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2024年3月1日 · 勞動部勞發署為協助女性重回職場，推動「婦女再就業計畫」，除自主規劃參加精進職能訓練課程，可獲自主訓練獎勵金3萬元，還有再就業獎勵最高3萬元可領，除勞工最高可拿6萬元獎勵金，也補助雇主每月3000元，為期1年共計3.6萬元，等於3項獎勵金合計9.6萬元。 今年上半年度計畫自今（1）日起 起跑 ，受理申請至5月底止，計畫概分3大項目，包括： 1.自主訓練獎勵. 自行規劃參加訓練課程，提案經審核通過後，完成訓練次日起30日內，檢附結訓證明並辦理求職登記，發給2萬元；完成訓練次日起180日內自行就業再發給1萬元，總計最高發給獎勵金3萬元。
2002年4月4日 · 目前職訓局的職業訓練網，提供的受訓中心單位還不是很多，對此，職訓局表示，將在四月底前，提供五百家的中心名單，預計六月底可以達到提供一千家的規模網站。 值得一提的是，職訓局希望能化被動為主動，改變外界對其不良的印象，所以對那些刪減課程後的空閒職訓師做充分的應用，職訓局開發一課程光碟，讓他們帶到各企業做推廣工作，可以替企業做在職訓練。 企業界年齡岐視大過性別歧視. 國立政治大學勞工研究所教授成之約表示，世界上沒有完美的職訓體系，只有適不適合的問題，以前台灣的公辦職訓，是為辦職訓而辦，所培訓出來的人才，不盡然能符合企業的需求，而目前台灣最大的問題出在市場供需之間有缺口。 政府是一個龐大的組織，在應變的彈性力道不足，無法說變就變，政府需要時間改造。
2023年12月27日 · 00:00/00:00 x1. 為鼓勵雇主擴大求才對象範圍，解決缺工問題，勞動部辦理「僱用獎助措施」，雇主只要僱用經公立就業服務機構推介45歲至64歲中高齡者或65歲以上高齡者，以全時工作僱用，雇主可申請僱用獎助。 其中，每人每月發新台幣1萬3千元或1萬5千元，若以部分工時僱用，也會發每小時70元或80元的僱用獎助，最長發給12個月，最多可領取18萬元。 此外，自2024年1月起，勞動部祭出「壯世代就業獎勵」，針對失業連六個月以上之55歲勞工或依法退休者，只要穩定就業3個月就可領3萬元、6個月領6萬。
2017年7月13日 · 職業訓練師 （Vocational Trainer）是公立職訓機構中傳授技能的 教師 ，李居芳的正式職稱為「正訓練師」，是最高等級的職訓師；他也是目前全台七位冷凍空調職訓師中，唯一一位最高等級的教師。 職業訓練師：指從事職業技能與相關知識教學的公務人員，待遇比照學校教師，專長包含工業電子、冷凍空調裝修、電腦軟體應用、水電等。 做別人不做的 教出首位女技術士. 二 二年時，職訓師一度遇缺不補、升遷凍結，造成技訓人才外流，嚴重人才斷層；像李居芳一樣老經驗的正訓練師，只剩十位。 五十三歲的李居芳，一九九三年投身職訓系統，公務資歷已有二十四年。 連同學徒時期，他已投身冷凍空調業界超過三十年，這幾年更跨足 太陽光電 、 綠能 ，透過職訓培育人才，也為國家考試命題。
2023年6月12日 · 為鼓勵雇主辦訓增加僱用，企業以「先僱後訓」方式辦理工作崗位訓練，補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費，訓練地點位於偏遠地區，補助額度提高為每人每月1.5萬元，最長補助3個月。 如雇主採「先訓後僱」方式辦訓，補助雇主訓練費用每年最高100萬元。 專案職缺相關職類專班結訓學員發給一次性獎勵5,000元，偏遠地區發給8,000元。 無薪假補貼每月最高9700元. 針對現行《就業保險法》的僱用安定措施，以「就保失業率連續3個月達1%」為啟動門檻，長期遭勞團質疑門檻過高，勞動部預告將修正部分條文草案，只要是被保險人現職雇主投保就保達3個月以上的全職勞工，及工作日數或時間固定的部分工時勞工，遭通報減班休息達30日以上，就可申請領取薪資補貼，
2020年4月21日 · 2020-04-21 15:59. +A -A. 加入收藏. 今（2020）年原本被看好將成為近年最強勁轉職潮，但受肺炎疫情影響，上半年徵才情況不如預期。 不僅多數學校的校園求職活動停辦，各大企業也放緩徵才活動。 雖然招募趨緩，但求職者別浪費了這段空閒時間，應抓緊機會提升競爭力，疫情過後脫穎而出。 由於疫情期間需避免出入公共場合，若想持續進修，不受時間、空間限制的線上學習平台成為最佳替代方案。 網路課程上課時間不受限，收費也較傳統實體課程便宜，是很適合學生、小資族的高CP值選擇。 疫情影響全球徵才熱度，但卻也是進修的好時機。 （插圖／James Lee） 台灣程式教育機構五倍紅寶石創辦人高見龍就認為線上學習適合想要短期內提升工作力的求職者。
2021年8月12日 · 行政院提供、達志. 2021-08-12 11:29. +A -A. 加入收藏. 近期青年就業受疫情影響，行政院長蘇貞昌今在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，拍板應屆畢業青年尋職津貼計畫，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元、最多3個月，最高3萬元尋職津貼等6項措施。 此外，也推動就業獎勵計劃，鼓勵應屆青年9月底就業，穩定就業3個月以上，就可獲得就業獎勵4萬元。 據勞動部統計，今年將有27萬應屆畢業青年，扣除8萬人服役、就學與準備考試，以及1萬人投身公職與務農外，初估約有18萬應屆畢業青年將投入尋職市場。 為鼓勵就業，勞動部提出下列6項就業獎勵措施： 找工作獎勵最多3個月、每月1萬元「尋職津貼」
