2021年3月11日 · 建議:我會用電腦紀錄大家今天準備做什麼以及遇到什麼問題,隔天的 Daily meeting 可以檢視是否做到,或是一件事情是否做太久以及問題解決了沒。這個好處是有個 Log 把大家做的事情都記錄起來。常常會遇到今天說要做什麼,隔天會議在講昨日工作時完全沒相關,請不要太相信 RD 的專注力(sorry ...
2017年10月18日 · 組織絕對不可能光靠一個又一個的敏捷開發專案,就能打破既有的層級和結構,變得更靈活彈性。 想讓組織變得更敏捷,是一個浩大的變革工程。
2022年8月18日 · 這兩個新的執行長到底是誰? 這樁人事案又將如何牽動未來的和碩? 也許,先了解這兩位新任執行長,就能嗅出其他問題的端倪。 鄧國彥、鄭光志,一路追隨童子賢至今 和碩這兩位新執行長,一位叫鄧國彥,另一位叫鄭光志,兩人都是從老華碩時代、也就是雙碩未分家前,就一路追隨童子賢。 如果合併他們在華碩的年資,前者年資達 27 年,後者更達 29 年。 鄧國彥先前是和碩第五事業處、內部簡稱 BU5 的總經理,這個部門的產品是筆電、桌機與消費性電子,對應的最大客戶就是微軟(Microsoft)。 事實上,微軟從 2012 年推出首款 Surface 系列筆電後,和碩就一路為它代工至今,過去 8 年來,微軟對和碩的營收占比,也是僅次於蘋果的第二大客戶。
2018年6月5日 · 沒有誰,是無可取代的? 有個勸世言這麼說:「沒有誰,是無可取代的。」勸誡職場人們,不要太看得起自己,不要以為公司不能沒有你。 但去年(17 年)春節,張忠謀在家中傳出跌倒,在那情況未明的十多個小時,投資人焦急等待、無法安心過年,直到 2/1 張忠謀出面闢謠,2/2 台股才開紅盤 ...
2021年12月2日 · 每兩年一次,第十屆全球「 50大管理思想家(Thinkers 50) 」榜單在 2021 年 11 月公布,獲得終身成就獎的是行銷學之父菲利普.科特勒(Philip Kotler),其著作《行銷管理》已經出版到了第 15 版,可以說是行銷界的聖經,從業人員幾乎無人不知。. 第一名的得獎者 ...
2021年5月31日 · 台企或外商都將 ESG 做為企業經營最重要的關鍵字,絕不只是炒話題,更是商業與品牌的具體策略。. 分享. 收藏. 這幾年 CSR、SDGs、ESG 等流行字眼,企業朗朗上口,標榜樂於實踐社會責任、符合永續發展目標,又謹守環保、社會與公司治理規範。. 在金融 ...
2019年9月6日 · 其實 例行性會議就是團隊運作的縮影 ,這是團隊慣性,騙不了人。. 你相信嗎?. 只要改變例行性會議的 報告內容 、 進行方式 與 跟進工作 ,團隊的整體能力也會有大幅度的提升。. 這就是我常講的 「管理槓桿」 ,從小的改變來撬動大的變化。. 幾乎每個公司 ...