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  1. 2012年8月16日 · 維基百科,自由的百科全書. 柯文哲 (1959年8月6日 — ), 臺灣 外科醫師、政治人物,現任 台灣民眾黨主席 ,曾任 臺北市市長 、 國立臺灣大學醫學院附設醫院 急診部醫師、創傷醫學部主任、 國立臺灣大學醫學院 教授,專長為外科重症醫學、 器官移植 、 人工器官 [5] 。 柯文哲作為醫師在2006年後開始在媒體曝光而知名。 2014年參選臺北市市長,以「在野大聯盟」為號召,擊敗 中國國民黨 籍候選人 連勝文 當選,成為 臺北市 改制 直轄市 後首位 無黨籍 市長 [6] ,並於2018年連任 [7] 。 2019年創立 台灣民眾黨 ,並出任黨主席 [8] [9] 。 2023年自台大醫院退休後 [10] ,代表民眾黨參選 2024年中華民國總統選舉 [11] ,未能勝選。

  2. 2012年8月16日 · 柯文哲 (1959年8月6日 — ), 台湾 外科医师、政治人物,现任 台湾民众党主席 ,曾任 台北市市长 、 国立台湾大学医学院附设医院 急诊部医师、创伤医学部主任、 国立台湾大学医学院 教授,专长为外科重症医学、 器官移植 、 人工器官 [5] 。 柯文哲作为医师在2006年后开始在媒体曝光而知名。 2014年参选台北市市长,以“在野大联盟”为号召,击败 中国国民党 籍候选人 连胜文 当选,成为 台北市 改制 直辖市 后首位 无党籍 市长 [6] ,并于2018年连任 [7] 。 2019年创立 台湾民众党 ,并出任党主席 [8] [9] 。 2023年自台大医院退休后 [10] ,代表民众党参选 2024年中华民国总统选举 [11] ,未能胜选。 早年及个人生活 [ 编辑]

  3. 臺北市市長 是 臺北市 的最高行政首長。 1967年7月1日,臺北市從 臺灣省 省轄市升格為院轄市,市長也從市民 直接選舉 轉由 行政院 任命,直至1994年《 直轄市自治法 》施行,臺北市改制為直轄市,市長改由市民直接選舉產生。 每屆市長任期四年,可連任一屆。 1994年,臺北市舉辦改制為 直轄市 後的 首次市長選舉 ,截至2018年已舉辦7屆,共選出4任市長。 [12] [13] 時任市長柯文哲曾任 臺大醫院 創傷醫學部主任、 臺大醫學院 教授 [14] ,2014年在以民進黨為首的「在野大聯盟」支持下 [15] ,於 第6屆市長選舉 中以57%的得票率擊敗國民黨籍候選人 連勝文 ,當選第4任民選直轄市長,也是 中華民國 首位無黨籍民選直轄市長。 [16] [17]

    • 65.95%(▼4.51%)
  4. 第14、15任總統 蔡英文 將於2024年5月20日任期屆滿,因已連任一次,依據《 中華民國憲法 》及其 增修條文 規定「總統、副總統之任期為四年,連選得連任一次」,無法再度競選。. 本次选举候选人共有三组,依登記號次分别为 台灣民眾黨 推薦的 黨主席 柯文哲 ...

    • 當選總統
  5. 2 天前 · 赖清德 民主进步党. 2024年中华民国总统选举 ,即 中华民国第十六任总统副总统选举 ,于2024年( 民国 113年)1月13日(星期六)举行,与 第11届立法委员选举 在 同日举行 ,为 中华民国 第8次正、副总统 公民直选 ,采用 普通 、 直接 、 平等 、 无记名 、 单记 ...

  6. 本列表條目記錄 2024年中華民國總統選舉 選前的多次 民意調查 的結果。 依據 中華民國 法規,投票日前10日( 台湾标准时间 2024年1月3日00:00)起到投票時間截止前(台湾标准时间2024年1月13日16:00)不得發布、報導、散布、評論、引述民意调查資料 [1] 。 趨勢: 2023年以來 賴清德 (綠)、 侯友宜 ()、 柯文哲經過 加權 的 局部回歸 (英语:Local regression) 民調趨勢圖。 民調誤差. 此表為部分媒體民調與真實得票率之差異。 [2] [需要更多来源] 投票日前10日內. 參選登記截止後(媒體及社會機構) 主要機構. 美麗島电子报. 參選登記截止後(內部參考及其他) 各陣營內部參考. 街頭. 參選登記截止前. 主要機構.

  7. 突發事件的應變處理. 爭議. 人事任用. 其他事件. 前市府內閣成員. 民意調查. 相關條目. 參考資料. 柯文哲市府是指第六屆2014年12月25日2018年12月25日)、第七屆2018年12月25日2022年12月25日) 臺北市市長 柯文哲 所組成的 臺北市政府 內閣行政團隊。 市府內閣. 副市長. 一級機關首長. 事業機構. 任務編組組織. 其他機關. 市府政績. 勞工政策. 2015年4月20日,台北市勞動局公布34家媒體勞動檢查結果,以香港商 蘋果日報 出版發展有限公司台灣分公司、 自由時報 企業(股)公司、 工商財經數位(股)公司 、 中天電視 (股)公司4家公司同以違反8條勞基法共居冠軍。 [2] [3]

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