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  4. 在職業訓練法中第21條明確定義出身心障礙者職業訓練是指為. 476. 身體殘障者獲得就業所需之工作技能與知識,所實施之訓練;而目前國內辦理身心障礙者職業訓練,是指針對具工作能力或潛能,經訓練後即可頭入競爭性就業市場者為主由上述說明可知職業訓練其實泛指對所有國民包含身心障礙者,提供適當的訓練,增進其專業技能與知識,以能符合就業市場需求為主之訓練。 身心障礙者因為其身心障礙的限制,所以在學習方式和能力上有不同的限制和特殊的考量。 所以在身心障礙者的訓練會有其獨特的訓練原則,以為達到最大的訓練成效。 王懿士(民90 )整理了許多學者提出的觀點後,歸納出下列14點身心障礙者職業訓練的原則:1. 提供成功的經驗,2. 給予自信心,3. 身心障礙者實際操作,4.減少學習遷移的周折,5.

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