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而，在支持性就業服務計畫評鑑指標中並無將就業穩定後的追蹤列入評鑑，導致支持性 就業服務單位僅重視服務案量是否達成。陳靜江（2002a）追蹤204 名接受支持性就業 的個案時發現，雖然有79.4%的個案已結案，但就服員表示因礙於規定及因服務案量的
國立彰化師範大學辦理. 「中部地區區域性身心障礙者職業輔導評量資源服務網」 主題探討三: 「 自閉症者職業輔導評量模式之探討」 期末報告. 方案主持人:鳳華教授. 方案小組成員:江玉靖、曾中斌、羅敏馨、黃孟杰. 前言. 本研究從95 至96年間透過焦點團體及專家會議討論,瞭解到在職業重建服務中,面對自閉症者,如能快速掌握其特殊性,對於安排後續服務,如職場安置或相關職業訓練之專業人員來說,將會有很大的幫助。 因此97年度本研究除了持續透過專家會之議建議修訂96 年度所編定自閉症自閉症初步檢核表之內容,還實際邀請職業重建服務相關人員,包括職場輔導老師、職業重建個管員及職業輔導評量人員針對其服務之個案進行自閉症自閉症初步檢核表之使用。
江明志（2004）。屲屙岃身尚障礙者尟匵性酧儬服務尣案成岓效益分析。濟勌國際大學 社優十溜與社優工作學厼究所碩士論尠。 林尺具（2000）。酧儬服務穵及冊導聬身尚障礙者社區化酧儬服務僼見之探討。國岷窯 範大學特殊教育厼究所碩士論尠。 林賢尠
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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理. 105年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心. 主題探討期末報告. 題目:第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用. 主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署. 承辦單位:國立成功大學. 中華民國 1 0 5 年 1 2 月. 壹、緣起. 研究發現約有5% 至15%的成人智能障礙者出現如攻擊、自我傷害等與情緒. 調適相關的問題行為(Robertson et al., 2004)。 亦有學者發現精神障礙者,其攻. 擊行為發生的危險因子為併有認知障礙,缺乏應對技巧和不適當的環境安置等. (Krüger & Rosema, 2010)。 除精神障礙者與智能障礙者有較高可能發生衝動行.
海關商品貿易: 受通膨與升息影響,全球景氣仍舊停滯不前,產業鏈持續調整庫存,加上外銷產品跌價與基期偏高等因素,6 月出口323.2億美元,年減23.4%,連續10 個月負成長;累計1 至6月出口年減18.0% ,進口減20.0%。 6月出口主要貨品中,電子零組件因積體電路需求疲軟、半導體產業消化庫存,年減21.3%;傳產貨品出口跌幅擴大,其中礦產品因市場需求低迷及油價維持盤整,年減55.3%,塑、化產品買氣依然不振,加上海外同業競爭,各年減32.1%、33.2%,基本金屬及其製品復受國際低價鋼材傾銷干擾,年減30.3%。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
