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2024年2月22日 · 【CNEWS】失聯移工逾8 6萬再創新高！ 黃珊珊批勞動部制度不改「只是讓更多人逃跑」 星期日 Sun. May. 05, 2024
2023年8月17日 · 逾期滯台移工創歷史新高，黑工遍布全台，顯示缺工和非法移工問題已不可分割。 據業界人士表示，疫情後勞力缺口擴大，為追尋更高報酬，成為移工逃離合法雇主的誘因，加劇移工失聯情況。 以他國為例，邱臣遠指出美國3.35億總人口，共聘僱2980萬名移工，依此比例台灣2339萬人口，也需要約208萬名外勞，但目前台灣移工數74萬，約只佔需求的3分之1，供給遠遠落後於需求，現況是非法移工越抓越多，衍生的治安與人權問題不容忽視。 邱臣遠表示，過去美國在歐巴馬執政時，曾順勢誘導、就地合法，不僅解決了勞力短缺問題，也讓1000萬非法移工得以繳稅，並納入社會保險體制中，這才是進步國家的做法。
2023年12月10日 · 2023-12-10. 邱 璽臣. 失聯移工 打黑工 監察院. 字級. 分享. CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導. 監察院於國際人權日發表「一群在台灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？ 」新書，希望各界看到台灣有超過8.2萬移工是如何在制度的困境下選擇失聯，流落異鄉、躲藏打黑工，以及衍生許多「黑戶寶寶」的人權議題。 監察委員王美玉、趙永清、王幼玲、紀惠容表示，在台移工已超過74萬人，但有一群移工為了圓夢來到台灣，最後卻流落異鄉、四處躲藏打黑工，監察院將今年剛完成的調查研究報告，編印成「一群在台灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？ 」一書，希望藉此讓各界看到移工在政策及制度上所面臨的困境，讓他們得到應有的保障，才能終止不斷上演的苦難人生，真正彰顯台灣的人權價值。
2023年7月27日 · 2023-07-27. 邱 璽臣. 失聯移工 監察委員 監察院. 字級. CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣、李盛雯／專題報導. 根據監察委員王美玉、趙永清、王幼玲、紀惠容所提出的有關失聯移工調查研究報告，雖然部分移工逃離、失聯，但他們仍然沒忘記來台的目的就是「賺錢」，轉當黑工，有時候賺的錢竟然比當合法移工的時候還多。 產業冒險非法僱用 造成失聯移工賺得比合法還多. 監察委員們表示，國內產業的缺工問題衍生非法僱用需求，對於移工發生失聯產生極大的拉力。 移工為多賺錢，不惜淪失聯移工，而飽受缺工、僱工不易的雇主也迫不得已冒險走向非法僱用一途，致使黑工市場更加活躍，也讓不肖仲介有機可趁。 除了勞動力不足外，我國引進移工也面臨了來源國經濟崛起的挑戰，以及亞洲鄰近國家搶工的威脅。
2023年5月5日 · 民眾黨團表示，移工失聯反映出勞動剝削、工作環境不良的困境，但又因勞動限制嚴格，只能選擇從事非法勞動，如何將這些移工「合法回流」就業市場，是政府必須面對的課題，而內政部長林右昌一個月前喊出「正檢討政策」，是否有最新進度和因應規劃？ 立委邱臣遠指出，台灣半導體業2021至2022年間人力需求上升4成，半導體工程師近7成是新鮮人，缺工恐影響台灣「矽盾」，擴大補充外來勞力勢在必行。 台灣的移工越多，分配管理越重要，應盤點各產業需求，按比例分配申請員額，同時提高對人才的吸引力，針對「一般外籍移工」，先改善剝削和待遇，減少逃逸的誘因和需求，對於失聯者採取「特赦」以便管理；針對「高階技術人才」，呼籲政府應制定《新經濟移民法》或持續滾動修正《外國專業人才延攬及僱用法》，積極延攬人才，強化台灣的競爭力。
2023年7月27日 · 台灣諸多產業嚴重缺工，使業主必須招聘外來移工補充勞力缺口，但種種因素驅動下，如仲介或雇主不合理對待、勞動環境或條件惡化、外界高額薪資誘惑等，致使移工選擇脫逃轉當失聯黑工。 地下黑工雖可能認真工作，但仍有部分人士受誘從事不法活動，影響社會安定、造成治安問題。 目前全台灣有8.2萬名失聯移工隱身躲藏四處打黑工，他們流落異鄉賭一個賺錢、脫貧的翻身機會，監察院呼籲政府在查緝失聯移工時應該看見這群異鄉人的人權困境。 移工失聯最多是越南移工52109人 產業以製造業居冠.
2021年9月20日 · 分享. CNEWS匯流新聞網記者謝東明／台北報導. 新北市1名洪姓女子，16年前因遲遲無法走出喪父之痛，某天出門後即失聯。 直到去年女子家人接獲戶政事務所通知，洪女未曾更新身分證，在戶政所建議下向警方報案失蹤協尋。 新莊警分局員警，落實清查逾3年未尋獲失蹤人口，專案工作比對資料，發現八里區淡水河畔1具無名屍疑似就是洪女，立刻通知家屬採集DNA，送法醫研究所比對，終於在中秋節前夕確認身分，讓洪女得以落葉歸根。 新莊警分局表示，當年也就是民國94年時，洪姓女子的父親於3月間過世，洪女疑因遲遲無法走出父喪陰霾，總是鬱鬱寡歡，不久後即與家人失聯。 洪女胞妹表示，期間還曾疑因過度擔心，夢見胞姊請她前往殯儀館找尋行蹤，但當下以為夢境只是夢境，也不以為意，姊姊或許還在療傷，所以才拒絕與家人聯繫。
