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每年五月是個人綜合所得稅申報的時候,對於 第一次報稅 的人來說,可能會感到困惑所得稅怎麼算? 免稅額、一般扣除額、 列舉扣除額 、特別扣除額等概念可能讓人摸不著頭緒。 沒關係, Money101 這篇文章就來簡單說明基本的稅額試算方法,告訴你個人綜合所得稅怎麼算? 跟著 Money101 的整理出的步驟,你也能輕鬆計算出應繳稅金。 同時本篇也整理出年收入多少不用繳稅等資訊,幫助你在報稅的時候能節省更多時間! 延伸閱讀: 【繳稅省錢必備! 2024年最佳繳稅信用卡推薦】 【2024 繳稅信用卡推薦】 推薦1. 星展 eco 永續卡 (繳稅回饋 0.5%) 👉🏻 立即了解. 推薦2. 台新@GOGO 卡 (繳稅最高回饋 1500 元) 👉🏻 立即了解. 推薦3.
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- Yolanda Chang
- 113 年勞保級距表
- 勞保計算方式
- 健保費計算方式
勞保投保級距有最低限制,從投保薪資來看分為部分工時和全職兩種,自勞工自付額與雇主負擔金額來看,最低級距為 11,100 元,最高 45,800 元,因此若不到月薪不到 11,000 元則以最低級距為計,逾 45,800 元以最高級距計算,雇主在申報時要特別留意,避免出現高薪低報的問題。 閱讀更多:【最新基本工資多少錢?怎麼算?】
目前勞保費率為 12%,其中包括勞保普通事故保險費率 11%、就業保險費率 1%,此外,勞保費用中雇主負擔 70%、勞工負擔 20%、政府則負擔 10%,關於雇主負擔金額和勞工自付額計算公式如下: 1. 雇主負擔金額 = 月投保薪資 × 12%(勞保費率)× 70%(雇主負擔比例) 2. 勞工自付額 = 月投保薪資 × 12%(勞保費率)× 20%(員工負擔比例) 計算勞保時要注意勞保級距,也就是勞工保險 + 等級差距,簡單來說,勞動部會根據你拿的月薪「區間」來認定每月投保金額。勞工分為全職與部分工時,這兩類別的勞保級距與計算方式也不盡相同。若想知道要繳多少勞保保費,也可到勞動部勞工保險局的「勞保、就保個人保險費試算」試算。
看完勞保計算後帶大家接著看健保費怎麼算!健保費按健保身份不同,費用有所差別,以一般情況來看大部分人多屬「健保第一類身分」,在這階段健保費由勞工負擔 30%、雇主負擔 60%、政府負擔 10%。若員工有眷屬依附其名下投保健保,須加上眷屬人數計算,超過三位最多就算 3 人,也就是說員工如有逾 3 名眷屬依附投保,最多就是以 4 個人計算,完整健保費計算公式如下: 1. 健保費雇主負擔金額 = 投保薪資 × 5.17%(健保費率)× 60%(雇主負擔比例)× 1.57(1+平均眷口數) 2. 健保費員工自付額 = 投保薪資 × 5.17%(健保費率)× 30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)
信用卡循環利息計算主要公式為: 「未繳清餘額 x (循環利率 x 天數 / 365) + (違約金)」,這邊要注意循環利息一個非常大的重點就是採「以日計息」,不僅僅只是剩餘卡費金額 x 利率這麼簡單,而是 從入帳日開始逐筆以日計息,公式中違約金部分則是在沒繳足
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