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2014年8月2日 · 加入宸鴻後,孫大明更驚訝發現,江朝瑞似乎從來不會生氣。2007年生產良率一直無法提升時,江朝瑞不僅沒有動怒,甚至沒有抱怨過一句話。當孫大明問他「你會不會擔心?」江朝瑞總是淡定回答,「這個你不用擔心。
- 「我們每一個人,從出生那一刻開始,就是自由的。」即使牆外充斥會吃人的巨人,艾連卻還是想要到外面探索世界。他認為,人類不能只在牆內安逸地生活,而是要起身奮鬥、擺脫巨人束縛,才能走遍世界上所有風景。
- 「無論做什麼選擇,總是沒人能知道最後結果,所以也只能努力選擇不會讓自己遺憾的那一邊。」在《進擊的巨人》第一季面對女巨人的威脅時,艾連在相信夥伴或獨自戰鬥之間猶豫不決,而有著「人類最強」稱號的兵長里維只是等待他做出選擇、無法插手幫忙,因為沒有人知道哪個決定是對是錯,更遑論最後結果;唯一能做的只有面對後果,繼續前進,貫徹自己的選擇。
- 「你不是奴隸,也不是神明,只是個普通的人,你不必服從任何人,你可以自己做決定。」故事中「巨人」的出現,源自於祖先尤彌爾,她集國王妻子與奴隸於一身,為國王奉獻、擋下致命一擊,尤彌爾死後不僅無法解脫,仍繼續在虛構世界中製作巨人身軀,服從王族命令延續種族。
- 「下雨天在家看書的時候,和大家一起逛市場的時候,我都會這麼想 —— 我說不定是為了這些平凡的時刻,才出生在這個世界上的。」艾連的摯友阿爾敏在沙堆中看見一片葉子,他想起過去和好友一起朝大樹奔跑的景象。
2023年2月6日 · 佛光山開山宗長、國際佛光會創辦人星雲大師 5 日逝世,享耆壽 97 歲。 星雲大師從來不自己居功,更重視「集體創作」。 這一點,教會我團隊管理最重要的事:
2019年7月29日 · 江上剛是日本某大銀行的高階經理,埋頭苦幹 22 年,好不容易從小社員晉升到如今職位,但到了 49 歲時,他卻遞交了辭職信。 階級高,薪水優渥,為何說不幹就不幹? 他在新書 《五十歲之壁》 描述這段時間的心理掙扎: 在 50 歲這個「不高不低」的年紀,很多人會開始反思工作的意義。 雖然靠著年資積累可能得到管理職位,但如果沒有突出表現,也會遭諷「占著茅坑不拉屎」;乾脆辭職、另謀高就? 一想到未繳清的房貸和兒女的學費,心中又難免猶豫。 這個迷惘狀態被他稱為「五十歲之壁」—無形卻難以跨越的高牆—而站在這道牆壁前掙扎許久,他決定離職、換個環境試試。 沒想到,這是另一個挫折的開端。 中年求職變人力市場弱勢,盤點技能再戰一次.
2021年12月3日 · 身為企業二代的他,在裕隆最風雨飄搖的時刻接棒,一肩扛起這個超過 5000 位員工的龐大企業體,在台灣的汽車工業史上留下深刻的足跡。 以下為《數位時代》2003 年專訪嚴凱泰原文,回顧他接手家業的心境轉折: 「剛回來接班,我很孤獨,事實上,我從小就覺得我是世界最孤獨的人,」台北敦化信義路口 19 樓的會客室裡,在那和無數媒體談過「裕隆轉折」的沙發上,嚴凱泰少有地談起他 5 歲開始的童年,「但是我也會破壞,更會創新! 「50 年前,裕隆在新店這個廠,製造了國內第一輛吉普車。 」從 5 歲起他就在這片廠區打滾長大,但記憶的膠捲裡滿是痛苦,因為他的同學、他的朋友、甚至他的叔叔伯伯,都曾經認為裕隆--這家他未來要接手的公司,是一個難以扶得起的「阿斗」。 延伸閱讀: 入門款不到百萬!
2019年9月26日 · 公司止血搶救,兩位高管被任命聯合 CEO. 留給 WeWork 的時間不多了,擺脫諾伊曼的控制可能是快速消除負面影響最直接的方式。 辭去 CEO 一職後,諾伊曼不再有權解僱整個董事會,據說還償還了公司之前支付的 590 萬美元商標購買費,他的妻子麗貝卡·帕特洛·諾伊曼(Rebekah Paltrow Neumann )也放棄了在公司的頭銜和職位,WeWork 的兩名高級主管巴斯蒂安·岡寧安(Sebastian Gunningham)和阿蒂·明森(Artie Minson)被任命為聯合 CEO。 彭博社此前預計 WeWork 的 IPO 可能推遲至10月,但知情人士透露 10 月 IPO 的可能性不大,新任 CEO 在聲明中亦表示「將評估最佳 IPO 時機」。
2012年5月7日 · 根據《cheers》報導,江榮原,今年堂堂邁入50歲,卻依舊有像年輕人一般用不完的精氣與活力,他每天都穿著同款式的衣服出現,他說,他有太多事要做了,哪有時間花在打扮上?. 他從前是個靠著名牌加持的廣告人,人脈極廣、好不風光,但在工作壓力過大、對 ...