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2019年6月6日 · 開幕不到半年的「Five Guys」永遠座無虛席，這就是來自美國前總統歐巴馬最熱愛的漢堡店原汁模樣。 店內放著一袋又一袋的是「Five
2017年8月29日 · 如果講不出來，就只是競爭力，而非核心能力。 如果企業只發展核心能力，固守優勢，非核心都不投入資源研發，最後就變成核心僵固性（Core Rigidity）。此時如果核心能力不再被市場需要，企業也轉不了跑道，就會被淘汰。
2020年7月26日 · 歐元兌美元匯率跳升至1.165，遠離所有均線。圖／截自STOCKQ
陳玫樺是高雄海洋科技大學航運技術系畢業，在船上實習一年後，覺得自己很能適應，就決心開始跑船，展開海上生涯。 兩年後從三副升為二副，月入有15到17萬元，前後跑船4年，現在才28歲，已經是位小富婆，近期申請轉到岸上工作，在陽明船隊管理一組任職 ...
根據肯布蘭佳公司一名研究員的說法，認定一家企業的工作環境是否吸引人，是一個高度個人化的體驗過程。這名研究員在「學習長」雜誌裡面一篇新的文章裡指出：每個員工對環境的體驗都不同───即使他們面對的是相同的環境。就拿「與同事的連結」（這是該研究中
2020年10月9日 · 國際權威人力資源期刊《HR Asia》雜誌揭曉「2020亞洲最佳企業雇主獎」，台達電獲得本屆「亞洲最佳企業雇主獎」。台達電表示，台達電以「樂活幸福職場」、「健全學習發展」、「優渥薪酬福利」和「聆聽員工心聲」為主軸，建構企業雇主的各項活動、推出全方位員工關係方案，台達電在匿名問卷 ...
目前政府推出的台商返台投資方案，允許企業以多雇本勞為前提，多繳就業安定費，就可多聘用外勞。 勞動力發展署跨國勞動力管理組組長賴家仁說明，外籍勞工的定義為「補充」本國勞工之不足，雇主在雇用一定比例的本勞後，依據行業的特性始得雇用外勞 ...
