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  1. 水庫名稱
    蓄水百分比(%)
    石門水庫
    97.75%
    新山水庫
    64.84%
    翡翠水庫
    71.91%
    寶山水庫
    97.18%

    資料更新日期 113-09-20 23:00

  2. 2024年9月2日 · 只是因為它們變遷非常快速,讓人常常懷疑自己跟不上時代,這篇文章將帶您一窺這些流行語的來源與用法,幫助您更快看懂網路世界的互動。 1. 嘻嘻通常是輕鬆、開心的意思,類似於笑聲或展現出喜悅的情緒。 2. 不嘻嘻則是一種帶有些許戲謔或反諷的語氣,表示不開心、不滿或不滿足的狀態。 如果將「嘻嘻」、「不嘻嘻」合併使用,變成「嘻嘻不嘻嘻」,則可以表達事情變化太快,讓人從開心瞬間掉到冰點的意思。 3. 破防(也可作破房、破大房、pdf) 當社群上有人說了很中肯的話,精準地戳中你內心不願意面對的事實、情緒,讓你不由自主地感到悲傷或情緒崩潰,這時候你就可以說:我破防(房)了! 而破大房就是破房的比較級,表示情況更嚴重,pdf 則是破大房的羅馬拼音首字連在一起。

  3. 2024年9月9日 · Step 1:需求預測. 任務:人力規劃. 過去:人力需求是根據手動輸入的數據進行推算,這個過程耗時且容易出錯。 現在:使用即時市場環境和流動率資料,AI 可以準確預測人力需求。 生產力提升:25~50% Step 2:人才招募. 任務:履歷篩選. 過去:人工篩選履歷,因選才偏見可能遺漏潛力人才。 現在:AI可統整履歷重點,並自動匹配人才與職務需求,優化選才流程。 生產力提升: > 50% 任務:訊息共享. 過去:各單位薪資與福利不同,需透過信件往返詢問。 現在:AI和機器人可幫助員工快速獲取訊息,減少人資的回信工作量。 生產力提升:25~50% Step 3:人才培育. 任務:教育訓練. 過去:教育訓練的需求依賴人工調查與開發課程。 現在:自動依照同仁職能和興趣安排教育訓練。

  4. 2024年9月3日 · 要看懂這局,首先必須從 2 個重要的法律概念切入:「換股」和「公開收購」。 換股是指 2 家公司同意合併,並按照比例、交換彼此股份,又被叫做「合意併購」;公開收購則是某公司公開宣布願意以特定價格購買另一家公司的股份,並依法申報收購數量、價格等資訊,是一種「非合意併購」的模式。 延伸閱讀: 中信金發重訊:已申請投資新光金! 「新新併」未成、介入考量為何? 換股需要雙方公司費心磋商,一旦達成,後續合併通常較為平順,且有利雙方整合。 公開收購則較具侵略性,尤其在目標公司不願意合併的情況下;收購方雖可直接向股東提出收購要約,繞過目標公司的管理層,但也提升了後者戒心。 所以公開收購可能引發目標公司的防禦措施,變更公司治理的種種做法,來保護公司不被收購,抑或降低收購的興趣。

  5. 2024年9月3日 · 為提升消費者服務體驗,築間集團於 2019 年導入與 LINE 官方帳號連結的 Ocard CRM 系統後正式啟動會員制度,可透過會員系統標籤與數據分析成果進行會員經營與再行銷。 截至 2024 年 Q1 集團會員數已突破 210 萬人,營業額亦持續創下新高。 做為早餐店數位化營運代表性案例的 Q Burger,旗下店舖數自 2019 年的 173 家快速增長至近 360 家。 Q Burger 與 SAP、Salesforce 等技術供應商合作,以自有 APP、ERP、CRM、POS 等數位工具與系統為核心、貫穿整體經營與服務流程。

  6. 2024年8月27日 · 1. 選對戰場. 麥肯錫表示,企業通常會從生成式 AI 最常見的應用開始導入,例如:製造業看到電信業以生成式 AI 協助客服就決定跟進,但每家企業的核心競爭力不一樣,導入客服不一定適合自己。 此時,應該回頭思考自己的競爭優勢。 假設顧客回購的原因是維修服務,那麼應用生成式 AI 協助工程師識別機台故障問題和推薦解決方案,就會比客服系統更有效益。 2. 花時間微調模型. 採購現有的 AI 模型再客製化,成本較小,不過同仁還是需要時間學習新技能,包括 AI 模型微調、向量資料庫管理、提示工程(設計一個問題以指導機器生成內容)等。

  7. 2024年9月13日 · 就像一個裝著半杯水的杯子,有人會想「怎麼只有一半? 」、也有人想著「還有一半呢! 」當一個人認為杯子應該要全滿,以全滿為前提來評斷的話,就會將焦點放在沒有、缺失的部分,內心自然感到不滿。 例如企畫提案沒通過,會失望地認為「努力都白費了! 」但相對地,若以「全無」為前提,就會讓人將注意力放在現有、足夠的地方,「沒關係,這次的準備就當作是下次的練習」,這麼一來,自然會產生滿足感與充實感,只要改變看事情的標準,感受就截然不同。 延伸閱讀: 工作讓你心累嗎? 耶魯教授揭露,提高幸福感、降低倦怠感的祕密武器. 3. 預設「今天一定要如何」

  8. 2024年8月23日 · 事實上,分屬新光吳火獅家族第二代兄弟吳東進、吳東亮的新光金與台新金,合併已經談了超過 20 年,一路走來曲折。. 最早在 2002 年,吳東進就留下了「兄弟爬山各自努力,山頂會合」的名言,為談了20年的「新新併」留下伏筆。. 在 2002 年兩家金控擬合併 ...

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