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出社會的小花，想趁身體還健康，沒有嚴重體況問題時，以保險轉嫁部分風險，於是開始研究保險。. 但小花發現，身邊不少人的確有保險，但細問下去，保了什麼險，保障有哪些，卻都不太清楚，只知道每年要繳多少保費。. 這樣的情況，其實會延伸出許多問題 ...
2017年8月28日 · 小資投保有撇步！ 善用信用卡12期0利率，月付年繳保費可以年省5~6% 呢！ 保單的繳別分為月繳、季繳、半年繳以及年繳，其中月繳的保費為年繳金額乘以0.088，若以年繳保費一年10萬元，小資族因一時無法全額繳付整年保費，改以月繳8,800元，全年保費支出則擴大為105,600元，比選擇年繳多了5,600元。 接下來就要 依據五大面向挑選實支實付醫療險 吧！ 一、門診手術是否理賠？ 根據健保屬統計，104年接受門診手術為1,037萬人次，而住院手術為460萬人次，顯見多數小型、復原速度快的手術會在門診進行。 二、醫療雜費及手術項目的理賠額度需有效填補醫療缺口. 根據健保署統計，104年國人住院醫療費用中各項雜費占53%、手術費用占24%，住院病房費占23%，由此可見醫療雜費的重要性。
2022年11月28日 · 這很重要！ 比方說，你一個月能夠支出$1,000在孩子的保險上，那就把保險預算定在每年$12,000上下，記住用「年預算」來抓哦。 也建議以「年繳」為主，才不會被分期的高額利息吃光了荷包。 重點2. 公司團險…check!!! 一般公司都有團險，眷屬也可以加保。 團險的優點除了保費低廉，保障項目也會涵蓋到意外險和醫療險，基本保障都有提供。 如果有強烈預算考量 (一般團險約年繳5,000)，或還沒時間作保險功課，加保下去就對了！ 當然離職可能就沒辦法續保了，這點要特別注意。 推薦閱讀： 繳不出保費、買了保險又後悔！ 5招教妳降低不必要的損失. 重點3. 醫療險的「實支實付」優於「住院日額」
2018年2月21日 · 1. 勞保年資滿15年，符合請領年齡時可申請勞保老年年金。（也可提前或延後請領） 2. 勞保年資未滿15年，但合併國保年資滿15年，年滿65歲時可申請勞保老年年金。 老年一次金： 勞保年資未滿15年，符合請領年齡時可申請勞保老年一次金。（請領年齡同上
2018年3月6日 · 每月的托育費多少？有哪些附加費用，例如副食品加收？ 有三節禮金和年終嗎？該如何計算？ 可否申請托育補助？（若保母持有技術士證，補助金額較高） 訂定確切收托時間，以及是否包含國定假日 保母或家長若需請假，費用如何計算？
2019年5月28日 · 1.保障一般婦女特有疾病（含癌症），不包含懷孕及生育期間風險。. 2.僅提供「已懷孕」婦女懷孕期間保障。. 3.提供婦女特有疾病（含癌症）、懷孕及分娩期間保障，是保障範疇最廣的險種。. 另外婦女險同時涵蓋了壽險、儲蓄、醫療保障等項目，在考量經濟 ...
2019年5月21日 · 有些人以為投保過勞保、國保，在退休時僅能領取其中一項老年給付，但其實兩種保險是分開的，因此只要投保過並符合資格，兩者都可請領。 國保老年給付： 繳過國民年金保費者，年滿65歲即可請領。 勞保老年給付. 1.一次領（註1） 97年底前就有勞保年資，且要有以下條件之一： 勞保年資合計滿1年，男性滿60歲或女性滿55歲退職。 勞保年資合計滿15年，滿55歲退職者。 同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。 勞保年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 擔任特殊性質工作合計滿5年，年滿55歲退職者。 轉投軍保、公教保，符合勞保條例第76條保留勞保年資規定退職者。 推薦閱讀：【知識＋】勞保六大給付權益，您瞭嗎？ 2.一次金（註2） 屆滿法定請領年齡（註4），勞保年資合計未滿15年，辦理退職者。
