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面試從進門開始 達人教優勢三點法 ft.台北儒林 林孝儒主任 落點分析【下】. 近期對高三的同學來說，可以說是最緊張的時刻，因為通過第一階段篩選後，將迎戰第二階段的口試或面試，有些特殊校系甚至有1.5階段篩選機制，更是一大考驗，究竟要怎麼準備第二 ...
2024年3月8日 · 台北儒林學測甄選顧問中心林孝儒主任表示，第一件事情就是把大學甄選入學委員會的簡章看仔細！ 找出預計申請的校系，會列出採計項目及佔甄選總成績的比例，其中「指定項目內容」的「備審資料」欄位會載明細項，包含修課紀錄、課程學習成果、多元表現、學習歷程自述等，其內容需對照簡章內的對照表，每個校系都不盡相同，不是所有校系每一項都需要列出，若沒看清楚採計項目，做出不符合學校需求的資料，可能導致扣分甚至沒辦法評分！ 林孝儒主任提醒，審查資料中的項目內容代碼從A到T，各自代表不同內容，一定要搞清楚校系需要的資料。 另外，108新課綱的學生，無論是否重考，成績單會自動從學習歷程中串接，舊課綱的同學得要自己上傳成績單。
2024年3月11日 · 台北儒林學測甄選顧問中心林孝儒主任提到，以個人面試來說，顧名思義就是一對一或多位教授對一個學生，最重要的就是中英文自我介紹，要有吸引力、有記憶點，若面試時間總長達30分鐘，建議準備1分鐘及3分鐘版本的面試，若是15分鐘以下的面試，通常只需1分鐘或30秒內的自我介紹。 而PBL (Problem-Based Learning)團體面試大多是以醫學相關系為主，最早是從哈佛大學引進的面試方式，針對一個議題或事件去做討論，是以問題導向讓學生能提出意見、分享所學，再融入小組討論，培養解決問題的能力，主題可能包含時事、公衛議題、生活情境、學生活動等。
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2024年3月21日 · 想完整呈現課程學習成果和心得，卻不知道如何下筆，也抓不到重點嗎？寫不出吸睛的100字簡述嗎？台北儒林學測甄選顧問中心林孝儒主任特別提供範例，讓你無痛完成完善的學習歷程資料！
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撰寫範例大公開！寫出理想課程學習成果 ft.台北儒林學測甄選顧問中心 林 孝儒主任 閱讀更多 對於未來職涯 我真的會適應並穩定嗎? Holland 學涯暨職涯 興趣測驗 施測數超過 200 萬人次、日流量破萬的知名心理測驗！ 只要 11 分鐘 ...
