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  1. 2020年8月25日 · 會計的薪水可能是公司中薪資最低的一個職位,其實這也不難理解,會計人員每天的工作就只是依樣畫葫蘆的 key in 傳票,你想一個打字小姐的薪資能高到哪裡去。

  2. 2021年5月18日 · 簡單的比較就是: Google基本年薪(12個月)=外商offer(14個月)>台商offer(14個月 + 分紅) 到底有沒有台商整體薪水比 Google 高? 我身邊同學是有的(同為ME),但多數都是一直出差+拿加班費。

  3. 2021年8月31日 · 日前有網友在Dcard工作版上抱怨新進人員薪水自己高,為此納悶「不明白為何跳槽總是等加薪還快」。 在1111人力銀行近年來連續舉辦的「幸福企業票選活動」中,發現每年固定調,或定期、不定期進行考核加薪的企業,多能受到員工一致好評。

  4. 2018年5月2日 · 此次調查也顯示,有開出實習職缺的受訪企業中,有高達9成4願意提供「給」的實習工作, 平均月薪/獎助金為22,696元、時144元,皆高於現行基本工資水準。

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  6. 2021年8月24日 · 曹新南指出,簡單說,加薪沒加在本薪不是問題的關鍵,而是它是否屬於「工資」,因為勞保、健保、就保、勞退、資遣、退休、職災等都要依據平均工資計算,而平常的請假與加班,是要用「平日每小時工資額」,也就是8小時內的工資除以8來計算。 曹新南進一步說明,工資包含:底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。 以往,很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目,然後說它不是工資,只用底薪去投保,或計算加班費,這都是不對的。 真正發生爭執的時候,法院還是一筆一筆看該筆金額的發放依據,再從「勞務對價」與「經常性」來判斷它是不是屬於工資。

  7. 2022年4月12日 · 和碩大修薪資結構 傳月薪增10~15%. 2022-04-12 下午 03:00 記者吳雨晴/綜合報導. 和碩大幅調整薪資結構,提高員工固定薪資占。. 圖:擷取自和碩臉書粉專. 根據聯合新聞網、中央社報導,為提升招募競爭力並留任優秀人才,繼台積電去年進行全面性結構調後 ...

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