柬埔寨 相關
廣告過去一個月已有 超過 100 萬 位使用者造訪過 www.agoda.com
立即預訂可慳更多，Agoda®一直保證最低價！ 我們全天候為你提供協助，出走都唔會注定一人！
搜尋結果
$800【Louis Coins】B1554-CAMBODIA-1995柬埔寨紙幣-100.000 Riels路易士郵幣社- $15【萬龍】770W柬埔寨台北萬龍集郵
- $153CAMBODIA (柬埔寨紙幣), P67 ,紀念鈔 10000-REIL ， 2015 , 品相全新UNC國際錢幣社雅虎賣場
- $200【Louis Coins】B1565-CAMBODIA-2015柬埔寨紀念紙幣-10.000 Riels(1329)路易士郵幣社
![CAMBODIA (柬埔寨紙幣), P53, (2001), 100-RIEL,品相全新UNC]( "CAMBODIA (柬埔寨紙幣), P53, (2001), 100-RIEL,品相全新UNC")
$16CAMBODIA (柬埔寨紙幣), P53, (2001), 100-RIEL,品相全新UNC國際錢幣社雅虎賣場![珍品收藏閣亞洲 柬埔寨500瑞爾 1996年版 外國錢幣 紙幣收藏]( "珍品收藏閣亞洲 柬埔寨500瑞爾 1996年版 外國錢幣 紙幣收藏")
$612珍品收藏閣亞洲 柬埔寨500瑞爾 1996年版 外國錢幣 紙幣收藏珍品收藏閣![CAMBODIA（柬埔寨紙幣），P27，0.5-RIEL，1979品相全新UNC]( "CAMBODIA（柬埔寨紙幣），P27，0.5-RIEL，1979品相全新UNC")
$31CAMBODIA（柬埔寨紙幣），P27，0.5-RIEL，1979品相全新UNC國際錢幣社雅虎賣場![(^o^)/~--精美外鈔---柬埔寨---大型---100-RIEL]( "(^o^)/~--精美外鈔---柬埔寨---大型---100-RIEL")
$50(^o^)/~--精美外鈔---柬埔寨---大型---100-RIELyen拍賣藏寶窟![柬埔寨2014年版100瑞爾紙鈔１枚。－－－－－(CAMBODIA)]( "柬埔寨2014年版100瑞爾紙鈔１枚。－－－－－(CAMBODIA)")
$5柬埔寨2014年版100瑞爾紙鈔１枚。－－－－－(CAMBODIA)JIAN鈔幣集藏![CAMBODIA（柬埔寨補號鈔），P54r，500-RIEL，2004品相全新UNC]( "CAMBODIA（柬埔寨補號鈔），P54r，500-RIEL，2004品相全新UNC")
$190CAMBODIA（柬埔寨補號鈔），P54r，500-RIEL，2004品相全新UNC國際錢幣社雅虎賣場![CAMBODIA（柬埔寨紙幣 動物），P13b，100-RIEL，1970，品相95新AU+]( "CAMBODIA（柬埔寨紙幣 動物），P13b，100-RIEL，1970，品相95新AU+")
$39CAMBODIA（柬埔寨紙幣 動物），P13b，100-RIEL，1970，品相95新AU+國際錢幣社雅虎賣場![CAMBODIA（柬埔寨紙幣），P11d，10-RIEL，ND(62-75)，品相全新UNC]( "CAMBODIA（柬埔寨紙幣），P11d，10-RIEL，ND(62-75)，品相全新UNC")
$56CAMBODIA（柬埔寨紙幣），P11d，10-RIEL，ND(62-75)，品相全新UNC國際錢幣社雅虎賣場
2024年3月24日 · 當時除了一般大眾志工團，我也帶過企業志工隊，一間公司分好幾梯次，花了一整個夏天，接力蓋完多戶柬埔寨村民的房子或廁所。現在想起來，這些企業也算是「超前部署」做 ESG。 延伸閱讀：ESG 是什麼？投資關鍵字 CSR、ESG、SDGs 一次讀懂
2024年4月12日 · BCG 矩陣檢視完的下一步？ 4 種事業單位的發展方向 透過 BCG 矩陣檢視企業中不同產品線及事業單位的市占率與成長率後，BCG 指出一種理想的發展方向： 針對金牛事業採取收穫策略，將其現金流投資於有發展潛力的問題事業，使問題事業發揮成長潛能，逐步邁向高市占率的明星事業；持續將金牛事業 ...
2024年4月8日 · 用 Airbnb 看懂商業模式九宮格、找出企業價值. 商業模式（Business Model）是描述組織如何創造、傳遞及獲取價值的手段與方法。. 商業模式九宮格以價值、需求、供給、財務 4 大面向構成，商業模式九宮格右半部屬於和客戶直接相關的事項，須優先考慮，包含目標 ...
2024年3月30日 · 因為 SDGs 的 17 項目標與 169 項指標只是篇幅龐大的《2030 可持續發展議程》文件中的一部分而已。. 這份文件和《聯合國憲章》一樣，前文從目標崇高的宣示展開，然後列出數值目標與實施手段，最後從目標崇高的宣示展開後續追蹤。. 這裡，我將通過 4 個關鍵字 ...
2024年4月11日 · 以員工產出打分數，產出多不代表貢獻大. KPI 強調事先訂任務，以達標為績效考核標準；OKR 強調設高挑戰性的目標，並根據目標訂關鍵結果，考核無絕對標準，員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI，是因為它帶來一些問題，包含獎金 ...
2024年4月1日 · 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 大多數人之所以不知道如何問問題，最主要的原因就是缺乏訓練，而在所有邏輯思考法中，「5W2H」可說是最容易學習和操作的方法之一。. 5W2H 是在二次大戰時，由美國陸軍兵器修理部所提出，之後廣泛 ...
2024年4月11日 · KPI 強調事先訂任務，以達標為績效考核標準；OKR 強調設高挑戰性的目標，並根據目標訂關鍵結果，考核無絕對標準，員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI，是因為它帶來一些問題，包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...
