晨 8 月 1 日接受訪問時表示，台灣大哥大與 momo 購物網都是獨立上市的公司，也相當遵守台灣《個資法》，持續努力保護個人資訊及企業資訊。 林之晨強調，台灣大哥大不可能有違背隱私保護的情事，如果有個資外洩的問題，國家通訊傳播委員會（NCC）早就列入查核、懲處。 「公平會長官有這樣的見解，讓我們非常受傷，因為我們是這麼努力的企業。 」林之晨說，台灣大哥大除了自己恪遵《個資法》，也協助其他企業保護個資的努力，對於被誤會感到很受傷。 顧客需求多變、團隊像散沙？ 優秀店長不只管事，更要抓住人心！ 【超級店長學】一次搞定顧客、團隊！ 針對現階段合併案進度，已經落後於「遠亞併」，是否擔憂這段時間的差距？
