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2024年5月2日 · 《不夠善良的我們》導演暨編劇徐譽庭擅長以女性視角出發，將屬於女人的那點「小心思」透徹描寫，正如同十多年前的《我可能不會愛你》，由林依晨作為第一視角出發的《不夠善良的我們》亦金句連發，讓觀者比起在「追劇」更像在閱讀一本書。
2024年4月23日 · Disney+. 在威尼斯影展金獅獎、奧斯卡金像獎都拿下殊榮，讓艾瑪史東獲封影后的電影《可憐的東西》，你看過了嗎？ 2024 年上映的電影《可憐的東西》（Poor Things）故事背景發生在 19 世紀英國，一位富有才華又瘋狂的科學家，復活並改造一名成年女性「貝拉」（艾瑪．史東 Emma Stone 飾演）的身體，《可憐的東西》全片以超現實科幻的表現手法，描述貝拉以再生之姿，重新認識、感受世界的故事。 上映至今，《可憐的東西》全球票房已突破 3.6 億元。 這部片由《單身動物園》導演尤格．藍西莫（Yorgos Lanthimos）執導、艾瑪．史東監製並主演的電影，更獲得第 80 屆威尼斯影展金獅獎、第 96 屆奧斯卡金像獎最佳女主角獎、最佳服裝設計獎等殊榮。 艾瑪．史東也因此封后。
2024年4月15日 · 《女人迷》創辦人暨執行長張瑋軒提到，以「組織內女性有 7 成」說法來看，具備 DEI 思維者會問 2 個問題：一是組織內女性超過 7 成，它其實也不夠多元；二是組織內 7 成是女性，那麼高階女性主管的比例為何？ 104 人力銀行曾在 2022 年分析 4500 份履歷，發現高階主管的男女比例失衡，為 9:1。 因此，張瑋軒認為，企業有沒有做到 DEI，是需要拿出客觀數據，用數據來反映現實，而不是憑著感覺，自以為沒有問題，「因為多元這件事情，它其實是很多人習以為常，而對現實視而不見。 」攤開數據，就會發現你認為的多元，跟現實是有差距的。 DEI 的內涵：多元是現實，共融是理想，公平是方法. 然而 DEI 裡的「多元、公平、共融」指的到底是什麼？ 要如何實踐？
2024年5月3日 · 不找明星 打廣告，每一個客戶都是代言人 愛馬仕每年花在廣告的預算，不到 LVMH 的 5%，卻仍是最受歡迎的奢侈品牌。他們專注於商品品質、不強調形象代言的經營手法，也是在奢侈品牌上少見的路數。細數高奢工藝品牌走入商業的過程，第四代 ...
2024年4月24日 · 日本人力資源集團瑞可利（Recruit）旗下智庫招聘工作研究所（Recruit Works Institute）的一項研究顯示，隨著該國出生率持續探底，到 2040 年時，日本各大企業可能面臨超過 1100 萬的人才缺口。 然而，即便日本政府積極鼓勵中高齡人士、已婚生子婦女重返職場，但大和證券集團智庫大和總研研究員田村統久坦言，該國已經幾乎把所有相關人力用到極限。 根據日本總務省統計數據，2022 年 65 歲以上高齡人士投入就業的數量，比 2021 年增加 3 萬人，達 912 萬人，創 1968 年以來新高，職場內每 7 個人，就有一位是 65 歲以上的高齡生力軍。 而全年齡段女性投入職場人數約為 3035 萬人，同樣創下歷史新高。
2024年4月18日 · 是台灣第一本女性時尚雜誌，歷史最悠久、創刊 37 年最久的全方位女性 時尚精品雜誌。 MedialinkFilms羚邦映畫 、ハイキュー!! 12 日在台上映的《排球少年》電影版，日本票房已突破 95 億！雙雙榮登日本、台灣票房冠軍。觀賞電影 ...
5 天前 · 今年她擔任女董學院院長，學院的宗旨是幫助女性領導者、培養更多女性經理人，她們也參與 MBTI 工作坊，理解自己與他人的差異。 陳敏慧舉例，像是 J 型人（judging，系統型）報告時就常以列點式論述；P 型人（perceiving，彈性型）會思考，為什麼當前要討論這個事件，思維方式就完全不同。
