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   為確保廣告商達到理想宣傳效益， 《JobMarket求職廣場》不斷拓展分銷派發網絡，務求接觸更多優質讀者。 自2014年1月逢星期二、五於港鐵站內免費派發，除了舊有的港島綫、荃灣綫、觀塘綫、將軍澳綫及東涌綫，由2022年1月更新增至東鐵綫及屯馬綫，共七條港 ...

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   1 天前 · 求職不再看履歷！企業高層面試要求識「呢樣」 TOP 1 上海現「兒童成長陪伴師」月薪4萬 補習備賽送上堂樣樣齊 TOP 2 逾三成「新鮮人」初踏職場感壓力 青協冀政府推「青年心理健康服務券」 TOP 3

3. www.jobmarket.com.hk › Article › %e5%b0%8b%e6%89%be%e6%96%b0%e尋找新機遇 「穩」工不可失 - JobMarket求職廣場 - 讀者人數最多 ...

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   2021年4月16日 · Salary index. Column. Home > Cover Story > 尋找新機遇 「穩」工不可失. 尋找新機遇 「穩」工不可失. 政府統計處公布，經季節性調整的失業率由去年11月至今年1月的百分之七，上升至去年12月至今年2月的百分之七點二，就業不足率亦上升至百分之四。 為助求職者謀求出路、尋找新機遇，《JobMarket》於4月20日（星期二）假YMCA北座4樓大禮堂舉辦機不可失招聘展。 是次招聘展精選大量全職、兼職及短期工作選擇，更設即場面試，助求職者快人一步搵工。 凡預先成功網上登記，並親臨招聘展的參加者，可即場換領「日本寶仙堂1000億乳酸菌啫喱（2條試食裝）」，先到先得，送完即止。 本港失業率不斷上升，最新一期失業率已達百分之七點二，為十七年來的高位。

4. www.jobmarket.com.hk › Article › 7-11外判工追欠薪7-11外判工追欠薪 - JobMarket求職廣場 - 讀者人數最多｜廣告最 ...

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   2008年7月17日 · 7-11便利店於兩年前將約四十多間店鋪的熟食檔外判給「匯能投資有限公司」，直至上月十五日7-11終止了和「匯能」的承判合約，員工到現時仍未收到五月一日至六月十五日的薪金、解僱代通知金和遣散費。. 部分員工表示，「匯能」於五月尾時開始陸續 ...

5. www.jobmarket.com.hk › Bastille › 年輕人搵工習慣改變年輕人搵工習慣改變 公司該如何轉變策略吸引求職者 - 職趣事 - ...

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   2019年6月19日 · 19 Jun 2019. 我們常說求職，是願意工作的人向有提供職位空缺的公司推銷自己，求得工作。 不過當然，公司一方亦要做好自己，除了提供出令打工仔滿意的待遇外，自身的品牌形象亦非常重要。 隨著時代走動，今時今日年輕一輩及不少打工仔尋找工作的方式已大幅改動，於不少行業更出現工求人的情況。 這時候企業於同行中與別不同的企業形象就變得更重要。 年輕人對於尋找工作在近年有不少改變 (網上圖片) 過往有人才專家指出：「傳統招募網站上，個人履歷的有效程度，只剩下 5%。 」現今科技發達，發展蓬勃的社交網絡成為了年輕人的聚腳點，亦是他們找尋工作的一個新渠道，加上偏向選擇由相熟朋友介紹的工作。 再者，各地出現的少子化現象，年輕力量人口變少，這樣對職位空缺更著緊的，就由僱員變成僱主。

6. www.jobmarket.com.hk › Article › 學習無障礙 工作創未來學習無障礙 工作創未來 - JobMarket求職廣場 - 讀者人數最多｜廣 ...

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   學障生對未來有初步的目標和方向後，社工會為他們提供職前訓練，戴煒堯說，「學障生的組織能力較差，故教他們如何寫求職信，面試時應有的表情、眼神和動作。並由從未見面的社工替他們模擬面試，熟習整個面試過程。

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   2016年6月24日 · 不想埋沒領導天分，且有志投身於零售業者，7-Eleven便利店的「見習經理計劃」（Store Manager Trainee Programme）提供一個快速的途徑，讓有熱誠的年輕人才於短時間內盡展潛能，在通過一連串的在職培訓後，可以獨立管理一家分店約十人之團隊，再配合