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4 天前 · 首先，必須確認公司層面的整體策略，明確未來 3～5 年的發展願景、目標和重點，應該考慮不同情境下的風險和機會，並為各事業部提供指導，確保各部門的策略與公司整體目標一致。. 再來，各個事業部需要根據公司的總體策略，結合自身的特點和優勢，制定 ...
4 天前 · Gemini快速製表，又可與Gmail、試算表連動. 在資料處理方面，Google推出的Gemini有2大優勢。. 第一，快速消化數據，並產出表格，用視覺化的方式呈現。. 第二，可以連結雲端，使用Google其他功能。. 只要上傳圖檔或貼上文字，再下指令讓Gemini製表，它會轉出圖片內 ...
5 天前 · 人生沒有那麼多「應該」！. 改變一個思維，你自己和身邊的人都會比較好過. 這裡再多談一些有關「認知」的想法。. 一直持續偏頗的認知，會養成思考上的壞習慣，所以必須多加注意。. 不好的思考習慣就和認知偏差一樣，有幾個特徵，而光是知道這點，就 ...
5 天前 · 先幫客戶減碳，再變成一門生意！. 崇越如何整合內部資源、打造一條龍永續服務團隊？. 「從 CSR 到 ESG，CSR 只是盡企業社會責任，現在經濟面要賺錢、社會面要照顧社會的需求，環境面考慮減少對環境的衝擊。. 」半導體材料與設備代理商崇越集團副董事賴杉桂 ...
5 天前 · 延伸閱讀： 講話委婉不傷人，但太兜圈子就浪費時間！. 外商用 5 招提高職場溝通效率. 對上，有話能不能直說，是否影響仕途，端看長官是否有大氣度。. 對下，要留意是否傷了部屬的心，所以適度的安撫，是必要的。. 另外，沒有 100% 把握的事，與其憑感覺去 ...
4 天前 · 說到「拜託別人」，聽起來就像是一個無能大叔才會做的事，總覺得有哪裡怪怪的，對吧。. 確實如此，不過，我們會有這種感受有一個前提，那就是過去的理想主管形象一直都是「團隊裡最有能力的人」。. 在這種前提下，上下關係才能建立。. 主管說的話才會 ...
5 天前 · 喜劇公司薩泰爾娛樂共同創辦人鄭晴元，為了解放同仁的生產力，因應業務所需，開發出「合約產生器」，底層邏輯就是善用合併列印，讓合約能在短時間內帶入簽約者資料、生成模組化付款資訊。. 「我發現原來同事有很多能量都消耗在文書往返上，」她指出 ...
