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首頁. 就業服務. 失業給付 補助. 瀏覽人數：101262. A- A+. 應親自向 (前往)公立就業服務站辦理求職登記及申請失業 (再)認定，並以下列方式之一為之： 一、本人至公立就業服務站臨櫃申辦。 二、本人以視訊方式，出具國民身分證明文件或其他足資證明身分之文件，向公立就業服務站申辦。 但已出境者，不適用之。 本服務原則採預約制，親自辦理之時間及方式，建請申請人 (主動)於上班日向公立就業服務站聯繫約定視訊或臨櫃洽詢，申請日期以申請人實際親自辦理之日起算。 新北市境內現有新北市政府就業服務處三重就業服務站、板橋就業服務站、中和就業服務站、新莊就業服務站、汐止就業服務站、淡水就業服務站、新店就業服務站、樹林就業服務站受理失業認定業務，其他就業服務台目前尚無權限辦理。
爰雇主依法資遣勞工時，應依勞動基準法第16條規定之期間預告勞工，但是如雇主於告知當天即資遣勞工者，則須加給預告期間工資。 公司未事先預告勞工終止契約，但若於10日前通報當地主管機關及公立就業服務機構，如有勞工會提早知道自己即將被資遣之疑慮，請在通報書上加註，勿在資遣生效日前告知資遣勞工。 【預告期規定】 勞動基準法第16條規定: 雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： 一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。 三、繼續工作3年以上者，於30日前預告之。 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。 其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。
新北市政府勞工局 電話 地址 新北市政府勞動檢查處 電話 地址 新北市政府就業服務處 電話 地址 新北市政府職業訓練中心 電話 地址 最近修改日期：112/04/21 列印此頁面 ...
首頁. 勞資爭議處理. 諮詢. 勞工法令諮詢. 瀏覽人數：195770. A- A+. 為提供勞工朋友們，對於勞動法令諮詢及攸關自身權益保障之途徑，本局特設有勞工諮詢櫃檯，以親切的方式，提供最佳的服務！ “台語”“手語”嘛A通哦！ 服務項目. 協助勞工依據勞動法令保障其基本權益，及受理侵害之申訴暨相關權益事項之申請。 接受當面或電話法令諮詢。 提供洽公民眾之資料資訊。 諮詢時間. 週一至週五每日上午8時30分至下午5時（國定假日除外）。 臨櫃諮詢. 本府聯合服務中心勞工服務櫃檯（地址：板橋區中山路一段161號1F西側）。 電話諮詢. 02-29653900 (服務時段：每週一至週五上午9時至12時及下午2時至5時) 02-29603456 分機 6529 (中午不休息)
實施無薪休假（減班休息）需要等勞工局公文回復才可以實施？另最晚何時要通報？ 勞資雙方如協商減少工時，最快於勞工簽署同意書當天開始即可實施，無須等勞工局回文。
申請日前1年內「每3個月」1次，共4次勞資會議紀錄影本（不含臨時會議紀錄）及與4次會議紀錄（含跨屆次）有關之「勞資會議代表名冊及備查函」，另如有代表異動，亦請檢附與4次會議紀錄（含跨屆次）所載勞資代表有關之「異動名冊及備查函」。. 下載《已 ...
一、勞工原同意於勞動基準法（以下簡稱本法）第 36 條所定休息日出勤，嗣遇有天然災害發生，並經勞工工作所在地、居住地或其正常上（下）班必經地區之該管轄區首長，依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止辦公，勞工可不出勤，雇主不得
