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  1. 約 51 項搜尋結果

  1. 2018年12月13日 · 華碩目前淨值高達 1700 億元,流動現金超過 600 億元,依照 2017 年組織改革時承諾兩年股息維持 15 元計畫,華碩也表示有信心以穩健財務實力,維持營運發展,並佈局 AIOT 領域,品牌本業也預估在 2019 年下半將恢復正常獲利動能。. 沈振來表示,這次組織變革 ...

  2. 2019年1月9日 · 10 年前就準備轉型,為何最後仍破產?. 柯達的慘痛啟示:轉型應雙軌並進. 關於柯達,這段故事你可能沒聽過。. 柯達曾收購 Ofoto,一個讓使用者上傳、分享照片與生活的網站,當時是 2001年,Flickr 也還要 3 年後才出現。. 到 2008 年時,Ofoto 已有 6000 萬名用戶 ...

  3. 2020年10月19日 · 威爾許凡事以成績掛帥的管理方式,雖使奇異成為外人眼中的績優企業,但卻在組織內形成管理黑洞。 關於奇異(General Electric Company)的殞落,外界有多種解釋。這間自 1907 年便是道瓊工業指數成分股、被認為與美國政府一樣可靠的公司,在 2008 年金融海嘯期間瀕臨倒閉,2018 年被道瓊工業指數剔除。

  4. 2015年7月1日 · 我相信人生的生命是與大宇宙連在一起的,我們有責任提升自己。. 我們的生命隨著心跳停止也沒關系,我們的人生只有一次,死去離開世界,如果這一生是體驗學習提升,我相信也會讓世界更美好,整個世界的群體意識也會變得更正向。. 我經過這七個教訓,我 ...

  5. 2020年11月28日 · Zappos創辦人謝家華於美國時間周五死亡,年僅46歲。今年8月謝家華才卸下Zappos 執行長一職。公司發言人表示,謝家華是因為房屋意外失火而受傷。 Zappos 創辦人謝家華辭世,年僅 46 歲!他留下的領導和服務哲學 Zappos 創辦人謝家華辭世,年僅 46 歲 ...

  6. 2017年3月27日 · 5.死亡結束的只是生命,而非關係 別勸告喪親者忘掉亡者,過一個嶄新的新生活。 我們可以協助他在情感上,為過世的人找到一個得以尊重和肯定的心理位置,並鼓勵他在往前進的同時,隨時依照自己的意願,回頭悼念亡者。

  7. 2019年7月29日 · 上剛是日本某大銀行的高階經理,埋頭苦幹 22 年,好不容易從小社員晉升到如今職位,但到了 49 歲時,他卻遞交了辭職信。階級高,薪水優渥,為何說不幹就不幹? 苦幹22年拚到高薪管理職,他為何毅然辭職?邁向50歲的職場掙扎 苦幹22年拚到 ...

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