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2017年9月25日 · Mitter Chiang. 決定要來寫一篇，為什麼會寫，是因為「天眼通」是一個很多人關心和支持的案例。 但我從最新篇天眼通的倒閉心得，發現整個團隊與許多廣大的網民，並沒有正確的心態。 這種心態若不健全，對改善社會、增進總體福祉毫無幫助。 本來，這只是一個個案，年輕人犯錯是正常，而且勇於落實，本該鼓勵。 所以本文的目的並不是酸和苛責，而是具體分析錯誤在哪，以期天眼通這個團隊能看到，了解自己為什麼犯錯，期望可以幫助擺脫這種憤世嫉俗的無力心態。 而為什麼要寫公開文章，也是希望可以公開幫助有志改革社會的青年能有所啟發。 這樣以後若有人要做類似的事情，踩在別人屍體可以少犯錯一點，而並不是在酸或鞭屍。 基於這個目的，就算是被人指責只會出一張嘴，還是該把本文公開出來。 本文開始：
2017年9月21日 · 為維護台灣勞工權益問題，一名25歲軟體開發師於去（2016）年設計一網路平台「求職天眼通」，讓大眾可以透過匿名的方式，揭求職過程的弊端和哪些人是慣老闆。...
2017年9月21日 · 在今年一月前公司和沛科技遭遇資金難關大裁員時，求職天眼通創辦人 Denny Ku 曾出來聲援並感嘆經營公司大不易，不料如今求職天眼通公司也迎來解散的命運。 儘管官方尚未提出解散原因，但承諾後續會將這段創業心路歷程公布於求職天眼通粉絲專頁，並於公告貼文中表示求職天眼通平台本身將繼續運作：粉專私訊關閉改由電子信箱處理客服、改版將繼續進行、募資款項人事支出移做伺服器及軟體維護費，也接受使用者退款申請。 在官方原因出爐前，推測其財務及經營狀況，其實求職天眼通平台一上線就曾面臨負面及虛假留言爭議，並帶來版面管理不易的問題。
2017年9月21日 · 新創公司「求職天眼通」今早宣布解散消息，臉書貼文詳述一年前的今天，是公司成立的日子，一年後生日同時成為忌日，「在台灣，公司成立一年內就解散的機率高達90%。 很遺憾地，我們也未能成為那活下來的10%。 從草創時間至今，「 求職天眼通...
2017年9月21日 · 〔即時新聞／綜合報導〕為改變線上求職勞資雙方資訊不對等的情況，有工程師開發出瀏覽器chrome插件「求職天眼通」，讓台灣的求職者可以互相交流不良職缺的資訊，去年9月21日還成立公司，但僅僅經營1年，今宣布解散，讓不少網友十分惋惜。 長期以來，人力銀行上的工作機會都由資方所主導，勞方只能被動接受資方提供的工作待遇與條件要求，為了改變線上求職勞資雙方資訊不對等的情況，有工程師開發出「求職天眼通」，同步連動人力銀行上的職缺，讓求職者可以互相交流不良職缺的資訊，引起廣大迴響，被網友讚「全台灣最大慣老闆資料庫」，甚至還成立了公司。 不過在創業滿1年之後，「求職天眼通」在臉書上突然宣布結束營運。
2017年9月27日 · 首頁. 明日工作. 求職轉職. 為什麼產品大受歡迎，一年後卻宣告倒閉？ 求職天眼通犯的5個經典錯誤. 作者／Mitter Chiang | 2017-09-27. 瀏覽數. 9128. 身為創業者，沒有解決問題，就是我們自己的責任，而無歸咎市場環境的道理，因為你今天的角色是創業者，而不是社會評論家。 圖片來源：本刊資料照. （編按：2016年，職場評論網站「 求職天眼通 」上線，在「一例一休」爭議不斷，勞資對立升溫之際，廣獲勞工與網友好評。 一年後，卻在粉絲團發佈了解散的「 R.I.P公告 」。 「求職天眼通」是一個很多人關心和支持的案例。 但我從最新篇天眼通的倒閉心得，發現整個團隊與許多廣大的網民，並沒有正確的心態。 這種心態若不健全，對改善社會、增進總體福祉毫無幫助。
2017年9月25日 · 「天眼通」是一個很多人關心和支持的案例。但我從最新篇天眼通的倒閉心得，發現整個團隊與許多廣大的網民，並沒有正確的心態。這種心態若不健全，對改善社會、增進總體福祉毫無幫助。
